Tỉnh Kon Tum có dân số khoảng 568.780 người, trong đó người DTTS chiếm hơn 55%, với 43 dân tộc anh em cùng sinh sống. Trong thời gian qua, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã nhận thức đúng mục đích, yêu cầu và tầm quan trọng của công tác phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người DTTS.
Công tác tuyển dụng, đào tào, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm luôn được quan tâm, kịp thời bổ sung đội ngũ CBCCVC người DTTS có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, đạo đức, có trình độ năng lực, khắc phục tình trạng hụt hẫng cán bộ DTTS ở một số ngành, lĩnh vực; số đông CBCCVC người DTTS được giới thiệu, đề bạt, bổ nhiệm vào vị trí quan trọng trong các cơ quan nhà nước đã củng cố niềm tin của đồng bào DTTS với Đảng, chính quyền, tăng cường khối Đại đoàn kết toàn dân tộc.
Hiện tỷ lệ CBCCVC người DTTS tại cơ quan, đơn vị cấp tỉnh chiếm tỷ lệ 8,53%; cấp huyện chiếm tỷ lệ 18,93%; cấp xã chiếm tỷ lệ 67,9%. Tỷ lệ CBCCVC người DTTS giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh đạt 8,97%, cấp huyện đạt 14,93%, cấp xã đạt 33,14%.
Thực hiện Tiểu dự án 2, Dự án 5, Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021 – 2030, giai đoạn I: Từ năm 2021 – 2025 (Chương trình MTQG 1719), tỉnh Kon Tum đã tổ chức bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho 104 cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục; tiến hành rà soát, đăng ký đối tượng, chuyên ngành đào tạo sau đại học (trình độ Thạc sĩ 9 chỉ tiêu, Tiến sĩ 3 chỉ tiêu).
Tỉnh Kon Tum đã nêu ra những khó khăn, hạn chế trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ người DTTS. Cụ thể, số lượng CBCCVC người DTTS ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương chiếm tỷ lệ rất thấp. Đội ngũ CBCCVC người DTTS được hình thành từ nhiều nguồn, nhiều địa bàn khác nhau, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ không đồng đều, còn mang tính thụ động; thiếu chính quy và chuyên sâu, một bộ phận năng lực còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc tuyển dụng công chức đối với sinh viên cử tuyển người DTTS sau khi tốt nghiệp ra trường hiện nay gặp khó khăn, vướng mắc…
Đoàn giám sát đã trao đổi, làm rõ một số nội dung và giải pháp để tỉnh Kon Tum tiếp tục nâng cao số lượng, chất lượng đội ngũ CBCCVC người DTTS đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương vùng đồng bào DTTD và miền núi.
Kết luận buổi giám sát, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội Y Thanh Hà Niê Kđăm đánh giá cao việc bố trí cán bộ DTTS giai đoạn 2016 – 2023 trên địa bàn tỉnh Kon Tum, cơ bản đáp ứng quy định, số lượng cán bộ người DTTS; trong đó, có sự quan tâm đến đội ngũ cán bộ DTTS là người trẻ, phụ nữ… Đồng thời đề nghị trong thời gian tới, UBND tỉnh Kon Tum quan tâm hơn nữa đến công tác đào tạo, tuyển dụng, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ người DTTS tại chỗ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Trước đó, sáng ngày 6/8, Đoàn giám sátcủa Hội đồng Dân tộc của Quốc hội đã có buổi làm việc với UBND huyện Đăk Hà (Kon Tum) về việc đào tạo, tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ người DTTS trên địa bàn huyện.
Quốc hội thông qua Nghị quyết về Chương trình giám sát của Quốc hội năm 2025
