빈푹성 인민위원회는 2025년 빈푹성 노동조정위원 선출 및 임명 계획을 발표했는데, 이는 노동조정위원 팀을 보완하고 완성하여, 성에서 발생하는 기업의 노동관계 구축 지원 및 노동분쟁 조정이라는 임무의 요구에 부응하는 것을 목표로 합니다.
빈푹성 기업의 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사관계 구축(2022~2025년) 프로젝트 시행에 관한 성 인민위원회 계획 제41호에 따라 노동 중재자 수 목표를 달성하기 위해 노력합니다.
노동 중재자 선정 후보자는 다음 기준을 충족해야 합니다. 베트남 국민이어야 하며, 민법 규정에 따라 완전한 민사행위 능력을 갖추고 있어야 하며, 건강하고 도덕적 자질을 갖추어야 합니다. 대학 학위 이상을 취득하고, 노동 관계 관련 분야에서 최소 3년 이상의 근무 경험이 있어야 합니다. 형사책임을 묻지 않은 상태이거나, 형을 마치고도 아직 범죄기록이 지워지지 않은 상태입니다.
2025년에는 도내에서 노동조정위원 10명을 선발해 위촉할 예정이다. 기록을 검토하여 노동 중재자 9명을 재임명합니다.
신청서를 접수하는 부서는 내무부 또는 노동 중재자를 선정하고 임명해야 하는 지방 및 도시의 내무부입니다. 접수 가능한 신청 수에는 제한이 없습니다.
혁신이나 조직 개편으로 인해 부서 명칭이 변경되는 경우, 할당된 기능 및 업무에 따라 부서장은 이 계획의 내용을 지속적으로 이행할 책임을 집니다.
마이토
출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126911/Vinh-Phuc-bo-nhiem-them-10-va-bo-nhiem-lai-9-hoa-giai-vien-lao-dong
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