ບາດກ້າວທຳອິດຂອງວິວັດການປັບປຸງກົນໄກກໍ່ສ້າງໄດ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ, ໃນນັ້ນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໄດ້ຮັບຮອງເອົາການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຈຳນວນສະມາຊິກລັດຖະບານ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການສະພາແຫ່ງຊາດ.
ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ລັດຖະບານໄດ້ຫຼຸດ 5 ກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ 3 ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລົງເຫຼືອພຽງ 22 ຈຸດ ແທນທີ່ຈະເປັນ 30 ເທົ່າເມື່ອກ່ອນ. ຄະນະນຳລັດຖະບານລວມມີນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ 7 ທ່ານ, ລັດຖະມົນຕີ 17 ທ່ານ, ຫົວໜ້າຂະແໜງການ.
ໃນຂະນະທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ກ່ອນການຈັດຕັ້ງມີ 14 ອົງການ, ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງມີ 9 ອົງການ, ຫຼຸດລົງ 5 ອົງການ, ບັນລຸໄດ້ອັດຕາການຫຼຸດຜ່ອນລົງ 37,5%. ຈຳນວນສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ມີ 19 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມີ: ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ 6 ທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ 12 ທ່ານ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຍັງໄດ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງໂດຍຫຼຸດ 2 ຈຸດສຸມ, ໃນນັ້ນ 4/6 ການນຳໃໝ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໜ້າທີ່ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະຕົ້ນສະໄໝໃໝ່.
ຄວາມປະທັບໃຈຂອງຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງການແບ່ງປັນແລະຄະນະຜູ້ແທນ
ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນແມ້ງທ໋າມ (ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ກວາງບິ່ງ) ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: ບັນດາກົດໝາຍ, ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມວິສາມັນເທື່ອທີ 9 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈທີ່ທັນການ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນຂອງຊີວິດການເປັນຢູ່.
ທ່ານຜູ້ແທນເພດຍິງເນັ້ນໜັກວ່າ: “ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວິວັດການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກການເມືອງ, ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງດ້ານສະຖາບັນຢ່າງທັນການ ເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ”.
ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຕ໋າມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ກວາງບິ່ງ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).
ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມປະທັບໃຈຕໍ່ການບຸກທະລຸ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກອງປະຊຸມທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານນາງ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ ແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ສ້າງພື້ນຖານກໍ່ສ້າງກົນໄກຮັດແໜ້ນ.
ເຖິງວ່າວຽກງານປັບປຸງຮູບແບບລວມຂອງລະບົບການເມືອງທີ່ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແຕ່ຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມກັບໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດແມ່ນຂະບວນການຍາວນານ, ແຕ່ທ່ານນາງເຕິ້ງສຽວຜິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຄັ້ງນີ້ແມ່ນຈຸດໝາຍສຳຄັນຂອງຂະບວນການດັ່ງກ່າວ.
ພິເສດ, ຜູ້ແທນເພດຍິງໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ຮູ້ສຶກປະທັບໃຈທີ່ສຸດຕໍ່ທັດສະນະຂອງທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທງຮ່ວາ ກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນຫຼັກແຫຼ່ງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຂອງການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ, ແມ່ນຮັບປະກັນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດໃຫ້; ເອົາຂໍ້ບົກຜ່ອງທາງດ້ານກົດຫມາຍ; ຮັບປະກັນຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະການເຊື່ອມຕໍ່.
ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນແມ້ງຕ໋ຽນ ແລ້ວ, ການຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍ, ມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄິດແຕກຕ່າງໃນວຽກງານນິຕິບັນຍັດ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນການປະຕິບັດຂອງຄະນະຜູ້ແທນສະພານິຕິບັນຍັດ.
ການຕັດສິນໃຈສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົນໄກໄດ້ຮັບການຕັດສິນຈາກສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ກອງປະຊຸມວິສາມັນເທື່ອທີ 9 (ຮູບພາບ: ຟ້າມແທ່ງ).
ດ້ວຍສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ທ່ານນາງຫວັງວ່າຈະຜ່ານຜ່າສະພາບການຊ້ອນແຝງ ແລະ ສັບສົນໃນປະຈຸບັນທີ່ບໍ່ສາມາດແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບສິດ ແລະ ສິດອຳນາດໄດ້ ເມື່ອກົດໝາຍນັບຮ້ອຍສະບັບໄດ້ກຳນົດສິດອຳນາດຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີເຖິງລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນບັນດາທ້ອງຖິ່ນ...
ຜູ້ແທນເພດຍິງຢືນຢັນວ່າ, ກົດໝາຍສະບັບໃໝ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈະສ້າງກົນໄກປະຕິບັດຫຼັກການ “ຕັດສິນໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ”, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ວຽກງານຕຳນິຕິຕຽນລັດຖະບານ.
ເຄື່ອງມືທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໜ້ອຍກວ່າຈະຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງງົບປະມານ.
ທ່ານ ຫງວຽນຕວກເກື່ອງ (ກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ) ກໍ່ແບ່ງປັນຄວາມມຸ່ງຫວັງຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບຂອງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.
ທ່ານ ຕວກກີ ກ່າວວ່າ: “ເຄື່ອງຈັກທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ຫຍຸ້ງຍາກຈະຫຼຸດຜ່ອນພາລະງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ແລະ ຊ່ວຍປະຊາຊົນຫຼີກລ້ຽງການຖືກຂົ່ມເຫັງຈາກກົນໄກຫຼາຍຊັ້ນຄືແຕ່ກ່ອນ”.
ທ່ານໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ, ກົນໄກໃໝ່ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົວກາງ, ຫຼຸດຜ່ອນການພົວພັນ, ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດໂດຍມີຫຼັກການທີ່ຈະແຈ້ງວ່າ: “ວຽກໜຶ່ງມອບໃຫ້ຄົນດຽວ ແລະ ຄົນໜຶ່ງເຮັດໄດ້ຫຼາຍວຽກ, ໃຜເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດແມ່ນມອບໝາຍ”.
"ດ້ວຍຫຼັກການນີ້, ຈະບໍ່ມີເລື່ອງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມ, ແຕ່ໄດ້ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະພະນັກງານ, ຈໍາກັດສະຖານະການຊຸກຍູ້ແລະຫລີກລ້ຽງການເຮັດວຽກ, ແລະຍັງຫຼຸດຜ່ອນການລົບ," ທ່ານ Tuc ກ່າວຄໍາເຫັນ.
ທ່ານ ຫງວຽນຕວກກີ, ກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ (ພາບ: ກວາງວີ້ງ).
ດ້ວຍກົນໄກຮັດແໜ້ນໃນເບື້ອງຕົ້ນນີ້, ທ່ານຕວກກີຫວັງວ່າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ຕ້ອງກັງວົນວ່າ 70% ງົບປະມານແຫ່ງລັດຕ້ອງໃຊ້ຈ່າຍໃນອຸປະກອນ, ໃນຂະນະທີ່ແຫຼ່ງກຳລັງລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາຍັງຈຳກັດຫຼາຍ.
ທ່ານ Tuc ກ່າວວ່າ: “ໃນອະນາຄົດ, ດ້ວຍກົນໄກທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະມີແຫຼ່ງງົບປະມານຫຼາຍກວ່າເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ເປົ້າໝາຍການລົງທຶນພັດທະນາ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວແລະຍືນຍົງຂອງປະເທດ”.
ດ້ວຍແນວທາງ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວ” ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ທ່ານແນະນຳວ່າ ຄວນຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການໃນຂະນະເຮັດກິດຈະກຳ ບໍ່ຄວນເຮັດຕາມແບບເຄື່ອນໄຫວ ເພາະການຈັດວາງເຄື່ອງແມ່ນຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ, ສະນັ້ນ ເຮົາຕ້ອງລະມັດລະວັງຫຼາຍ.
ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ກໍ່ໄດ້ຕີລາຄາສູງການນຳຫຼາຍຄະນະ, ການນຳຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນສະໝັກໃຈຂໍອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກຄືນໃໝ່.
ທ່ານປະທານປະເທດ ເຈືອງເຕີນຊາງ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຊົມເຊີຍລັດຖະມົນຕີ 4 ທ່ານ ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ (ພາບ: VGP).
ສະນັ້ນ, ທ່ານໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບການໜູນຊ່ວຍທີ່ດີໃຫ້ແກ່ບັນດາພະນັກງານ, ເພາະການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດແມ່ນການເສຍສະຫຼະເພື່ອການປະຕິວັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ທ່ານທຣຳ ຍັງໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງນະໂຍບາຍຮັກສາຜູ້ມີຄວາມສາມາດໃນກົນໄກແຫ່ງລັດເພື່ອສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນ.
ຢືນຢັນວ່າບໍ່ຄ່ອຍຈະຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຕັດສິນໃຈໃໝ່ຄືໄລຍະນີ້, ທ່ານ ເຕັກ ໄດ້ສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ວິວັດການປັບປຸງກົນໄກທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເລີ່ມດຳເນີນ, ແມ່ນການປະຕິວັດທີ່ດຳເນີນໄປຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຂັ້ມແຂງ, ໃນເວລາສັ້ນທີ່ສຸດ ແຕ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຈິດໃຈ.
ຈິດໃຈໃໝ່, ຄວາມຕັ້ງໃຈໃໝ່ເພື່ອເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່
ທ່ານຮອງປະທານກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ Ta Van Ha ກໍ່ຢັ້ງຢືນວ່າ ໂຄງປະກອບອຸປະກອນໃໝ່ຂອງລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຈະດຳເນີນໄປຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ ຍ້ອນບັນດາການຫຼຸດຜ່ອນການຊ້ອນແຝງ, ຊ້ຳຊ້ອນ ແລະ ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາອົງການ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເຄີຍກ່າວວ່າ, ພຽງແຕ່ເມື່ອກົນໄກໝູນວຽນຂອງປະເທດພັດທະນາໄດ້ເທົ່ານັ້ນ, ຖ້າຫາກ 70% ງົບປະມານຍັງຕ້ອງໃຊ້ຈ່າຍເຂົ້າໃນອຸປະກອນຍັກໃຫຍ່ຄືແຕ່ກ່ອນ, ຈະບໍ່ມີແຫຼ່ງທຶນໃນການລົງທຶນແລະພັດທະນາອີກ, ດັ່ງນັ້ນ, ປະເທດຈະບໍ່ສາມາດຫຼຸດພົ້ນອອກໄດ້.
ຄຽງຄູ່ກັບກົນໄກປັບປຸງໃໝ່, ຜູ້ແທນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ປັບປຸງການປັບປຸງເງິນເດືອນ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ.
ທ່ານຮອງປະທານກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຕາວັນຮ່າ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).
ທ່ານ ຮ່ານາມ ກ່າວວ່າ: “ເມື່ອເຄື່ອງຈັກມີຄວາມໜາແໜ້ນກວ່າແລະຈຳນວນຄົນນັບມື້ນັບຫຼຸດລົງ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ດັ່ງນັ້ນ, ຕ້ອງເລືອກເອົາຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຮັບມືກັບວຽກງານຈຳນວນດັ່ງກ່າວ”.
ຈາກທັດສະນະອື່ນ, ທ່ານຮອງປະທານກຳມາທິການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: ບັນດາພະນັກງານທີ່ສະໝັກໃຈຂໍອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດເວລາເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການປັບປຸງບູລະນະເຄື່ອງອຸປະກອນກໍ່ແມ່ນການເສຍສະຫຼະທີ່ໜ້າຊົມເຊີຍ.
ທ່ານ ຮສ ຈ່າງຮວາ ກ່າວວ່າ: “ການເຊົາບໍ່ແມ່ນຍ້ອນອ່ອນເພຍ ຫຼື ບັງຄັບໃຫ້ລາອອກ, ແຕ່ຍ້ອນຢາກອອກຍ້ອນສາເຫດທົ່ວໄປ, ຕ້ອງການໃຫ້ໂອກາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈແກ່ຜູ້ທີ່ຢູ່, ສະນັ້ນ ພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ໃນລະບົບຕ້ອງພິຈາລະນາວ່າ ເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ມີປະສິດທິພາບກວ່າ, ສົມຄວນແກ່ການເສຍສະລະ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຜູ້ສະໝັກໃຈ”.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ສະໝັກໃຈລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ໃຫ້ຜູ້ທີ່ສືບຕໍ່ດຳລົງຊີວິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນລະບົບ.
ດ້ວຍກົນໄກໃໝ່ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານ ຮ່ານາມ ຕີລາຄາວ່າ: “ເຄື່ອງທີ່ຫລອມໂລຫະ, ໜາແໜ້ນ, ແລະ ນ້ຳໜັກເບົາ” ຈະນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິພາບ, ໃນພາກປະຕິບັດ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກກົນໄກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໜ້ອຍ.
"ການຈັດການຂັ້ນຕອນຂອງປະຊາຊົນແນ່ນອນຈະໄວຂຶ້ນ, ໂດຍບໍ່ມີການແບ່ງແຍກຫຼືຕ້ອງໄປຫຼາຍບ່ອນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຂັ້ນຕອນ, ດັ່ງທີ່ກ່ອນນີ້ມີ 17 ອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບບັນຫາເດັກນ້ອຍ, ແຕ່ເມື່ອເກີດບັນຫາຂຶ້ນກໍບໍ່ມີຜູ້ໃດຮັບຜິດຊອບ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກລັດຖະບານ (ພາບ: Doan Bac).
ພ້ອມທັງຕີລາຄາສູງຈິດໃຈຂອງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຄັ້ງນີ້ລະຫວ່າງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ກໍ່ຄືລະຫວ່າງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການ.
ທ່ານ ຮ່ານາມ ກ່າວວ່າ: “ກົນໄກທີ່ຄ່ອງຕົວໄປພ້ອມກັບການແບ່ງຂັ້ນແບ່ງຂັ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດ, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຈະສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ປະຕິບັດວຽກງານຂອງລັດຖະບານທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ.
“ພວກເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ ດ້ວຍຈິດໃຈໃໝ່, ຂີດໝາຍໃໝ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ສັນຍາ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງປະເຊີນໜ້າ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ, ທົ່ວປວງຊົນພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແລະ ໝັ້ນໃຈ, ຊຸກຍູ້ ຫວຽດນາມ ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງປະເທດຊາດ, ປຸກລະດົມກຳລັງໃຈ ແລະ ທ່າແຮງພາຍໃນຂອງປະເທດ.
ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວິວັດການສ້າງໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ບັນດາອົງການ, ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດວຽກບໍ່ວ່າມື້ ຫຼື ກາງຄືນ ຫຼື ວັນພັກຜ່ອນ.
“ເວລານັ້ນ, ໄປໃສກໍເຫັນຫ້ອງການຕ່າງໆມີໄຟເປີດຢູ່, ແມ້ແຕ່ເວລາພັກຜ່ອນ ຫຼື ຢູ່ໂຕະກິນເຂົ້າ, ທຸກຄົນເວົ້າເລື່ອງວຽກ, ມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງແທ້ໆ, ແຕ່ກໍ່ເປັນແຮງຈູງໃຈອັນດີ, ເພາະວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ພະນັກງານທຸກພາກສ່ວນພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາລວມຂອງປະເທດ”.
Dantri.com.vn
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)