위 정보는 최근 칸토시 교육훈련부 부국장인 응우옌 푹 탕이 2025년 1분기에 대한 기자회견에서 답변한 내용입니다.
탕 선생님은 교사의 전문 직함을 장려하는 것은 교원의 질 향상에 기여할 수 있는 적절한 직위를 마련하기 위한 것이라고 단언하셨습니다.
동시에 교사들의 학습을 장려하고 동기를 부여하며, 교사의 전문적 자격을 향상시키고, 교사의 자격과 능력에 걸맞은 급여 정책을 시행하여 교사의 합법적 권익을 보장한다.
칸토시 교육훈련부 부국장인 응우옌 푹 탕은 2018년부터 2020년까지 해당 부서에서 교사 전문직 자격 향상을 위한 두 차례의 검토를 실시했다고 밝혔습니다.

구체적으로 2018-2019학년도에는 유치원 및 초등학교 교사 489명이 4학년에서 3학년으로 승진했습니다. 2019-2020학년도에는 중학교 교사 320명을 3학년에서 2학년으로 승진시키는 방안을 고려하세요.
“2020-2021학년도부터 지금까지 우리는 교사 전문 직함에 대한 홍보를 전혀 하지 않았습니다. 그 이유 중 하나는 당시 코로나19 팬데믹이 복잡하게 전개되었기 때문입니다.
특히 교사의 기준, 직함, 공무원의 채용·활용·관리에 관한 규정을 규정하는 법률이 많이 바뀌었다는 점도 이유 중 하나입니다."라고 탕 씨는 말했습니다.
칸토시 교육훈련부 부국장은 교육훈련부가 2021년 2월 01일부터 04일까지 4건의 통지문을 발행하여 공립 유치원 및 일반 교육 기관의 공무원 직함 표준 및 임용 및 급여 체계를 규정했다고 설명했습니다.
그러나 2021년 11월, 교육부는 시험 또는 승진에 대한 기준과 조건을 규정하는 통지문 34호를 발표했습니다. 공립 유치원 및 초등학교 교사 전문직 승진 시험의 합격자 선발 과정, 형식 및 심사에 관한 사항입니다.
"교육훈련부의 위 4개 회람은 이제 막 발효되었지만, 1년여 후 교육훈련부는 교육 및 사회 기관에 이 4개 회람 개정안에 대한 의견을 요청하는 문서를 발표했습니다. 2023년 4월, 교육훈련부는 위 4개 회람의 여러 조항을 개정 및 보충하는 회람 08을 발표했습니다. 회람 08이 발효된 후, 시 교육훈련부는 교사 승진을 고려하는 데 대한 요구 사항을 수집하고 교사 승진 프로젝트 초안을 작성하여 내무부에 의견을 요청한 후, 시 인민위원회에 승인을 위해 제출했습니다."라고 탕 씨는 말했습니다.
탕 씨에 따르면, 교사를 위한 시험 조직 및 전문 직함 승진 고려 원칙은 공무원 채용, 활용 및 관리를 규정하는 정부령 115/2020에 따라 시행됩니다.
그러나 정부는 2023년 12월 7일 법령 115/2020의 여러 조항을 개정 및 보완하는 법령 85를 발표했습니다.
2024년 초, 내무부는 교육훈련부에 교사 승진 심사 조건 및 기준에 관한 규정 공포에 대한 교육훈련부의 의견을 요청하는 문서를 보내달라고 요청하는 공문을 보냈습니다. 2024년 3월, 내무부는 회람 34호 초안 변경에 대한 의견을 요청하는 문서를 계속해서 보냈습니다.
교육부는 2024년 10월 30일까지 공문 34를 대체하는 공문 13을 발행하여 공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정할 예정입니다.
시 교육훈련부는 이 통지문을 받은 후 교사 승진에 대한 요구 사항을 계속 검토하고 교사 승진 프로젝트 초안을 개발하여 내무부에 보내 평가를 받고 2025년 교사 승진에 대한 피드백을 받을 예정입니다."라고 탕 씨는 말했습니다.
칸토시 교육훈련부 부국장에 따르면, 교사 직함 승진 심사 기준 및 조건, 공무원 채용·활용·관리 등에 관한 규정 문서가 대폭 변경되어 2020-2021학년도부터 현재까지 칸토시 교육훈련부에서는 교사 승진 심사를 실시하지 못하고 있다.
탕 씨는 "향후 칸토시가 지방 및 자치단체 차원의 행정 단위를 정비하고 교사의 권리를 보장하는 즉시 교사 승진을 검토할 것"이라고 말했다.
출처: https://vietnamnet.vn/van-ban-thay-doi-du-doi-nhieu-nam-giao-vien-chua-duoc-xet-thang-hang-2390293.html
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