12월 11일 오전, 2023년 베트남 디지털 기술 기업 개발을 위한 제5회 국가 포럼에서 열린 연설에서 쩐 홍 하 부총리는 베트남 디지털 기술 기업의 날(12월 12일)은 오늘날의 시대를 선도하는 디지털 기업을 기리는 특별한 날이라고 밝혔습니다.
부총리는 베트남이 이전 3차례의 산업혁명에서 이점을 얻었지만 많은 변화를 가져오지 못했다는 것을 인정했습니다. 제4차 산업혁명에 대응하기 위해 베트남은 완전히 새로운 접근 방식을 취해야 합니다.
쩐 홍 하 부총리가 2023년 베트남 디지털 기술 기업 개발에 관한 제5회 국가 포럼에서 연설하고 있다. (사진: 둑 휘)
" 오늘 아침의 토론은 기업 커뮤니티와 국가 기관이 기존 리소스를 대체할 새로운 리소스를 찾을 수 있도록 많은 제안을 제공했습니다. 이것은 후발 주자들이 따라잡고 통신 및 디지털 전환 분야에서 성공으로 가는 지름길을 택할 수 있는 드문 기회입니다. " 부총리가 말했습니다.
정부를 대표하여 총리 겸 부총리인 Tran Hong Ha는 Make in Vietnam 상을 수상한 기업과 회사를 축하했습니다. 이를 통해 우리는 우리나라가 디지털 경제 분야에서 매우 빠르게 성장하고 강력한 기업가력을 보유하고 있다는 것을 알 수 있습니다.
" 저는 이 행사가 혁신과 창의성에서 돌파구를 만들고 선구적인 특별한 분위기를 조성했다고 생각합니다. 오늘 상을 수상한 기업과 기업가들은 디지털 기술을 적용하는 데 동기 부여, 정신 및 물질적 기여를 가져왔습니다. 세계에서 베트남의 지위와 명성은 디지털 기업과 디지털 경제에 의해 결정됩니다. " 부총리는 강조했습니다.
쩐 홍 하 부총리는 2021년 제3회 베트남 디지털 기술 기업 발전 국가 포럼에서 정보통신부 장관이 한 발언을 반복하며, 베트남의 디지털 경제와 베트남 디지털 기업이 발전하지 못하고 베트남을 행복하고 강하게 만들지 못한다면 그것은 장관의 책임이라고 말했습니다.
" 2년 후, 저는 응우옌 만 훙 장관이 옳았다는 것을 다시 한번 강조하고 싶습니다. 장관은 사업가와 군대와 함께 국가에 대한 숫자와 기여로 증명했으며, 베트남을 명예롭고, 명예롭고 강력하게 만들었습니다. " 부총리가 말했습니다.
트란 홍 하(Tran Hong Ha) 씨는 정부가 기업의 의견을 경청하여 합법적인 환경을 조성할 것이라고 말했습니다. 동시에 정부는 기업의 산출물을 창출하는 "최대 주문자"가 될 것입니다.
부총리는 "외국에 종을 울리기"에 충분한 품질을 갖춘 국가 디지털 제품이 필요하다고 언급했습니다. 기업은 자체적인 특성을 찾는 것 외에도 공통적인 기술 인프라를 구축하고, 이를 통해 개발의 기반을 마련해야 합니다.
쩐 홍 하 부총리가 부스를 방문하여 기업 제품을 소개했습니다. (사진: 지앙 휘)
정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 이에 대한 답변에서 기업들이 베트남 제품과 기술로 세계를 정복하고자 열망하고 있으며, 정부, 부처 및 각 부문에서 국가적 디지털 혁신, 산업화 및 국가 현대화를 더욱 발전시키기 위해 더 큰 과제를 할당하기를 바란다고 말했습니다.
정보통신부를 대신하여, 응우옌 마잉 훙(Nguyen Manh Hung) 씨는 디지털 경제를 발전시키기 위해 디지털 애플리케이션을 만들겠다고 약속했습니다. 왜냐하면 이것이 노동 생산성 개발을 위한 새로운 원동력이기 때문입니다.
" 정부는 기술을 활용해 강력한 국가가 되고자 하는 열망을 실현하고, 베트남을 선도적인 디지털 기술 국가로 전환해 인류의 번영에 기여할 것입니다. "라고 응우옌 마잉 훙 장관이 말하며, 정부가 국가와 기업의 디지털 기술에 더욱 많은 관심을 기울이기를 기대했습니다.
포럼의 틀 안에서, 정보통신부는 뛰어난 디지털 기술 제품, 솔루션 및 서비스를 보유한 베트남 기업과 조직을 기리기 위해 Make in Vietnam 디지털 기술 제품상 2023을 발표하고 시상하는 행사를 개최했습니다.
주목할 만한 제품으로는 eWIM 자동 차량 적재 제어 시스템이 있습니다. GHTK APP 물류 플랫폼; 국가 온라인 디지털 텔레비전 플랫폼 VTVgo; Joboko 채용 기술 플랫폼...
2023년 디지털 기술상을 수상한 기업. (사진: Duc Huy)
포럼에 참여한 Joboko Global Joint Stock Company의 대표는 Joboko 채용 기술 플랫폼이 "즉각적인 취업, 뜨거운 취업 활동"이라는 모토에 따라 구축되었다고 말했습니다.
4년이 넘게 운영된 이 플랫폼은 220만 개 이상의 지원자 프로필을 유치했고, 35,000명 이상의 지원자가 매일 플랫폼에 접속하여 급여, 선호하는 회사별로 일자리를 검색했으며, 150,000개 이상의 기업의 채용을 지원했습니다. 이러한 노력으로 Joboko는 수많은 권위 있는 상을 수상하여 베트남의 선도적인 채용 플랫폼 중 하나가 되었습니다.
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