11월 20일 꽃을 학생들에게 노트와 우유, 교장 선생님의 혁신 메시지로 바꿔주세요.

11월 20일 꽃을 학교용품으로 바꿔달라는 교장의 사연은 교육의 책임을 지고 있는 사람들, 관리자들, 교사들에게 학생을 섬기는 정신으로 나아가자고 제안하는 방식입니다.

판반트리 초등학교 교장인 레홍타이 씨가 교사 교육 세션을 하는 모습 - 사진: 학교 팬페이지

11월 20일 베트남 교사의 날이 다가오면서, 학생을 포함한 많은 학부모들은 걱정이 많으며, 선생님들에 대한 감사를 표하기 위해 섬세하고 의미 있는 꽃다발과 선물을 준비하느라 분주합니다.

11월 20일 꽃을 실용적인 아이템으로 교환하세요

그러한 우려와는 대조적으로, 판반트리 초등학교(호치민시 1군) 교장은 11월 20일에 꽃을 주는 대신, 학부모, 자선가, 기업체에 공책, 우유, 스포츠 장비를 교환하여 학교가 학생들에게 보상해 주길 바란다는 내용의 공개 서한을 보냈습니다.

편지의 서두에서 Le Hong Thai 씨는 "매년 11월 20일 베트남 교사의 날에 학교는 축하 꽃바구니를 많이 받습니다. 하지만 이 꽃들은 며칠 동안만 사용하고 버려지는데, 낭비입니다.

학교 측은 실질적인 지원과 공유를 받아, 어린이들의 정신, 신체, 미적 감각을 직접 단련하고, 유용한 놀이터에서 자신 있게 참여하도록 격려하기를 바라고 있습니다.

크든 작든 모든 기여는 학교와 학생들이 지식과 ​​개성을 개발해 나가는 여정에서 동기를 부여하는 원천입니다."

축하 꽃다발을 우유, 공책 등 실용적인 선물로 바꾸어 학생들에 대한 사랑과 관심을 보여주세요.

그는 낭비적인 선물을 거부하고, 학생들의 이익을 우선시하여 직접 사용할 수 있는 선물을 우선시하며, 학생들의 학습과 신체적 발달을 지원합니다.

태국 씨는 더욱 오래 지속되는 감사의 선물을 받고 싶다는 바람을 표현했습니다.

꽃을 물품이나 학습 자료로 교환해 보세요. 학생들에게 저축의 중요성을 일깨워 줄 뿐만 아니라, 동료들에게 자원을 합리적으로 사용하고 낭비를 피해야 한다는 귀중한 메시지를 전달해 줍니다.

현대 사회에서는 물질적 욕구가 증가하고 있으며, 특히 학생들에게는 단순하면서도 실용적인 것들을 소중히 여기는 것이 매우 필요합니다.

밝은 색의 꽃바구니는 기념일이 지나면 금세 희미해질 거예요.

새로운 장비와 책은 학생들이 지역 사회의 배려와 주변 사람들의 나눔을 느낄 수 있도록 돕는 동기가 됩니다.

열광적인 반응을 얻으면, 유용한 아이템 외에도, 타이 선생님의 작업은 교사와 지역 사회 전체의 마음으로 학생들이 신체적, 지적, 영적 측면에서 종합적으로 양육되고 발달되는 행복한 학교를 짓고자 하는 열망의 정신도 확실히 받을 것입니다.

공책이나 우유 상자는 아이들의 공부 노력을 격려하는 보상이 되어 "학교 가는 즐거움"을 만들어 줍니다.

11월 20일에 꽃과 선물을 주는 "습관" 또는 전통을 버리는 것을 감히 하자고 레 홍 타이 선생님은 또한 교직 헌장의 의미에 대해 언급했습니다.

자주 언급되는 의미 중 하나가 혁신이다. 누군가가 말했듯이, "교육의 목적은 공허한 마음을 열린 마음으로 바꾸는 것"입니다.

선생님께 감사를 표하는 데 비싼 선물이 필요한 것은 아닙니다. 학생들의 학습 경로를 지원하기 위해 학교를 돕는 실질적인 기여입니다.

반짝이는 빛

하지만 레홍타이 씨의 행동은 결국 자연발생적인 행동으로 여겨질까요?

우리는 이 학교 학년 초에 들었던 신선한 이야기를 결코 잊지 않고 있습니다. 학교 수업료와 학급 기금에 대한 여론이 '뜨거운' 가운데, 우리는 호아푸 초등학교(투저우못시, 빈즈엉)의 교장인 응우옌 반 콩 씨에게서 상쾌한 공기를 마셨습니다.

그는 학교 학생들에게 의무적인 청소비 외에는 어떠한 수수료도 징수하지 않을 것이라고 발표했습니다.

빈즈엉에서 불어오는 시원한 바람은 곧바로 호치민시로 "불어왔습니다".

많은 사람들이 보 트롱 토안 초등학교(10군)에서 열린 학부모-교사 회의를 행복한 얼굴로 떠났습니다. 왜냐하면 학교가 처음으로 기금을 모으지 않겠다고 발표했기 때문입니다.

마찬가지로, 11월 20일 꽃을 학교용품으로 바꾸는 것은 관리자부터 교사까지 교육의 책임을 지는 사람들이 학생을 섬기는 정신에 점점 더 집중하도록 하는 방법입니다.

단일 행동에 그치지 않기 위해 교육 기관과 조직은 업계의 개인과 그룹이 타이 선생님과 콩 선생님의 정신을 퍼뜨리도록 격려하기 위한 구체적인 움직임을 가져야 합니다.

이런 활동은 교사의 이미지를 아름답게 하는 데 그치지 않고, 사회가 손을 잡고 행복하고 경제적이며 지속 가능한 교육 건설을 지원하도록 고무시킵니다.

더욱이 이 사건이 교육 분야뿐만 아니라 다른 분야에서도 여러 차례 거론된다면, 콩 씨와 타이 씨의 행동은 그저 일시적인 현상에 그치지 않을 것입니다.

이는 젊은 세대에 대한 책임과 사랑을 지닌 이들에게 지속적인 영감의 빛이 될 것입니다.

출처: https://tuoitre.vn/xin-doi-hoa-20-11-thanh-tap-sua-cho-hoc-sinh-va-thong-diep-doi-moi-cua-thay-hieu-truong-20241114090532854.htm