기업윤리에 기반한 국민적 기업문화 구축

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기업윤리에 기반한 국민적 기업문화 구축 — Pham Tan Cong 씨 - 베트남 상공연합(VCCI) 회장. 사진: 민 안

10월 19일 오후, 베트남 상공연합(VCCI), 베트남 노동총연맹, 삼성베트남이 공동으로 "새로운 시대의 지속 가능성과 경쟁력을 향한 베트남 기업 문화의 힘 활용"이라는 주제로 다자간 포럼(MSF) 2023을 개최했습니다.

베트남 상공연합(VCCI) 회장인 Pham Tan Cong 씨는 개회사에서 기업 문화를 구축하는 것은 각 국가와 민족의 발전에 있어서 불가피한 요구 사항이라고 말했습니다. 현실은 세계의 많은 국가들이 개발 과정을 거치면서 기업 문화를 성공적으로 창출하고 이를 소프트 파워로 전환했다는 것을 증명했습니다. 기업의 이미지 향상, 국가적 위상 제고, 지속 가능한 발전에 크게 기여합니다.

강력한 세계화와 통합의 맥락에서 기업 문화 전반, 특히 기업 문화의 형성과 발전은 국가 경쟁력을 강화하기 위한 개발의 한 측면입니다.

"베트남 기업의 이미지, 외관, 독특한 브랜드를 만드는 것은 기업 문화입니다. 기술을 개선하고 혁신하고 제품 품질을 개선하는 것은 필요하고 불가피하지만, 그와 함께 베트남 정체성을 지닌 기업 문화를 만드는 것도 개발 과정에서 매우 중요한 추세입니다." - Pham Tan Cong 씨가 강조했습니다.

"새로운 시대의 지속 가능성과 경쟁력을 향한 베트남의 비즈니스 문화의 힘 활용"이라는 주제로 열린 다자 포럼(MSF) 2023 개요. 사진: 민 안

VCCI 회장에 따르면, 각 국가의 기업 문화를 구축하려면 기업인, 즉 각 기업의 리더부터 시작해야 합니다. 기업가 자신은 진정한 문화적 기업가여야 하며, 사업 윤리와 세계적 사고방식과 비전을 갖추고, 국가 정신을 고취하고, 번영하고 행복한 나라를 만들겠다는 열망을 불러일으켜야 합니다. 윤리와 기업문화를 핵심으로 삼고, 법을 존중하는 정신을 고수합니다.

그와 함께 투명하고 유리한 기업 환경을 개선하는 것도 매우 중요하며, 이를 통해 국가 경쟁력을 강화하고 각 경제 분야와 각 기업의 경쟁력을 구축하고 강화할 수 있는 토대를 마련하는 데 기여합니다.

포럼에서 자신의 견해를 공유한 베트남 노동 총연합 부회장인 판 반 아인 씨는 "베트남 노동자를 대표하고 보호하는 조직으로서, 베트남 노동 조합은 항상 노력하고 모든 관련 당사자와 협력하여 개선이 필요한 문제를 논의하고 식별하고, 노동자의 역할을 촉진하기 위한 효과적이고 적절한 해결책을 제안하고, 노동 조합이 경쟁력과 지속 가능성을 향한 베트남 기업 문화를 촉진하는 데 적극적이고 효과적으로 참여할 준비가 되어 있습니다."라고 강조했습니다.

MSF 다자간 포럼은 2018년에 처음 개최되었습니다. 이 포럼을 통해 공동 주최자들은 정부 기관, 노동조합, 사회 단체, 기업 및 관심 있는 개인과 협력하여 베트남의 지속 가능한 개발과 번영을 위한 의미 있는 토론과 행동을 촉진하고자 합니다.

2023년 행사에서는 이해관계자들이 모여 급변하는 세상에서 베트남의 독특한 비즈니스 문화와 이러한 가치를 극대화하기 위한 전략의 힘을 활용하는 것의 중요성에 대해 논의할 것입니다.

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