ພະນັກງານ, ນັກຮົບເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ.
ທີ່ການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຂອງພະນັກງານ, ນັກຮົບ ໄດ້ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ພິເສດແມ່ນວຽກງານການຝຶກຊ້ອມ, ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ກໍ່ສ້າງລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບວິໄນ, ລະບອບ, ມາດຕະຖານຂອງທະຫານ ແລະ ພິຈາລະນາການເລື່ອນຊັ້ນຂອງພະນັກງານ; ລະບອບການສະໜອງຢາ ແລະ ການແພດຂອງໜ່ວຍງານ. ຄວາມຄິດເຫັນທັງໝົດແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ເປັນທີ່ພໍໃຈຂອງຫົວໜ້າກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ແລະ ບັນດາອົງການກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ.
ທ່ານພົນໂທ ເລກົງຮົ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າການເມືອງກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຫົວໜ່ວຍສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ປະຕິບັດຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສາມັກຄີລະຫວ່າງກອງທັບ ແລະປະຊາຊົນ; ໃນການຝຶກອົບຮົມ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນເນື້ອໃນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະໃຊ້ເວລາພຽງພໍ; ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານທະຫານພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບວິໄນການທະຫານ, ລະບຽບການຂອງໜ່ວຍງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາອົງການຄົ້ນຄວ້າຊີ້ນຳສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວສົນທະນາປະຊາທິປະໄຕ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງທະຫານເສຍອົງຄະ, ຮັກສາປະຊາທິປະໄຕຢູ່ບັນດາກຳລັງປະກອບອາວຸດແຂວງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ດັ້ງທາກ
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)