사실, 토착민 혈통이 아닌 선수들을 귀화시키거나, 해외에서 혼혈 선수를 영입하는 추세는 동남아시아에서 수년 동안 이어져 왔습니다. 하지만 네덜란드 출신 선수를 기용한 인도네시아 팀의 성공이나 2024년 ASEAN 컵에서 응우옌 쑤언 손이 출전한 베트남의 성공 이후, 동남아시아에서는 다시 선수를 귀화시키는 추세가 증가하고 있습니다.
쉬안손의 성공으로 동남아시아에서 귀화 추세가 다시 번성하게 되었습니다.
사실, 토착민 혈통이 아닌 선수들을 귀화시키거나, 해외에서 혼혈 선수를 영입하는 추세는 동남아시아에서 수년 동안 이어져 왔습니다. 하지만 네덜란드 출신 선수를 기용한 인도네시아 팀의 성공이나 2024년 ASEAN 컵에서 응우옌 쑤언 손이 출전한 베트남의 성공 이후, 동남아시아에서는 다시 선수를 귀화시키는 추세가 증가하고 있습니다.
단기적 성공
- 현재 동남아시아 축구 선수들의 귀화 정책에 대한 의견은 무엇인가요?
최근 몇 년 동안 동남아시아 팀의 선수를 귀화시키는 정책이 인기를 끌고 있으며, 베트남, 인도네시아, 말레이시아 등의 국가가 경쟁력을 강화하기 위해 이를 채택하고 있습니다.
이런 접근 방식은 팀의 전반적인 질을 향상시켜 단기적인 이익을 가져올 수 있지만, 장기적인 지속 가능성, 국가 정체성, 선수 개발에 대한 의문을 제기합니다.

벤자민 탄 씨는 태국 리그와 동남아시아 국가에서 수년간 축구 경영 경험을 쌓았습니다.
선수를 귀화시키는 것의 단기적인 이점은 선수단의 질이 즉시 향상된다는 것입니다. 귀화 선수는 종종 더 나은 리그에서 뛰었던 경험이 있거나, 더 나은 축구 시스템에서 훈련을 받았기 때문입니다.
귀화 선수는 토착 선수보다 기술, 체력, 전술적 인식 측면에서 더 우수한 경우가 많습니다. 이를 통해 동남아시아 국가대표팀은 인도네시아의 마크 클록과 베트남의 응우옌 쑤언 손처럼 아시아에서 더 발전된 팀과의 격차를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
하지만 축구 국가들이 지역 재능 개발을 소홀히 하지 않도록 하는 것이 필요합니다. 귀화 선수에만 의존하면 청소년 개발 프로그램에 대한 투자가 줄어들 수 있기 때문입니다. 우리는 일시적인 해결책에만 너무 의존해서는 안 되며, 대신 지속 가능한 인재 개발 시스템을 구축해야 합니다.
- 원주민 청소년 축구가 여전히 이 나라의 기반인가요?
예를 들어, 클럽과 연맹이 현지 인재를 개발하는 대신 외국 출신 선수를 귀화시키는 데 더 주력한다면, 이는 축구의 장기적인 발전에 해로울 수 있습니다.
귀화는 빠른 성공을 가져다주지만 장기적으로 지속가능하지 않을 수도 있습니다. 이 선수들이 은퇴하면 국내 유망주를 육성할 투자가 충분하지 않아 팀이 어려움을 겪을 수도 있습니다.
때로는 국가적 정체성에 대한 의문도 제기되므로 이러한 문제를 피하기 위해 귀화 선수는 해당 국가에 영주권이 있거나, 실제적 유대관계가 있거나, 심지어 조상이 있는 것이 이상적입니다. 이렇게 하면 팬들도 외국 출신 선수에 크게 의존하는 팀에 애착심을 느낄 수 있습니다.
귀화 선수 덕분에 인도네시아 팀이 성공하면서 동남아시아 축구가 변화했습니다.
귀화는 추가적인 선택사항이어야 합니다.
- 선수들을 귀화시키는 것이 성공으로 가는 가장 짧은 길일까?
선수를 귀화시키는 것은 축구에서 성공으로 가는 가장 빠른 길 중 하나일 수 있지만, 한계가 없는 것은 아닙니다. 우수한 국내 선수가 부족한 국가들은 뛰어난 축구 경력을 가진 귀화 선수를 영입함으로써 국가대표팀을 빠르게 강화할 수 있습니다.
우리는 이 전략이 동남아시아 팀이 아시아 상위권 팀과의 격차를 줄이는 데 특히 유용하다는 것을 발견했습니다. 하지만 귀화가 지역 토너먼트에서 더 나은 성적을 거두거나 FIFA 랭킹을 향상시키는 등 단기적인 성공을 가져올 수 있지만 지속 가능한 해결책은 아닙니다.
국내 축구 인프라에 대한 적절한 투자와 장기적인 인재 개발이 없다면, 귀화의 혜택은 일시적일 뿐입니다.
- 그렇다면 장기적인 초점은 무엇이어야 할까요? 동남아시아 축구 국가들은 국내 대회를 어떻게 발전시켜야 할까?
귀화 정책은 대체수단이 아닌 보완수단으로 활용되어야 합니다. 왜냐하면 축구를 포괄적이고 실질적으로 발전시키려면 청소년을 대상으로 청소년 훈련에 집중해야 하기 때문입니다. 또한 국가는 인프라를 개선하고 풀뿌리와 지역 수준에서 축구 개발 프로그램을 구축하는 데 집중해야 합니다.
대표적인 사례가 일본과 카타르인데, 두 나라 모두 유소년 아카데미와 지역 인재에 많은 투자를 하면서도 선택적으로 귀화 제도를 활용했습니다.
골키퍼 스즈키 시온은 일본 축구의 혼혈 선수 귀화 및 영입 정책의 성공 사례로 여겨진다.
협회와 연맹은 귀화 선수가 국가대표팀의 목표에 어떻게 부합할지에 대한 장기 로드맵을 작성해야 하며, 이로 인해 지역 인재의 발전이 제한되지 않도록 해야 합니다.
또한 귀화 선수는 단순히 능력을 갖추는 것만이 중요한 것이 아니라, 자신이 대표하게 될 국가에 대한 헌신과 자부심을 입증해야 합니다. 선수들을 귀화시키면 국가대표팀이 빠르게 강화되는 데 도움이 되며, 단기적으로 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.
그러나 지속 가능한 성공을 이루려면 동남아시아 국가들은 국내 리그 개발, 청소년 선수 개발에 투자, 코칭 수준 개선에 주력해야 합니다. 그들은 단기 귀화와 장기 개발 전략을 결합한 포괄적인 접근 방식이 필요합니다.
축구의 장기적인 발전을 보장하는 것이 필수적입니다. 귀화 선수는 팀의 즉각적인 공백을 메울 수 있지만, 궁극적인 목표는 지속적으로 고품질의 지역 인재를 배출하는 자립형 축구 생태계를 구축하는 것입니다.
시간이 지남에 따라 국내 인재 풀이 지속 가능하게 개발됨에 따라 귀화에 대한 의존도는 줄어들 것입니다.
대화해주셔서 감사합니다!
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출처: https://vtcnews.vn/xuan-son-canh-cua-moi-cho-bong-da-viet-nam-ar923221.html
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