TPO – Nhiều trường đại học tại TPHCM dự kiến mức thưởng Tết nguyên đán Ất Tỵ 2025 từ trên chục triệu đến vài chục triệu cho cán bộ, giảng viên. Hầu hết, mức thưởng đều tăng so với năm trước, nguyên do từ việc tăng mức lương cơ bản của nhà nước từ tháng 7/2024.
TPO – Nhiều trường đại học tại TPHCM dự kiến mức thưởng Tết nguyên đán Ất Tỵ 2025 từ trên chục triệu đến vài chục triệu cho cán bộ, giảng viên. Hầu hết, mức thưởng đều tăng so với năm trước, nguyên do từ việc tăng mức lương cơ bản của nhà nước từ tháng 7/2024.
Cụ thể, tại Trường ĐH Công nghiệp TPHCM, mức chi thưởng Tết nguyên đán của trường tăng hơn so với năm 2024.
Theo đó, tổng chi của trường cho thưởng tết khoảng 68 tỷ đồng cho khoảng 1.600 nhân sự của trường, tăng khoảng 18 tỷ so với năm trước. Trung bình mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên sẽ nhận thưởng Tết khoảng 40 triệu đồng.
 |
|
Nhiều trường thưởng tết “khủng” cho cán bộ, giảng viên |
Tương tự, Trường ĐH Luật TPHCM dự kiến tổng mức thưởng Tết cho gần 500 nhân sự của trường cũng tăng 20% so với năm ngoái. Các khoản chăm lo tết của trường gồm tiền Tết, thưởng Tết, tiền danh hiệu thi đua và tiền tân niên.
Trong đó, tiền Tết tương ứng một tháng thu nhập (gồm lương ngạch bậc và thu nhập tăng thêm) tính theo tháng 12/2024, trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định riêng của trường; thưởng Tết sẽ tùy theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ, mỗi người được thưởng từ hơn 7 triệu đồng đến hơn 12 triệu đồng.
Tiền danh hiệu thi đua sẽ gồm hai mức, lao động tiên tiến được thưởng 3,5 triệu đồng và chiến sĩ thi đua cơ sở được 5,25 triệu đồng. Riêng tiền tân niên, mỗi viên chức và người lao động sẽ được thưởng thêm 3 triệu đồng.
Trong khi đó, nhiều trường đại học chủ trương chung mức thưởng từ lãnh đạo đến nhân viên. Chẳng hạn, theo công bố của Trường ĐH Công Thương về mức thưởng Tết, căn cứ quy chế chi tiêu nội bộ được thông qua tại hội nghị công nhân viên chức, nhà trường thực hiện mức thưởng bằng nhau là 25 triệu đồng/người.
Ngoài ra, trường lì xì thêm 3 triệu đồng/người vào dịp đầu năm mới, tổng số đội ngũ của trường khoảng 800 người. Mức thưởng này áp dụng chung cho tất cả viên chức, người lao động, lãnh đạo trường có thời gian làm việc từ một năm trở lên, không phân biệt chức danh, vị trí, bằng cấp.
Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TPHCM dự kiến mức chi chăm lo Tết của trường cơ bản tương tự năm trước nhưng tổng chi tăng hơn vì mức lương cơ sở theo quy định của nhà nước được điều chỉnh tăng hơn. Tuy nhiên, để động viên, khuyến khích đội ngũ, trường có thêm một số khoản chi tăng thêm trong năm nay.
Cụ thể như, trường vẫn duy trì tiền thưởng tết là 25 triệu đồng/người và khoản tiền hoàn thành nhiệm vụ là một tháng lương cho mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên. Ngoài ra, điểm mới năm nay là trường chi thêm khoản tiền cống hiến cho mỗi cán bộ, giảng viên, người lao động.
Nhiều trường đại học, cao đẳng khác như Trường ĐH Lạc Hồng (Đồng Nai), Trường ĐH Công nghệ thông tin TPHCM, Trường ĐH Nguyễn Tất Thành, Trường ĐH Công nghệ TPHCM, Trường ĐH Kinh tế-Tài chính TPHCM, Trường ĐH Văn Hiến, Trường ĐH Quản lý và Công nghệ TPHCM, Trường Cao đẳng Bách khoa Sài Gòn… cũng thông báo mức thưởng tết cho giảng viên và người lao động dao động từ 10 – 30 triệu đồng/người.
Với những giảng viên có thâm niên cao, giữ chức vụ từ trưởng, phó khoa trở lên có mức thưởng cao hơn. Riêng với giảng viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ngoài mức thưởng trên sẽ nhận được thêm hỗ trợ từ công đoàn nhà trường.
Nguồn: https://tienphong.vn/thuong-tet-o-truong-dai-hoc-lao-cong-ngang-bang-hieu-truong-post1709727.tpo
