Triển khai thực hiện tốt Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam (gọi tắt: Luật Sĩ quan) là cơ sở pháp lý cơ bản, quan trọng bảo đảm thực hiện tốt những vấn đề về công tác cán bộ và cán bộ trong Học viện Lục quân suốt nhiều năm qua. Đó cũng là yếu tố góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, sĩ quan của Học viện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
 |
| Lãnh đạo Học viện Lục quân khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt Luật Sĩ quan |
Học viện Lục quân là trung tâm đào tạo cán bộ trung, cao cấp cho quân đội. Ban Giám đốc Học viện Lục quân cho biết, trong suốt quá trình thực hiện Luật Sĩ quan, Học viện thường xuyên nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng. Xác định rõ những thuận lợi và khó khăn mang tính đặc thù; Thường vụ, Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện Lục quân đã có nhiều chủ trương, giải pháp hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện Luật Sĩ quan và các văn bản dưới Luật sát với tình hình thực tiễn của đơn vị.
Cụ thể, Thường vụ, Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện đã quán triệt sâu sắc các nghị quyết, nghị định, thông tư, quy định của Trung ương, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, bám sát hướng dẫn của cơ quan chức năng cấp trên về Luật Sĩ quan. Tập trung lãnh đạo nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện toàn diện, nghiêm túc, chặt chẽ Luật này và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật.
Cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến Luật Sĩ quan với nhiều hình thức, phương pháp phong phú, đa dạng như: Thông qua sinh hoạt, học tập tập trung; tọa đàm, trao đổi; tổ chức hội thảo khoa học; tập huấn cán bộ; lồng ghép vào nội dung sinh hoạt ngày đảng, ngày pháp luật, các hội thi, hội thao…; gắn công tác tuyên truyền, phổ biến Luật Sĩ quan với giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật, thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động… Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, sĩ quan các cấp trong chấp hành những quy định của Luật Sĩ quan.
Ghi nhận tại Học viện Lục quân cho thấy, thời gian qua, trên cơ sở thực hiện Luật Sĩ quan, công tác nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ, sĩ quan có nhiều đổi mới, thực hiện nghiêm túc chế độ tự phê bình và phê bình, bảo đảm dân chủ, công khai, kết luận theo đa số; gắn đánh giá cấp ủy viên, cán bộ chủ trì với việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Công tác quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp được thực hiện đúng quy chế công tác cán bộ và hướng dẫn của Tổng cục Chính trị. Lựa chọn cán bộ có năng lực, kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, bảo đảm nguồn quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp đủ về số lượng và có chất lượng tốt. Thực hiện điều động, bổ nhiệm bảo đảm cán bộ được bố trí ở từng vị trí công tác phát huy được khả năng, sở trường theo lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành đào tạo. Bồi dưỡng, tạo nguồn đối với cán bộ trẻ, có năng lực bảo đảm tính ổn định, kế thừa và phát triển vững chắc.
Học viện cũng đã chủ động liên hệ, hiệp đồng chặt chẽ với các đơn vị trong toàn quân để lựa chọn cán bộ có phẩm chất, năng lực tốt, bảo đảm các tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định, đề xuất Bộ Quốc phòng điều động, bổ sung cho Học viện. Đồng thời thực hiện tốt việc xem xét tuyển dụng, tuyển chọn vào đội ngũ sĩ quan đối với nguồn nhân lực chất lượng cao từ bên ngoài đối với những chuyên ngành còn thiếu và những chuyên ngành quân đội chưa đào tạo được . Học viện cũng đã chủ động tạo nguồn, xét duyệt, cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài; tổ chức tốt các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học cho cán bộ, sĩ quan đáp ứng mục tiêu, yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Học viện thông minh, hiện đại.
Việc xét, đề bạt quân hàm, nâng lương sĩ quan các cấp đã được Thường vụ Đảng ủy và cấp ủy các cấp của Học viện tiến hành chặt chẽ, nghiêm túc, đúng quy định của Luật Sĩ quan, chủ trương của Quân ủy Trung ương và hướng dẫn của Tổng cục Chính trị. Các quy định về chế độ, chính sách đối với sĩ quan và thân nhân của sĩ quan được triển khai đầy đủ, kịp thời, chu đáo. Điều đó đã tạo động lực để sĩ quan phấn đấu, cống hiến, phát triển.
Việc thực hiện tốt Luật Sĩ quan ở Học viện Lục quân đã dần hình thành đội ngũ cán bộ, sĩ quan các cấp có bản lĩnh chính trị kiên định, vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có tư duy đổi mới, sáng tạo, phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, chặt chẽ; tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, cơ bản đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục – đào tạo, nghiên cứu khoa học của Học viện. Đồng thời, góp phần xây dựng Quân đội Nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
