Huyện Lạc Dương thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 18

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, huyện Lạc Dương đã bám sát quan điểm chỉ đạo của Trung ương và của tỉnh trong lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn.

Huyện Lạc Dương luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản đảm bảo về số lượng và chất lượng. Trong ảnh: Đoàn công tác Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh làm việc với Huyện ủy Lạc Dương về công tác cán bộ nữ vào tháng 12/2024

Bằng nhiều giải pháp linh hoạt, sáng tạo, huyện Lạc Dương đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, triển khai hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, tại Hội nghị lần thứ sáu khóa XII về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Qua đó tạo bước đột phá trong công tác tổ chức – cán bộ; biên chế của huyện ngày càng tinh gọn; tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở không ngừng nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

Để sớm đưa nghị quyết đi vào cuộc sống, Huyện ủy Lạc Dương đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt, triển khai thực hiện nghị quyết đến cán bộ, đảng viên và Nhân dân trong huyện. Đồng thời, ban hành nhiều kế hoạch chỉ đạo phù hợp với thực tiễn của địa phương nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ của nghị quyết, kế hoạch của Trung ương, của tỉnh; chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng, cơ quan, đơn vị xây dựng đề án, kế hoạch thực hiện. 

Theo Huyện ủy Lạc Dương, trong thời gian qua, cấp ủy và chính quyền địa phương đã tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản đảm bảo về số lượng và chất lượng; cán bộ nữ, trẻ, dân tộc thiểu số có cơ cấu tương đối hợp lý. Đã tiến hành thực hiện thí điểm một số mô hình mới về tổ chức bộ máy và kiêm nhiệm chức danh để tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; sắp xếp, sáp nhập một số thôn, tổ dân phố chưa đạt tiêu chuẩn theo quy định về quy mô dân số, diện tích tự nhiên, giảm trên 15% biên chế so với năm 2015. Thực hiện có hiệu quả theo lộ trình việc đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Từ năm 2017 đến nay, huyện Lạc Dương giảm 28 biên chế thuộc khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội và biên chế hành chính. Tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính thuộc UBND huyện giảm 1 phòng chuyên môn. Đối với cấp xã, đã tiến hành sáp nhập 2 tổ dân phố Đăng Gia Rít B và B’Nơr C (thị trấn Lạc Dương) thành tổ dân phố Đăng Gia Dềt B, từ đó giảm số thôn, tổ dân phố từ 35 xuống còn 34 thôn, tổ dân phố.

Huyện Lạc Dương cũng đã thực hiện thí điểm mô hình mới, kiêm nhiệm chức danh. Trong đó có mô hình Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy kiêm Giám đốc Trung tâm Chính trị. Các xã, thị trấn đã tiến hành rà soát, sàng lọc, nghiên cứu kỹ về chất lượng đội ngũ cán bộ, đảm bảo cán bộ, công chức cấp xã có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, thực hiện kiêm nhiệm một số chức danh đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố. Hiện nay, thực hiện mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND xã Đưng K’nớ; 2/6 xã, thị trấn thực hiện mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND xã, thị trấn.

Cùng với đó, địa phương thực hiện đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý đơn vị sự nghiệp. Số đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện giảm từ 28 đơn vị năm 2017 xuống còn 23 đơn vị năm 2024. Ngoài giảm đầu mối cơ quan, đơn vị, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tập trung sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy gắn với hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ ở địa phương, cơ quan, đơn vị. Đến nay đã thực hiện giảm 1 đầu mối các trạm quản lý, bảo vệ rừng so với trước đây. Đồng thời, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, Trung tâm Nông nghiệp huyện nghiên cứu thực hiện rà soát các nhiệm vụ đề xuất điều chuyển một số chức năng, nhiệm vụ về quản lý nhà nước, xây dựng kế hoạch từng bước chuyển đơn vị sang loại hình đơn vị sự nghiệp công lập. Hiện nay, trên địa bàn huyện có 1 đơn vị sự nghiệp tự chủ hoàn toàn về kinh phí là Trung tâm Phát triển quỹ đất.

Việc phân cấp, phân quyền trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy được chú trọng thực hiện; bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch và đề cao trách nhiệm của từng đơn vị, địa phương và người đứng đầu trong tinh giản biên chế và sắp xếp bộ máy tổ chức của hệ thống chính trị tại địa phương. Thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện phải sắp xếp, cơ cấu lại và tinh giản biên chế.

Hàng năm, căn cứ văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên, Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện đã ban hành kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động các cơ quan, đơn vị. Việc gửi nhận và xử lý văn bản được thực hiện trên phần mềm Idoc, Eoffice, hệ thống mail công vụ… Huyện đã phối hợp đầu tư xây dựng và nâng cấp hệ thống một cửa, một cửa liên thông cấp huyện và 1 hệ thống một cửa hiện đại cấp xã (tại thị trấn Lạc Dương) để phục vụ nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính của người dân và tổ chức doanh nghiệp. Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng hiệu quả hạ tầng công nghệ thông tin góp phần tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý, điều hành.

Để tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương, Huyện ủy Lạc Dương tiến hành hợp nhất, sáp nhập một số cơ quan, đơn vị; đồng thời đề xuất phương án kết thúc hoạt động, chuyển một số nhiệm vụ của các hội quần chúng, ban chỉ đạo… trình Tỉnh ủy xem xét, quyết định. Riêng đối với Trung tâm Nông nghiệp; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên; Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao duy trì hoạt động và nâng dần mức độ tự chủ về tài chính theo lộ trình Đề án được chỉ đạo xây dựng…