당위원회 업무규정 제정: 당조직 활동의 질 향상

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SGGP 2023년 10월 23일 10시 57분

호치민시는 당위원회 업무규정의 실행을 위한 건설 및 조직에 중점을 두고 있으며, 당위원회의 정치업무 실행을 지도, 지휘, 조직하는 과정에서 기본적이고 핵심적인 임무로 간주됩니다.

현재, 지구당위원회, 현당위원회, 투덕시 당위원회는 당위원회 업무규정을 제정하고 공포하는 데 주력하여 각 단위의 업무 수행을 효과적으로 지도하고 지시하고 있습니다.

특정 요구 사항에 따라 빌드하고 배포합니다.

기자에 따르면, 각 지방과 당 조직에서는 당위원회 업무규정을 자기 지방의 특성에 맞게 제정하고 효과적으로 집행하는 데 많은 주의를 기울이고 있다고 한다. 특히 호치민시의 각 지구당위원회 상무위원회는 각 유형의 당 조직, 특히 산하 공공 서비스 단위에 대한 지침을 제공하는 양식을 제정하여 적절하고 규정을 준수하는 당위원회 업무 규정을 만드는 데 기여하고 있습니다.

Hội nghị giao ban chuyên đề về công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của cấp ủy do Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TPHCM tổ chức ngày 22-9-2023 ảnh 1

2023년 9월 22일 호치민시 당위원회 검사위원회가 주최한 당위원회 업무규정 시행에 대한 검사 및 감독 주제별 회의

구체적으로, 꾸찌현에서, 지구당위원회 검사위원회 위원장인 응우옌 치 중 동지는 당위원회의 업무 규정은 상무위원회 위원, 지구당위원회 집행위원회 위원들의 의견을 수렴하기 위해 작성되었으며, 호치민시 당위원회 상무위원회에서 검토 및 의견을 제시한 후 발표된다고 말했습니다. 시행 과정에서 지구는 중앙 정부와 호치민시 당 위원회의 규정을 더 잘 준수하기 위해 정기적으로 검토, 평가하고 조정에 대한 조언을 제공합니다. 또한 지구당위원회 상무위원과 지구당위원회 위원들을 집중적으로 배치하여 당 조직의 사업 규정을 조직하고 집행하는 상황을 감독, 파악하며, 적시에 알리고 보고하여 집중적인 지도 방향을 갖도록 한다.

빈탄구 당위원회는 또한 집단과 개인의 책임을 명확히 정의하고, 특히 당위원회 업무규정을 이행하는 데 있어 상임위원회 위원과 각 당위원회 위원의 역할과 책임을 강화했습니다. 빈떤현 당위원회 서기 후인 칵 디엡(Huynh Khac Diep)은 "빈떤현은 당위원회 업무 규정을 시행하는 데 있어 지구 당위원회 위원들과 각 상임위원회 위원들의 역할 강화에도 주의를 기울이고 있습니다. 상임위원회가 단순히 충분한 위원 수를 확보하기 위해 참여하는 것이 아니라, 논의되는 중요한 사안에 대해 동지들이 의견을 제시하여 결정을 내릴 수 있도록 해야 합니다."라고 말했습니다.

과실이 있으면 즉시 처리하세요

호치민시 당위원회 검사위원회에 따르면, 호치민시 당위원회 2020-2025년 임기 지구, 군, 기층 당위원회 대회 직후, 지구 당위원회, 투득시 당위원회, 기층 당위원회는 당위원회 업무 규정을 제정하고 공포하여 각 단위의 업무 수행을 효과적으로 지도하고 지시하는 데 주력했습니다. 그러나 아직도 건설과 규정 공포에 주의를 기울이지 않는 지역과 당위원회가 있습니다. 일부 지역에서는 업무 규정에 발생하는 내용의 검토, 조정 및 추가가 적절한 주의를 받지 못했습니다. 이로 인해 근무 규정을 이행하는 데 있어 위반이 발생합니다.

예를 들어, 최근 투덕시 당위원회 검사위원회는 당위원회 업무규정과 각 지방, 단위 지도자의 집행 상황을 검사, 감독하여, 한 구역 당비서와 한 구역 부서기에 대해 견책 처분을 심의하고 징계했습니다. 그 이유는 조직의 리더십, 방향 및 실행이 인사 업무의 원칙, 프로세스 및 절차와 일치하지 않기 때문입니다. 인사업무에 관한 규정을 준수하지 못함 당의 규칙, 절차 및 규정에 맞지 않게 간부의 교체 및 이동을 지시합니다.

또한, 제10구 당위원회는 업무규정 시행 위반에 대하여 당 조직 1개와 당원 3명을 징계하였습니다. 호치민시 대학 당위원회와 단과대학연합은 당 조직 1개와 당원 3명을 징계했습니다. 전반적으로 2020년부터 2023년 6월까지 호치민시 당위원회 전체는 업무 규정을 시행하는 데 있어 한계, 부족, 위반 사항으로 인해 62개 당 조직과 126명의 당원을 징계했습니다.

위의 현실에 근거하여, 호치민시 당위원회 검사위원회는 각급 당위원회가 업무규정의 지도, 지시, 개발 및 이행에 대한 검사와 감독을 강화할 것을 요구합니다. 특히 각급 당위원회, 조직위원회, 검사위원회의 연간 검사감독 강령에서는 하급 당조직의 사업규정 제정 및 집행상황을 검사감독하는 데 주력해야 하며, 특히 내부 분열의 징후가 있거나 민주중앙집권제 원칙을 위반하는 사항이 있는 곳에 대해서는 위법사항을 즉시 검사하고 처리해야 합니다.

호치민시 당위원회는 실제에 가까운 업무 규정을 작성하고 공포하기 위해 중앙 정부가 도시에서 시 당위원회의 기능과 업무를 시행하는 데 지침이 되는 규정을 연구하고 공포할 것을 제안했습니다. 이와 함께 지구당위원회의 기능, 임무, 권한을 보완하는 지시와 도시정치 실시에 적합한 당위원회 상무위원회의 기층당위원회로의 분권화 및 권한 위임에 관한 구체적인 규정을 신설하여 새로운 상황의 임무 요구에 부응하도록 하였다.

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