a11111.jpg
출처: 비엣젯

우수한 인적 자원을 모아 Vietjet은 현재 50개국 이상에서 6,000명 이상의 뛰어난 인재를 보유하고 있습니다. 매년 수천 명의 지원자가 Vietjet에 지원하는 이유는 좋은 복리후생뿐 아니라, 열린 발전 기회를 제공하는 전문적인 근무 환경 때문입니다.

a2222222.jpg
출처: 비엣젯

Vietjet에서는 직원들에게 건강 관리, 연례 건강 검진, 정기적이고 지속적인 교육 프로그램을 제공합니다. 비엣젯 직원의 자녀는 학업 성적이 우수할 경우 보살핌과 보상을 받으며, 격려를 받으며, 항공사 직원으로 채용될 때 항상 우선권을 받습니다.

비엣젯은 환경 친화적인 품목을 사용하여 나무를 많이 심고, 편리하고 편안한 개방적인 디자인으로 업무 공간을 꾸몄으며, 지구를 보호하고 지속 가능한 개발을 목표로 하는 선구적인 메시지를 담고 있습니다. 직원들이 재충전하고 창의성을 키울 수 있도록 돕기 위해 푸드코트, 쇼핑 구역, 엔터테인먼트 구역, 영화관, 체육관 등이 갖춰진 복합 단지가 회사 본사 바로 안에 있습니다.

항공사는 또한 최첨단 장비에 투자하고 이를 완벽하게 갖추며, 공항, 유지 보수 및 수리 구역, 특히 조종사와 승무원의 작업 공간인 항공기에 첨단 기술을 적용합니다.

a3333333.jpg
출처: 비엣젯

특히, 비엣젯은 항상 뛰어나고 경험이 풍부한 리더십 팀을 자랑스러워하는데, 그 중 억만장자이자 비엣젯 이사회의 창립자이자 회장인 응우옌 티 푸옹 타오는 비엣젯 직원뿐만 아니라 많은 젊은이들의 롤모델이며, 불가능해 보이는 일을 가능하게 만들고자 하는 열망을 가지고 있습니다.

Vietjet 항공 아카데미(VJAA)는 Vietjet 임원 및 직원을 대상으로 국제 표준 교육 프로그램을 정기적으로 개최하는 곳입니다. 최근 VJAA는 국제항공운송협회(IATA)의 공식 교육 파트너가 되었는데, 이는 항공사뿐만 아니라 지역 항공 산업의 인적 자원 개발에 대한 VJAA의 입지와 선구적 비전을 확인하는 중요한 단계입니다.

비엣젯항공은 탁월한 복지 정책과 포괄적인 전문 교육 프로그램을 통해 우수하고 역동적인 인력을 유치하고 유지하여 베트남과 세계 항공 산업의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다.

빅 다오