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Vietcombank - 9년 연속 베트남에서 가장 좋은 근무 환경을 갖춘 은행

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân25/11/2024

Anphabe는 2024년 베트남 100대 우수 직장 순위 결과를 공식 발표했습니다. Vietcombank는 베트남에서 가장 근무 환경이 좋은 은행으로 9년 연속 선정되었습니다. 시상 조직위원회 대표에 따르면, 베트남 100대 우수 직장 목록을 조사하고 발표하는 것은 연례 활동일 뿐만 아니라 고용주 브랜드의 매력도를 평가하는 중요한 척도라고 합니다. 이 목록은 인재 유치의 5단계, 즉 인지, 관심, 지원, 열망, 우선순위 선택을 기반으로 구성되었습니다. 이상적인 근무 환경을 위한 중요한 기준은 기업에서 근무하는 직원들의 의견과 실제 기대치에서도 형성됩니다. 이를 통해 조직위원회는 투명하고 포괄적인 순위 결과를 제공하여 기업이 인적 자원 개발 전략을 수립하는 데 도움을 줍니다.
Vietcombank - ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam lần thứ 9 liên tiếp

Vietcombank 남부 대표 사무소의 부소장인 응우옌 반 푸옹 씨가 조직위원회로부터 상을 받았습니다.

이 프로그램은 기업의 자랑스러운 업적을 인정하는 데 그치지 않고, 각 사업부가 지속적으로 근무 환경의 질을 개선하도록 장려하는 원동력 역할을 합니다. 이를 통해 기업은 직원과 지역 사회의 높아진 기대에 부응하는 데 도움이 되며, 지속 가능한 경제 발전을 위한 튼튼한 기반을 구축하는 데 기여합니다. 방금 발표된 결과에 따르면, Vietcombank는 은행 부문에서 100대 우수 직장 목록에서 1위를 차지했습니다. 이 정보는 전국의 65,000명의 숙련된 근로자의 투표를 통해 수집되었으며, 18개 핵심 산업 분야의 700개 이상의 평판 있는 기업을 평가했습니다. 이에 그치지 않고 올해 설문조사는 확대되어 253명의 CEO와 HR 담당자를 대상으로 심층 인터뷰를 실시하여 기업이 강점과 약점을 측정하고 인재를 유치하고 유지하기 위한 전략을 개선하는 데 도움이 되었습니다. Vietcombank는 직원을 중심으로 한다는 모토를 내걸고 수년간 임직원의 삶을 돌보기 위해 끊임없이 노력해 왔으며, 가장 매력적인 근무 환경을 갖춘 최고의 기업으로 자리매김했습니다. 은행은 조직 전반에 걸쳐 민첩한 사고방식과 업무 방식을 구축하는 데 초점을 맞춰 일련의 포괄적인 교육 및 개발 솔루션을 구현했습니다. 이는 Vietcombank가 직원 교육 및 인적자원 개발에 투자하려는 강력한 의지를 보여줄 뿐만 아니라, 직원들이 지속적으로 학습하고 발전할 수 있는 창의적이고 긍정적인 근무 환경을 조성하려는 목표도 가지고 있습니다.
안파베의 조사 결과에 따르면 베트남 경제는 현재 많은 긍정적인 징후를 보이고 있는 것으로 나타났습니다. 구체적으로, 기업의 33%가 생산 수요 증가에 대응하기 위해 인적 자원을 확대할 계획을 세웠습니다. 경기가 호전되면서 올해는 근로자의 60%가 임금 인상을 받았는데, 작년에는 불과 15%에 그쳤습니다. 게다가 최대 49%의 직원이 현재 직업에 만족하고 행복하다고 느낍니다. 이는 근로자 2명 중 1명이 자신의 직업에 만족한다는 것을 의미하며, 이는 일자리 시장에 대한 긍정적인 전망을 나타냅니다.
최근 Vietcombank는 인재를 유치하고, 팀 응집력을 높이기 위해 다양한 급여 및 복지 정책을 시행해 왔으며, 수년 연속으로 베트남에서 가장 근무 환경이 좋은 은행으로 꼽혔습니다. 지난 60년 동안 이 부서는 인적 자원을 개발하고, 양적으로 강력하고 질적으로 세련된 팀을 구축하고, 변화에 빠르게 적응하기 위해 많은 솔루션을 구현해 왔습니다. Vietcombank의 가장 큰 장점은 인재를 유치하고 유지하기 위해 고안된 경쟁력 있는 급여, 보너스 및 복리후생 정책입니다. 업무 성과에 따른 투명한 급여 정책은 각 개인과 그룹의 공헌을 정확하게 평가하고 이를 인정하고 공정하게 반영하는 데 도움이 됩니다. 또한 Vietcombank는 정기 건강 검진, 건강 보험, 생명 보험 등 직원들을 위한 다양한 복지 제도에 중점을 두고 있습니다. 이와 함께스포츠 훈련 비용 지원, 육아 지원, 출산 휴가 제도, 생일 휴가 또는 건강 문제가 있는 직원을 위한 지원 기금과 같은 많은 정책도 시행하고 있습니다. 보다 일반적인 관점에서 보면, Vietcombank는 지난 몇 년 동안 다양한 계층과 부문에서 "직원을 위한 기업", "직원을 위한 기업상", "직원을 위한 뛰어난 기업"과 같은 많은 칭호를 지속적으로 수상해 왔습니다. 특히, 은행은 직원 배려에 대한 공로로 국무총리로부터 두 차례나 공로증을 받았습니다. 최근, 아시아 최고의 권위 있는 인사 전문지인 HR Asia Magazine은 Vietcombank를 "2024년 아시아 최고의 직장"으로 선정했습니다. 이러한 상은 Vietcombank의 노고에 대한 인정일 뿐만 아니라 모든 직원에게 귀중한 동기 부여의 원천이기도 합니다. 이를 통해 모든 사람이 잠재력을 최대한 발휘하고 가까운 미래에 인적 자원의 질 측면에서 선도적인 은행이 된다는 전략적 목표를 향해 끊임없이 노력할 수 있는 활기찬 업무 환경이 조성됩니다. Vietcombank는 이상적인 근무 환경을 구축하고 인적 자원을 개발하기 위한 끊임없는 노력을 통해 은행 부문뿐만 아니라 직원과 사회 공동체의 마음 속에서도 그 입지를 확고히 했다고 할 수 있습니다. 명망 있는 기관으로부터의 인정은 은행이 앞으로도 지속 가능한 노력을 기울이고 발전해 나가는 데 동기를 부여합니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html

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