기업 문화와 사업 문화를 구축하는 것은 국가를 발전시키는 중요한 해결책입니다.

(조국) - 11월 10일 오후 하노이에서 제4회 연례 국가 포럼 "기업과 함께하는 문화"와 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업을 검토하고 인정하는 프로그램이 문화, 스포츠, 관광부와 협력하여 베트남 기업 문화 개발 협회에서 엄숙하게 주최되었습니다.

행사에는 베트남 기업 문화 기준을 충족하는 기업을 선정하기 위한 국가위원회 위원장이자 전 문화정보부 장관인 레 도안 홉(Le Doan Hop) 씨가 참석했습니다. 문화, 스포츠, 관광부 차관 Trinh Thi Thuy; 베트남 기업 문화 구축 캠페인 조직 위원장, 베트남 기업 문화 발전 협회(VNABC) 회장, 전 문화, 스포츠, 관광부 차관 호 아인 투안(Ho Anh Tuan); 중앙위원회, 부처 및 지부의 대표자 토론에 참여하는 발표자; 2024년 베트남의 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업과 베트남 기업 문화 기준을 충족하는 기업 20개.

부장관 Trinh Thi Thuy가 포럼에서 연설합니다.

포럼에서 연설한 Trinh Thi Thuy 부차관은 최근 몇 년 동안 포럼의 성공에 힘입어 문화, 스포츠, 관광부는 베트남 기업 문화 개발 협회와 협력하여 "다문화 환경에서의 사업 수행"이라는 주제로 포럼을 조직할 것이라고 밝혔습니다.

이는 당과 정부의 베트남 문화와 국민 건설에 대한 결의안을 실현하는 데 기여하는 의미 있는 활동으로, 기업 환경 조성, 지속 가능한 경제 회복 및 개발에 기여하는 문화의 지위, 역할 및 중요성을 지속적으로 확인하고, 기업 문화 건설 및 실천에 있어 뛰어난 성과를 거둔 기업을 표창하며, 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 건설" 캠페인에 적극적으로 부응하는 것입니다. 이는 지속 가능한 국가 발전의 요구에 부응합니다.

부장관은 최근 국내 기업 사회가 점점 더 강력해지고 있으며, 그 수와 규모가 급속히 증가하여 전략적인 사회경제적 개발 목표를 이행하는 데 중요한 기여를 하고 있다고 강조했습니다. 많은 기업들이 국가적 문화적 가치를 계승하고 증진하고, 소프트파워를 창출하며, 지속 가능한 기업 발전을 촉진하는 것을 기반으로 기업 문화와 기업 문화를 구축하고자 노력합니다.

현재 상황에서 우리는 기회와 도전에 직면하여 문화를 내생적 자원으로 파악했습니다. 문화적 정체성을 보호하고, 기업 문화와 사업 문화를 구축하여 국가 문화의 잠재력과 힘을 키우는 것은 국가를 발전시키는 중요한 해결책입니다.

"당과 국가는 외국 투자자를 유치하기 위해 건강한 사업 환경을 조성하고, 문화의 내생적 강점을 촉진하여 문화 산업을 형성하고 발전시키며, 국내에서 경쟁력을 가질 뿐만 아니라 지역 및 세계적 수준에 도달하는 강력한 베트남 기업을 건설하기 위해 노력하고 있습니다.

"글로벌 비즈니스 맥락에서의 다문화 환경"이라는 주제로 토론 세션에 참여한 발표자들

각 기업은 베트남의 문화적 가치와 사람들을 전 세계에 홍보하는 대사가 되어 베트남 문화의 "소프트 파워"를 확산시키고 있습니다."라고 Trinh Thi Thuy 부차관이 확언했습니다.

"다문화 환경에서의 사업 수행"은 베트남에 투자 자본을 둔 과학자, 관리자, 베트남 기업 및 외국 기업이 경제를 지속 가능하게 회복하고 개발하고, 건강한 사업 문화 환경을 구축하기 위한 내용, 과제 및 솔루션을 교환, 논의, 명확히 하고, 이를 통해 정부, 부처 및 지부에 새로운 상황에서 기업이 회복하고 개발할 수 있도록 지원하는 메커니즘 및 정책에 대한 권장 사항을 제안하는 공개 포럼입니다.

부차관에 따르면, 2024년 10월 11일 베트남 기업 및 기업 커뮤니티 대표와의 회의에서 토 람 사무총장은 다음과 같이 강조했습니다. "거의 40년간의 국가적 혁신의 결과로, 오늘날 우리는 점점 더 크고 강력한 기업가 팀을 보유하게 되어 기쁩니다. 이들은 합법적으로 부자가 되고 싶어하는 사람들로, 끊임없이 사업 경쟁력을 개선하는 방법을 배우고 있습니다. "사회적 책임과 윤리, 기업 문화를 실천합니다."

사무총장은 또한 새로운 시대, 즉 베트남 국가의 부상 시대에 기업과 기업가의 "특히 중요한 역할"을 확언했습니다. "기업 부문은 국가의 번영을 위해 훨씬 더 크고 중요한 역할을 할 것입니다. 그러기 위해서는 모든 시민과 모든 사업가가 강하고 야심찬 기업가 정신을 키워야 합니다. 현 세대의 기업가들에게 있어서 지금은 기업 리더의 역할과 기업가 팀의 사명을 재편할 때입니다."

"4.0 시대의 기업: 디지털 문화 혁신이 변화를 가져온다"라는 주제의 토론 세션

부차관은 "사무총장의 관점과 지침 사상은 앞으로의 경영 기관, 사업가 및 기업 사회에 중요한 방향, 큰 격려 및 동기를 부여할 것입니다..."라고 강조했습니다.

포럼의 틀 안에서는 "글로벌 비즈니스 맥락에서의 다문화 환경"과 "4.0 시대의 기업: 디지털 문화 변화가 변화를 가져온다"라는 주제로 2개의 토론 세션이 진행되었습니다.

포럼에서 조직위원회는 베트남 기업 문화 구축 캠페인을 국내외에 확산하는 데 적극적으로 기여한 7개 부서와 19명의 언론사 기자에게 표창과 공로증을 수여했습니다. 조직위원회는 또한 2024년에 "베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업" 20개에 영예와 인증서를 수여했습니다. 이들은 국가 위원회가 선정한 베트남 비즈니스 문화 기준의 기준을 우수하게 충족한 기업입니다.

문화, 스포츠, 관광부 차관 Trinh Thi Thuy, 베트남 기업 문화 발전 협회 회장 Ho Anh Tuan은 2024년에 "베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업"에 인증서를 수여했습니다.

조직위원회는 7개 그룹에 공로증을 수여했습니다.

매년 열리는 국가포럼 “기업과 함께하는 문화”는 당과 국가의 기업문화, 사업문화, 사업가문화 건설에 대한 방침, 정책, 전략을 실현하고, 번영하고 행복한 나라를 건설하려는 열망을 실현하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 발전을 향한 기업 문화를 구축하는 데 유용한 경험을 교환하고, 배우고, 토론하고, 공유할 수 있습니다.

포럼을 통해 당과 국가 지도자들은 베트남 기업 사회와 만나 교류하고, 지원 메커니즘과 정책에 대한 권고안과 제안을 경청했습니다. 동시에, "베트남 비즈니스 문화" 기준을 충족하는 기업을 기리고 있습니다. 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 구축" 캠페인을 널리 확산했습니다.

출처: https://toquoc.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-van-hoa-kinh-doanh-la-giai-phap-quan-trong-de-phat-trien-dat-nuoc-20241110210721178.htm