ຕອນບ່າຍວັນທີ 7/02, ຢູ່ທີ່ສຳນັກງານກະຊວງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມວຽກງານເດືອນ 2/2025 ຂອງກະຊວງພາຍໃນ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາຮອງລັດຖະມົນຕີ: ຫວູຈ້ຽນແທ່ງ, ເຈືອງຫາຍລອງ, ກາວຮຸຍ; ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ຕາງໜ້າຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ; ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະຊາວໜຸ່ມກະຊວງພາຍໃນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫວູດຶກມິງ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ເດືອນ 1/2025, ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການປະຕິບັດວຽກງານເດືອນກຸມພາ 2025 ຂອງກະຊວງພາຍໃນ; ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳຂອງບາງຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ການ ແລະ ໂດຍກົງຂອງກະຊວງ ໄດ້ໂອ້ລົມ, ຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ໄດ້ວາງອອກ ແລະ ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານເດືອນ 2/2025 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ເຈືອງຮ່ວາບິ່ງ ໄດ້ລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງທ່ານລັດຖະມົນຕີ; ແລະບາງເນື້ອໃນອື່ນໆ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Truong Hai Long ໄດ້ລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມເດືອນ 2/2025.
ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ເດືອນມັງກອນປີ 2025 ແມ່ນເດືອນທີ່ມີວັນບຸນກຸດຈີນທີ່ຍາວນານ ແລະ ມີວຽກງານທີ່ສັບສົນຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງການຄວາມຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ; ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ-ນຳພາອັນແໜ້ນແຟ້ນຂອງລັດຖະມົນຕີ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ, ພ້ອມກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ເລີ່ມປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງຕັ້ງໜ້ານັບແຕ່ຕົ້ນປີ ແລະ ພາຍຫຼັງວັນພັກປີໃໝ່ລາວ ແນໃສ່ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ 65/66 ຕາມການມອບໝາຍຂອງອົງການມີອຳນາດ (ບັນລຸ 92% ທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງເດືອນມັງກອນ) ເພີ່ມຂຶ້ນ 925%.
ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ສຸມໃສ່ແນະນຳໃຫ້ຄະນະຊີ້ນຳສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງລັດຖະບານ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງລັດຖະບານ ອຸປະຖໍາ ແລະ ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ໃນການສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ກະກຽມເນື້ອໃນ ແລະ ເອກະສານຢ່າງລະອຽດເພື່ອຮັບໃຊ້ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ເພື່ອຮັບຮອງເອົາລະບຽບການເຮັດວຽກ; ໂຄງການເຮັດວຽກ; ມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກລັດຖະບານ; ເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະພັກຂອງຄະນະພັກໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ; ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳພັກລັດຖະບານ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານສະຖາບັນ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຊີ້ນຳບາງເນື້ອໃນສຳຄັນໃນການສ້າງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ); ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ). ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຮັບ ແລະ ສຳເລັດ 02 ຮ່າງກົດໝາຍ ແລະ 04 ຮ່າງມະຕິສະເໜີລັດຖະບານສະເໜີຕໍ່ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ; ສະເໜີລັດຖະບານ ອອກດຳລັດ 03 ສະບັບ, ລັດຖະມົນຕີອອກ 01 ຖະແຫຼງການ ເພື່ອຮັບປະກັນພື້ນຖານນິຕິກຳຢ່າງພຽງພໍ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການຈັດວາງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ແກ້ໄຂລະບອບ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ຄະນະພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ປະຕິບັດວຽກງານການຈັດຕັ້ງຢ່າງທັນການ.
ໄດ້ສຸມໃສ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບສັງລວມຂອງຄະນະປະຈຳ, ຄະນະປະຈຳສູນກາງ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 9 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານກະຊວງພາຍໃນປີ 2024 ແລະ ພິທີລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມື 2025 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ; ຈັດຕັ້ງການສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ລາວ 2025 ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ສຸຂະພາບ ແລະ ເສດຖະກິດ; ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງເຂົ້າສັງຄົມເພື່ອປະຕິບັດການຢ້ຽມຢາມ, ຊຸກຍູ້, ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ປະຊາຊົນເຂດປະສົບໄພ; ເຮັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງກະຊວງໃນໄລຍະບຸນປີໃໝ່ລາວ. ນອກນີ້, ບັນດາຫົວໜ່ວຍໄດ້ສຳເລັດການອອກແຜນການປະຕິບັດວຽກງານປີ 2025; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ສຳເລັດການຕອບໂຕ້ຄຳຮ້ອງຟ້ອງ 60/60 ທີ່ສົ່ງໄປກ່ອນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ແລະ ໄດ້ສຸມໃສ່ຕອບສະໜອງຕາມກຳນົດເວລາຕໍ່ຄຳຮ້ອງຟ້ອງພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 (ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 14 ມີນາ 2025).
ສາກກອງປະຊຸມ
ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຈິດໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ ແລະ ໂດຍກົງຂອງກະຊວງພາຍໃນ ທີ່ໄດ້ມານະພະຍາຍາມສຳເລັດບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ມີອຳນາດການປົກຄອງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົມການຈັດຕັ້ງ - ພະນັກງານ, ກົມການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ກົມປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແລະ ລາງວັນ.
ກ່ຽວກັບບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິດ້າຍກວາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະຊີ້ນຳສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງລັດຖະບານ ຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານ ປະກາດໃຊ້ດຳລັດກຳນົດໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນຕ່າງໆ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ສຳເລັດແຜນການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງຕາມເອກະສານທາງການສະບັບເລກທີ 35/CV-BCĐTKNQ18 ລົງວັນທີ 23 ມັງກອນ 2025 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງຫຼືລະງັບໃຈວຽກງານ (ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 10 ກຸມພາ 2025 ໃຫ້ເລີ່ມປະຕິບັດແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2025); ແນະນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງທີ່ຕິດພັນກັບການປັບປຸງພະນັກງານ, ປັບປຸງບູລະນະ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຕາມຕຳແໜ່ງ; ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍຂອງມະຕິເລກທີ 19-NQ/TW ທີ່ຕິດພັນກັບການປັບປຸງລະດັບອຳນາດການປົກຄອງການເງິນ.
ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການສົມທົບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ກັບກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ປະຊາທິປະໄຕ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິ, ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ວິຊາອື່ນໆໃຫ້ດີ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງກະຊວງ ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນຢ່າງມີຄວາມສະຫງົບ, ປະຕິບັດ, ສາມັກຄີ, ແບ່ງປັນ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ເປັນເອກະສັນກັນຊຸກຍູ້ການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາຂອງກະຊວງ. ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງກະຊວງ (ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ), ມະຕິຕົກລົງກຳນົດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃຕ້ກະຊວງ (ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ) ພາຍຫຼັງລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດກຳນົດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງຄືນໃໝ່ (1 ມີນາ). , 2025; ແນະນຳບັນດາມາດຖານການຕີລາຄາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງກະຊວງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລັດຖະດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 178/2024/ນຍ-ສປຊ.
ສຸມໃສ່ເຮັດໃຫ້ສຳເລັດບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການກວດກາເບື້ອງຕົ້ນຂອງວຽກງານຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023-2025; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳ 51 ທ້ອງຖິ່ນທີ່ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຮອງເອົາຢ່າງຮີບດ່ວນການຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສາທາລະນະພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃນປີ 2025; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ສະເໜີແຜນການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນຕາແສງ ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຕະການກ່ຽວກັບເນື້ອທີ່ ແລະ ພົນລະເມືອງ ຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 35/2023/UBTVQH15 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ ໄລຍະ 2026-2026.
ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນທຸກຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ກະຊວງແຕ່ຕົ້ນປີ 2025; ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ເສີມສ້າງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນພາກລັດ ເພື່ອນຳໄປໝູນໃຊ້ ແລະ ໝູນໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ເຮັດສຳເລັດບັນດາຖານຂໍ້ມູນວິຊາສະເພາະຂອງຂະແໜງການພາຍໃນ ແລະ ເຊື່ອມຈອດ ແລະ ປະສານເຂົ້າກັບສູນປະຕິບັດງານອັດສະລິຍະ (IOC) ເພື່ອຂຸດຄົ້ນ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຮັບໃຊ້ການນຳ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະນຳກະຊວງ. ສຸມໃສ່ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ທັນວາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄຸນນະພາບ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານສະເພາະທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃນເດືອນກຸມພາ 2025, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຮຽກຮ້ອງບັນດາຫົວໜ່ວຍສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ກະກຽມບັນດາເນື້ອໃນ, ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງລະອຽດເພື່ອຮັບໃຊ້ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15; ສຸມໃສ່ສຳເລັດເອກະສານສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ); ສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຮັບຮອງເອົາມະຕິກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງຈຳນວນສະມາຊິກລັດຖະສະພາ ສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 15 ແລະ ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາການເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະລັດຖະບານຈຳນວນໜຶ່ງ ສຳລັບສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 15 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 9; ສໍາເລັດບົດລາຍງານເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນບ້ານຂອງລັດຖະບານ ໄລຍະ 2023 – 2025; ກະກຽມບົດລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 9 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ, ດັດສົມເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ບຸລິມະສິດແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄ່າບໍລິການ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດສັງຄົມ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຈຸດ ງ, ມາດຕາ 6.2 ຂອງມະຕິເລກທີ 142/2024/QH15; ແນະນຳກ່ຽວກັບແຜນການກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງກະຊວງ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢ່າງໜ້ອຍ 20% ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານຂອງລັດຕາມລະບຽບການ.
ທີ່ມາ: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56845
(0)