Gia đình ông Vàng xây dựng được căn nhà mới khang trang nhờ có nguồn tài chính do 2 con đi làm việc ở tỉnh Hải Dương gửi về.
Nhiều năm thuộc hộ nghèo, vậy nhưng tết Nguyên đán Ất Tỵ này, gia đình ông Hà Văn Vàng vui hơn rất nhiều, bởi không chỉ thoát nghèo, mà gia đình còn xây dựng được căn nhà mới khang trang. Thành quả này ngoài sự chăm chỉ của 2 vợ chồng còn có nguồn tài chính do 2 con ông Vàng đi làm việc tại một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử ở tỉnh Hải Dương gửi về. Ông Hà Văn Vàng, thôn Bản Cầm, xã Bản Cầm, huyện Bảo Thắng chia sẻ: “Có các cháu lớn ra ngoài đi làm hỗ trợ gia đình cuộc sống cũng thay đổi nhiều. So với làm nông nghiệp thì làm việc ở các công ty thu nhập tăng thêm 2 – 3 lần”.
Còn với anh Sải Chử Thanh, sau khi đã thử qua nhiều công việc, anh chọn làm việc tại một đơn vị sản xuất thực phẩm ở tỉnh Quảng Ninh. Theo anh Thanh, nếu chăm chỉ, mỗi tháng vợ chồng anh có nguồn thu trên 30 triệu đồng. Anh Sải Chử Thanh, thôn Cốc Sâm 5, xã Phong Niên, huyện Bảo Thắng chia sẻ: “Chỉ cần đi làm đúng giờ quy định còn về ăn, ở công ty hỗ trợ hết. Làm việc ở địa phương thì thu nhập không đảm bảo, tôi gọi theo anh em trong làng cùng làm để có thu nhập”.
Huyện Bảo Thắng hiện có gần 5.000 lao động đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp trong nước.
Với mục tiêu có thêm nhiều lao động tại địa phương đi làm việc ở ngoài tỉnh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, huyện Bảo Thắng đã tích cực tổ chức các phiên giao dịch việc làm, kết nối với doanh nghiệp, chủ động trong đào tạo nghề. Hiện địa phương có gần 5.000 lao động đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp trong nước. Ông Nhữ Trung Thành, Phó Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Bảo Thắng chia sẻ: “Chỉ đạo các xã, thị trấn tăng cường hoạt động tuyên truyền, đào tạo nghề. Trong năm 2024, đã tổ chức được 22 lớp đào tạo nghề ngắn hạn cho người lao động, góp phần nâng cao tay nghề, đi làm việc với thu nhập ổn định hơn”.
Bà Lương Thị Hoa, Trưởng Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh cho biết: “ Chúng tôi thu thập thông tin, kết nối cung cầu lao động với các tập đoàn, doanh nghiệp để đưa lao động ra khỏi địa phương làm việc. Giai đoạn 2025 – 2030 bình quân phấn đấu đưa khoảng 7.500 lao động/năm đi làm việc”.
Với sự chủ động của ngành chuyên môn, các địa phương, số lượng người lao động đi làm việc ngoại tỉnh của Lào Cai đang tăng nhanh. Với mức thu nhập khá cao và ổn định, làm việc ngoại tỉnh đang giúp cho hàng nghìn hộ gia đình vươn lên thoát nghèo, có cuộc sống tốt hơn./.
Vinh Quang – Tuấn Nam
