ແຮງງານຢາງພາລາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 240 ຄົນ ແຂ່ງຂັນໃນງານແຂ່ງຂັນສີມືຄຳ 2024

ວັນທີ 16 ທັນວານີ້, ຢູ່ບິ່ງເຟືອກ, ງານແຂ່ງຂັນເກັບກ່ຽວຢາງມືທອງຄັ້ງທີ 14 ປີ 2024 ຈັດຕັ້ງໂດຍກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຢາງພາລາ ຫວຽດນາມ (VRG) ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ.

ການແຂ່ງຂັນເກັບກ່ຽວຢາງມືທອງ ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 14-17 ທັນວາ ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນທັງໝົດ 240 ຄົນ (ໃນນັ້ນມີຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນສຳຮອງ 60 ຄົນ) ທີ່ມາຈາກ 60 ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນ ແລະ ນອກກຸ່ມ VRG. ນີ້ແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານດີເດັ່ນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງທີ່ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະໃນການແຂ່ງຂັນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢາງພາລາ, ຕາງໜ້າໃຫ້ຄົນງານໃນທົ່ວຂະແໜງຢາງພາລາຫວຽດນາມ ນັບໝື່ນຄົນເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕ້ອງຜ່ານ 3 ພາກຂອງການສອບເສັງຄື: ການສອບເສັງທິດສະດີໃນຮູບແບບຫຼາຍທາງເລືອກ ດ້ວຍ 60 ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການດູແລຢາງພາລາແລະການຂຸດຄົ້ນພາຍໃນ 30 ນາທີ; ການທົດສອບເຄື່ອງມື, ເຊິ່ງປະກອບມີ 10 ລາຍການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປາດຢາງແລະການຂຸດຄົ້ນ, ແລະສຸດທ້າຍແມ່ນການທົດສອບການປະຕິບັດການປາດຢາງ 100 ຕົ້ນໃນ 22 ນາທີ.

ແຮງງານຢາງພາລາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 240 ຄົນ ແຂ່ງຂັນໃນງານແຂ່ງຂັນສີມືຄຳ 2024 ພາບທີ 1

ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າສອບເສັງພາກປະຕິບັດການຂຸດຄົ້ນຢາງພາລາ.

ນອກເໜືອໄປຈາກລາງວັນຢ່າງເປັນທາງການ, ຜູ້ສະໝັກທີ່ໄດ້ຄະແນນດີເລີດ 100 ຄະແນນຈະໄດ້ຮັບລາງວັນ Golden Hand, ແລະ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຄະແນນສູງກວ່າ 96 ຄະແນນຈະໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ວ່າເປັນນາຍຊ່າງປາດຢາງ. ຜູ້ສະໝັກທັງໝົດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບຮາງວັນໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນລະດັບອຸດສາຫະກໍາ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີເປີດ, ທ່ານ ເລແທງຮົ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ VRG ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ມາຮອດປະຈຸບັນ, ງານແຂ່ງຂັນໄດ້ກາຍເປັນງານບຸນໃຫຍ່ຂອງຂະແໜງການຢາງພາລາຫວຽດນາມ, ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານພົບປະແລກປ່ຽນ, ຮ່ຳຮຽນຈາກປະສົບການຂອງທິມງານປາດຢາງ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຕີລາຄາ ແລະ ທົດສອບທັກສະຂອງກຳມະກອນປາດຢາງ. ຜ່ານການແຂ່ງຂັນ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຄົ້ນພົບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເກັ່ງດ້ານທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດ, ສືບຕໍ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວແບບຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ກາຍເປັນຕົວແທນທີ່ສຳຄັນໃນຂົງເຂດຂຸດຄົ້ນຢາງຢູ່ຮາກຖານ.

ແຮງງານຢາງພາລາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 240 ຄົນ ແຂ່ງຂັນໃນງານແຂ່ງຂັນສີມືຄຳ 2024 ພາບທີ 2

ທ່ານເລແທງຮົ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສເປີດການປະກວດ.

ງານແຂ່ງຂັນກຳປັ່ນຢາງມືທອງທີ່ຈັດໂດຍ VRG ໄດ້ກາຍເປັນຂອບເຂດຂອງການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານປົກກະຕິ ແລະ ໄດ້ກາຍເປັນງານບຸນປະເພນີຂອງຄົນງານປູກຢາງພາລາຢ່າງແທ້ຈິງ. ພິເສດ, ເຖິງວ່າມີຫຼາຍປະເທດໃນໂລກປູກຢາງພາລາ, ແຕ່ມີພຽງແຕ່ຫວຽດນາມຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນເກັບກ່ຽວຢາງໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ. ນີ້ແມ່ນຈຸດທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ ແລະ ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນຈຸດວັດທະນະທຳທີ່ເປັນປົກກະຕິຂອງອຸດສາຫະກຳຢາງພາລາຫວຽດນາມ.

“ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງກຸ່ມກໍ່ຍັງຫວັງ ແລະ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ຜ່ານການຈັດຕັ້ງແຂ່ງຂັນສີມືທອງ ໃນການເກັບກ່ຽວ ແລະ ປາດຢາງ, ຈະຊ່ວຍສົ່ງເສີມຈິດໃຈຂອງການຜະລິດ ແລະ ແຮງງານ, ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມແຮງງານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ສູ້ຊົນຍາດແຍ່ງເອົານ້ຳຢາງແຕ່ລະໂຕນ, ສົມທົບກັບວິສາຫະກິດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດປະຕິບັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍແຜນການປີ 2024”, ທ່ານ ເລແທງຮົ່ງ ຖືວ່າ.

ແຮງງານຢາງພາລາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 240 ຄົນ ແຂ່ງຂັນໃນງານແຂ່ງຂັນສີມືຄຳປີ 2024 ພາບທີ 3

ພາບບັນຍາກາດພິທີເປີດການປະກວດ.

ໃນຂອບເຂດການແຂ່ງຂັນປູກຢາງພາລາປີ 2024, ວັນທີ 16 ທັນວາ, VRG ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເພື່ອໃຫ້ກຽດແກ່ສະໂມສອນ 2 ໂຕນ/ເຮັກຕາ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນສູງໃນງານແຂ່ງຂັນ 2022 ແມ່ນກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍເພື່ອໃຫ້ແກ່ບັນດາບໍລິສັດ ແລະ ກະສິກຳທີ່ມີສະມັດຕະພາບ 2 ໂຕນ/ເຮັກຕາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາກຸ່ມທີ່ມີສະມັດຕະພາບ 3 ໂຕນ/ເຮັກຕາ.

ຜົນຜະລິດແລະຄຸນນະພາບຂອງສວນແມ່ນປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ກໍານົດການຜະລິດແລະປະສິດທິພາບທຸລະກິດຂອງຫນ່ວຍງານ. ພາຍຫຼັງ 17 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ, ສະໂມສອນ VRG 2 ໂຕນ/ເຮັກຕາໄດ້ຮັບສະມາຊິກຫຼາຍຄົນ. ມີຫຼາຍຫົວໜ່ວຍທີ່ຮັກສາຕຳແໜ່ງໃນສະໂມສອນມາເປັນເວລາຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນ, ໃນນັ້ນມີບັນດາບໍລິສັດຢາງພາລາຄື: ດົງຟູ, ຝູເລິງ, ໄຕນິງ, ບິ່ງລອງ, ລົກນິງ, ດົ່ງນາຍ, ຝູ໋ກຮ່ວາ, ກອນຕູມ, ຫວຽດນາມ... ແລະ ມີຫຼາຍຫົວໜ່ວຍໃໝ່ໄດ້ສູ້ຊົນສ້າງຊື່ໃຫ້ກຸ່ມສະໂມສອນ 2 ໂຕນຄື: ເຜົ່າຂະແມ, ໄຕບັກ, ເຕີນຈູ , Chu Se - Kampong Thom , Ba Ria - Kampong Thom , Dong Nai - Kratie...

ທີ່ກອງປະຊຸມ, VRG ຍັງໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ບຸກຄົນ 79 ຄົນ ທີ່ບັນລຸໄດ້ນາມມະຍົດ Golden Hands ໃນການຂຸດຄົ້ນຢາງພາລາໃນປີ 2022. ນີ້ແມ່ນບັນດາສະມາຊິກຫຼັກໆໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ຝຶກທັກສະ - ການແຂ່ງຂັນແຮງງານທີ່ດີເລີດ” ຂອງກຸ່ມທັງໝົດ. ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ລາງວັນສູງໃນການແຂ່ງຂັນ Hands Hands ເພື່ອເຜີຍແຜ່, ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ການປັບປຸງທັກສະທິດສະດີ, ການປະຕິບັດ, ດັ່ງນັ້ນການປັບປຸງຜົນຜະລິດສວນແລະເພີ່ມລາຍຮັບຂອງແຮງງານ.

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/240-cong-nhan-cao-su-trong-nuoc-va-quoc-te-tranh-tai-tai-hoi-thi-ban-tay-golden-nam-2024-post850762.html