당위원회 업무규정 제정: 당조직 활동의 질 향상

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한국어: 2023년 10월 23일 10:57

호치민시는 당위원회 업무규정의 실행을 위한 건설 및 조직에 주력하고 있으며, 당위원회의 정치업무 실행을 주도, 지휘, 조직하는 과정에서 기본적이고 핵심적인 업무로 간주합니다.

현재, 지구당위원회, 군당위원회, 투덕시 당위원회는 당위원회의 업무 규정을 제정하고 공포하는 데 주력하여 각 단위의 업무 수행을 효과적으로 이끌고 지시하고 있습니다.

특정 요구 사항에 따라 빌드 및 배포

기자들의 말에 따르면, 각 지방과 당 조직에서는 당위원회 업무규정을 자기들의 특성에 맞게 제정하고 효과적으로 이행하는 데 많은 주의를 기울이고 있다. 특히, 호치민시의 지구당위원회 상임위원회는 각종 당 조직 유형, 특히 산하 공공 서비스 단위에 대한 지침을 마련하여 적절하고 규정을 준수하는 당위원회 업무 규정을 만드는 데 도움을 주고 있습니다.

Hội nghị giao ban chuyên đề về công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của cấp ủy do Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TPHCM tổ chức ngày 22-9-2023 ảnh 1

호치민시 당위원회 검사위원회가 2023년 9월 22일에 조직한 당위원회 업무규정 시행에 대한 검사 및 감독에 관한 주제별 회의

구체적으로, 구찌 현에서, 지구 당위원회 검사위원회 위원장인 응우옌 치 중 동지는 당위원회의 업무 규정은 상임위원회 위원과 지구 당위원회 집행위원회 위원들의 의견을 수렴하여 구성되었으며, 호치민시 당위원회 상임위원회에서 검토하고 의견을 제시한 후 발표된다고 말했습니다. 시행 과정에서 구는 중앙 정부와 호치민시 당 위원회의 규정을 더 잘 준수하기 위해 정기적으로 검토, 평가하고 조정에 대한 조언을 제공합니다. 또한 지구당위원회 상임위원회 위원과 지구당위원회 위원들을 배정하여 당 조직의 업무 규정을 조직하고 집행하는 상황을 감독, 파악하여 적시에 알리고 보고하여 집중적인 지도 방향을 갖도록 하는 데 주력하고 있습니다.

빈탄구 당위원회는 또한 집단과 개인의 책임을 명확히 정의하고, 특히 당위원회 업무규정을 이행하는 상임위원회 위원과 각 당위원회 위원의 역할과 책임을 강화했습니다. “빈탄구는 당위원회 업무규정을 시행함에 있어서 구당위원회 위원과 각 상임위원회 위원의 역할 강화에도 주의를 기울이고 있습니다. "그 동지들은 상임위원회가 결정을 내릴 수 있도록 논의 중인 중요한 문제에 대한 의견을 가져야지, 충분한 위원을 확보하기 위해 참여하는 것만으로는 안 됩니다."라고 빈탄 지구 당 서기 후인 카크 디엡(Huynh Khac Diep)이 말했습니다.

과실은 즉시 처리하세요

호치민시 당위원회 검사위원회에 따르면, 호치민시 당위원회 2020~2025년 임기 동안의 구, 현, 기층 당위원회 대회 직후, 구 당위원회, 투덕시 당위원회, 기층 당위원회는 당 위원회 업무 규정을 제정하고 공포하는 데 주력하여 각 단위의 업무 수행을 효과적으로 이끌고 지시했다. 하지만 아직도 건설이나 규정 공포에 주의를 기울이지 않는 지역과 당 위원회가 있습니다. 일부 지역에서는 근무 규정에서 발생하는 내용의 검토, 조정 및 추가가 적절한 주의를 받지 못했습니다. 이로 인해 근무 규정 시행에 위반이 발생합니다.

예를 들어, 최근 투덕시 당위원회 검사위원회는 당위원회 업무규정과 지방 및 단위 지도자의 이행 실태를 검사 및 감독하여, 한 구역 당서기와 한 구역 당부서기를 견책의 형태로 심의 및 징계했습니다. 그 이유는 조직의 리더십, 방향 및 실행이 인사 업무의 원칙, 프로세스 및 절차와 일치하지 않기 때문입니다. 인사업무에 관한 규정을 준수하지 못함 당의 규정, 절차 및 규칙에 맞지 않게 간부의 교체와 이동을 지시함.

또한, 제10구 당위원회는 업무규정 시행 위반에 대하여 당 조직 1개와 당원 3명을 징계하였다. 호치민시립대학교 당위원회와 단과대학연합은 당 조직 1개와 당원 3명을 징계했다. 전반적으로 2020년부터 2023년 6월까지 호치민시 당위원회 전체는 업무규정 시행의 한계, 단점 및 위반 사항으로 인해 62개 당 조직과 126명의 당원을 징계했습니다.

위와 같은 현실에 따라, 호치민시 당위원회 검사위원회는 각급 당위원회가 업무규정의 지도, 지시, 개발 및 이행에 대한 검사 및 감독을 강화할 것을 요구합니다. 특히 각급 당위원회, 조직위원회, 검사위원회의 연간 검사감독 프로그램에서는 특히 내부 분열과 민주주의 중앙집권주의 원칙 위반의 징후가 보이는 곳에 대한 하급 당 조직의 사업규정 제정 및 집행정형 검사감독을 중점적으로 실시하여 위법행위를 즉시 검사하고 처리해야 합니다.

호치민시 당위원회는 실제에 가까운 업무규정을 작성하고 공포하기 위해 중앙정부가 도시에서 시당위원회의 기능과 업무를 이행하는 데 지침이 되는 규정을 연구하고 공포할 것을 제안했습니다. 또한, 지구급 당위원회의 기능, 임무, 권한을 보완하는 지시와 도시정부 실시에 적합한 당위원회 상무위원회의 기층 당위원회로의 분권화와 권한 위임에 관한 구체적인 규정을 신설하여 새로운 상황의 임무 요구에 부응하도록 했습니다.

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