ຖືກປັບໃໝຍ້ອນພໍ່ເປັນປະທານ, ລູກຊາຍເປັນຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປ

ບໍລິສັດ TNG ຊຶ່ງເປັນບໍລິສັດຕັດຫຍິບ ແລະ ຕັດຫຍິບຂະໜາດໃຫຍ່ຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ຖືກປັບໃໝ ດ້ວຍການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມສຳພັນໃນຄອບຄົວກັບຜູ້ຈັດການຂອງບໍລິສັດເປັນ ປະທານສະພາບໍລິຫານ.

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ ແລະ ການຄ້າ TNG (ລະຫັດຫຸ້ນ TNG) ຫາກໍ່ປະກາດວ່າໄດ້ຮັບຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບມາດຕະການລົງໂທດດ້ານບໍລິຫານຈາກພະແນກແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນແຂວງ ໄທ ຫງວຽນ.

ເຫດຜົນຂອງການລົງໂທດແມ່ນ TNG ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ຫງວຽນດຶກແມ້ງ ເປັນຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ TNG ແລະທ່ານ Manh ເປັນລູກຊາຍຂອງທ່ານ ຫງວຽນວັນທື໋ - ປະທານສະພາບໍລິຫານ (BOD) TNG. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ b, ຂໍ້ 5, ມາດຕາ 162 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ.

ສໍາລັບການລະເມີດຂ້າງເທິງ, TNG ໄດ້ຖືກປັບໃໝ 25 ລ້ານດົ່ງ ແລະບັງຄັບໃຫ້ປົດທ່ານ ຫງວຽນດຶກແມ້ງ ອອກຈາກຕໍາແໜ່ງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່.

ກໍານົດເວລາສໍາລັບການປະຕິບັດມາດຕະການແກ້ໄຂແມ່ນ 10 ມື້ນັບຈາກມື້ທີ່ໄດ້ຮັບຄໍາຕັດສິນນີ້ (ເດືອນທັນວາ 26, 2024). ຫຼັງຈາກນັ້ນ, TNG ຮັບຜິດຊອບສົ່ງບົດລາຍງານເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບຜົນຂອງການປະຕິບັດມາດຕະການແກ້ໄຂເຖິງອົງການກວດກາຂອງກົມແຜນການ ແລະການລົງທຶນ ໄທຫງວຽນ ພາຍໃນ 5 ວັນນັບແຕ່ມື້ມີການປ່ຽນແປງ.

ການຕັດສິນໃຈລົງໂທດຍັງລະບຸວ່າຖ້າ TNG ບໍ່ສະຫມັກໃຈປະຕິບັດຕາມກໍານົດເວລາ, ມັນຈະຖືກບັງຄັບໃຊ້ຕາມກົດລະບຽບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ອີງຕາມອົງການກວດກາ, TNG ມີສິດທີ່ຈະອຸທອນຫຼືຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງທາງບໍລິຫານຕໍ່ກັບການຕັດສິນໃຈລົງໂທດນີ້.

TNG ແມ່ນວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບຂະໜາດໃຫຍ່ຢູ່ຫວຽດນາມ ດ້ວຍລາຍຮັບປະຈຳປີນັບພັນຕື້ດົ່ງ.

ຈຸດ b, ຂໍ້ 5, ມາດຕາ 162 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດປີ 2020 ກຳນົດວ່າ: ສຳລັບບໍລິສັດມະຫາຊົນ, ລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງລັດວິສາຫະກິດ, ຜູ້ອຳນວຍການ ຫຼື ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຈຳນວນໜຶ່ງ.

ໃນນັ້ນ, ຈະຕ້ອງບໍ່ເປັນສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ, ຜູ້ຄວບຄຸມຂອງບໍລິສັດແລະບໍລິສັດແມ່; ຕົວແທນທຶນຂອງລັດ, ຕົວແທນທຶນວິສາຫະກິດຢູ່ບໍລິສັດ ແລະ ບໍລິສັດແມ່.

ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສາທາລະນະບໍ່ແມ່ນວິສາຫະກິດເປັນຂອງບຸກຄົນ. ສະນັ້ນ, ກົດໝາຍຈຶ່ງມີລະບຽບການທີ່ເຄັ່ງຄັດກ່ຽວກັບຄວາມໂປ່ງໃສ, ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ການສ້າງກົນໄກຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມນິຍົມຂອງວິສາຫະກິດນັ້ນ.

ກົດລະບຽບຂ້າງເທິງຈໍາກັດແລະລົບລ້າງການກະທໍາຂອງ "ການປົກຄອງຄອບຄົວ", ຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕແລະສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່ຖືກປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສາທາລະນະ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-2359123.html