Mỗi năm, huyện Bảo Thắng có khoảng 1.200 người bước vào độ tuổi lao động. Lực lượng lao động trẻ là lợi thế nhưng cũng tạo ra sức ép cho địa phương trong vấn đề giải quyết việc làm. Do đó, Bảo Thắng xác định đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn, định hướng cho người dân đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp căn cơ để giải quyết vấn đề việc làm.
Chỉ trong 3 năm (2021 – 2023), xã Bản Cầm đã có 12 lao động đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài. Riêng trong năm 2023, xã có 5 lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản. Đến tháng 3/2024, xã tiếp tục có thêm 2 lao động đã hoàn thiện hồ sơ, thủ tục, chuẩn bị đi lao động ở nước ngoài.
Ông Đào Văn Tuấn, Phó Chủ tịch UBND xã Bản Cầm cho biết: Những năm trước, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của xã gặp rất nhiều khó khăn. Nguyên nhân chính là do nhận thức hạn chế và tâm lý e ngại, không muốn đi làm xa của người dân. Tuy nhiên, nhờ sự vào cuộc tích cực của địa phương trong tuyên truyền, từ năm 2021 đến nay, số lao động của xã đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tăng qua từng năm.
Trên cơ sở khảo sát thông tin, diễn biến thị trường lao động, hằng năm, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện đã tham mưu cho UBND huyện tổ chức ngày hội việc làm cấp huyện, gắn với tư vấn, tuyển chọn đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững. Khi tham gia chương trình này, người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số có hộ khẩu tại địa phương, nếu đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định; Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ vay vốn chính sách. Gần đây nhất, Ngày hội việc làm huyện Bảo Thắng (tổ chức tháng 3/2023), đã thu hút gần 500 người lao động tham gia. Tại ngày hội, có 67 người đăng ký tìm việc làm tại các thị trường: Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc, Đài Loan.
Huyện Bảo Thắng có gần 85.000 người trong độ tuổi lao động, trong đó 67.514 người có việc làm, 16.321 người không tham gia hoạt động kinh tế và 105 người hiện không có việc làm hoặc thất nghiệp. Đây là nguồn lực dồi dào để địa phương tiếp tục đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Toàn huyện hiện có 134 người đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó số lượng lao động làm việc ở thị trường Nhật Bản chiếm 69,4%; ngoài ra còn có Hàn Quốc, Đài Loan và một số nước khác. Ngành nghề tham gia lao động chủ yếu là nông nghiệp, cơ khí, sửa chữa ô tô…
Để việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt hiệu quả, huyện Bảo Thắng chỉ đạo các xã, thị trấn tăng cường rà soát nhu cầu về việc làm, học nghề đối với người trong độ tuổi lao động chưa có việc làm hoặc có việc làm nhưng không ổn định để tuyên truyền, vận động tham gia các ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm, hay hội nghị, hội thảo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để sớm tìm được việc làm phù hợp, ổn định. Cùng với đó, Bảo Thắng thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động để kịp thời hỗ trợ cũng như giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện.
Năm 2023, huyện đã tổ chức 30 buổi tuyên truyền về chính sách lao động, việc làm ở 100% xã, thị trấn, thu hút gần 1.400 người tham gia. Ông Đặng Minh Long, Trưởng Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Bảo Thắng cho biết: Riêng năm 2023, Bảo Thắng có 43 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Mục tiêu nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Bảo Thắng lần thứ XXVIII xác định: “Phấn đấu đến năm 2025 GRDP bình quân đầu người đạt 140 triệu đồng, thu nhập bình quân đầu người đạt 86 triệu đồng; đến hết năm 2024, huyện Bảo Thắng cơ bản không còn hộ nghèo (trừ hộ thuộc đối tượng bảo trợ)”. Để đạt mục tiêu đề ra, công tác tìm kiếm, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện rất cần sự vào cuộc, chung tay của cả hệ thống chính trị, sự nỗ lực vươn lên của chính người dân.
