기회 전문 노동 용접, 직업 무늬 한국 시장에서
내무부 해외인력센터, 채용 공고 노동 한국 외국인근로자 고용허가제(이하 "한국외국인근로자고용허가제")에 따라 한국 내 원산업에 취업하기 위하여 2025년에 EPS 프로그램으로 전환합니다.
프로그램은 숙련된 인력 모집에 중점을 둡니다. 용접 그리고 금형 제작.
특히 용접의 경우, 지원자는 용접 분야에서 훈련을 받았거나 이론 및 실무 용접 모듈 교육을 제공하는 분야에서 훈련을 받았어야 합니다. 금형 제작의 경우, 지원자들은 금속 절삭이나 선삭, 밀링, 연삭 모듈에 대한 이론과 실무를 모두 제공하는 산업에서 교육을 받았습니다.
선발에 참여하는 지원자는 이론과 실무를 모두 다루는 용접 모듈 교육을 통해 용접 또는 산업 분야에서 훈련을 받았습니다. 금형 제작의 경우, 지원자들은 금속 절삭이나 선삭, 밀링, 연삭 모듈에 대한 이론과 실무를 모두 제공하는 산업에서 교육을 받았습니다.
이 선택은 다음의 프레임워크 내에 있습니다. EPS 프로그램 - 이 프로그램은 노동보훈사회부(현 내무부)와 고용노동부 간에 체결된 양해각서에 따라 시행됩니다. 2004년 이래로 14만 명이 넘는 베트남 근로자가 이 프로그램에 따라 한국에서 일하게 되었습니다.
따라서 해외노동센터(Colab)는 베트남 내무부 산하 공공 서비스 기관으로, 한국 및 베트남 기관 및 기능 단위와 협력하여 근로자 선발, 교육 및 파견 업무를 담당합니다.
한국산업인력공단(HRD Korea)은 고용노동부가 베트남 당국과 협력하여 조직하고 실행하는 기관입니다. 한국산업인력공단은 면접 준비, 기술 시험, 한국어 시험 및 평가 등을 담당합니다.
규정에 관한 동상 가입하다 어떻게 선택하나요?
해외노동센터는 2025년에 채용될 근로자 총수가 1,000명이라고 밝혔다. 그 중 용접업은 700명을 모집하고, 금형업은 300명을 모집합니다. 선발에 참여할 수 있는 과목 그룹은 4개입니다.
첫째, 직업교육기관에서 중급 또는 고급 수준의 용접 및 금형 제작을 공부하는 학생입니다.
둘째, 2024년 이후 전역하는 군인·경찰은 전역 시 국방부에서 발급하는 직업훈련카드를 활용하여 직업훈련기관에서 용접·금형제작 등을 배우고 있습니다.
셋째, 근로자들이 채용에 등록한다. 한국에서 일하러 가다 조선업에 종사하고 있으나 신청 기간이 만료되었으나 이 업종에 대한 신청을 갱신하지 않고 중급 수준 이상의 직업(산업 목록에 있는 직업: 기계공학 및 기계공학; 기계공학 기술; 건축공학 기술 및 건설; 건설)에 대한 교육을 받았거나 용접 및 금형 제작 분야의 업무 경험이 있는 사람입니다.
넷째, 제조업 분야 2024년 한국어 시험에 한국어 점수 110~145점으로 응시하고, 중급 이상의 직종(직종목록 직종: 기계공학 및 기계공학, 기계공학기술, 건축공학기술 및 시공, 건설업)에서 교육을 이수했거나 용접, 금형 관련 업무 경험이 있는 자입니다.
지원자는 EPS 프로그램에 참여할 근로자를 선발하기 위한 조건을 충족해야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 18세에서 39세(연령대: 1985년 4월 1일~2007년 4월 13일) 법률에 따라 범죄 기록이 없음 한국에서 추방된 적이 없음 E9 비자(EPS 근로자) 또는 E10 비자(어선 승무원)로 한국에 거주한 적이 있는 경우(합법적, 불법적 거주 포함), 거주 기간이 5년 미만이어야 합니다. 베트남 출국이 금지되지 않음 한국 규정에 따라 일할 수 있을 만큼 건강하고, 색맹이나 색각 장애가 없음 매독, 결핵에 감염되지 않았고 약물에 양성 반응을 보이지 않았습니다.
지원 기간은 2025년 3월 31일부터 4월 13일까지입니다. 지원자는 5월 5일부터 16일까지 면접을 보고, 5월 26일부터 8월 24일까지 직업 훈련 및 한국어 교육을 받습니다. 선발은 8월 말에 진행되며, 9월 30일 이전에 한국으로 서류를 제출할 수 있도록 9월 초에 한국어 시험을 실시합니다.
학생(2024년 이후 전역하는 군인, 경찰관 등) 중 직업훈련기관에서 전역 시 국방부에서 발급하는 직업훈련카드를 소지하고 용접 및 금형제작을 공부하는 학생)은 소속 학교에서 참가 등록 및 신청서를 제출할 수 있습니다.
연구대상은 조선업에 종사하기 위해 한국에 등록한 근로자이다. 2024년 제조업 한국어 시험에 참여한 근로자들은 한국어 점수 110~145점을 받았습니다. 2024년부터 전역하는 군인 및 경찰관(국방부에서 발급하는 직업훈련카드를 이용하여 전역하고 용접 및 성형 기술을 배우고 직업훈련 과정을 이수한 사람)은 참여 등록을 하고 해당 지역 내무부에 신청서를 제출해야 합니다.
선발된 지원자는 2단계의 서류 검토와 면접을 거쳐야 합니다. 프로필 요건을 충족하고 면접에 초대된 근로자의 수는 선발 대상에 선발된 사람 수의 두 배입니다. 면접을 통과하고 직업훈련과 한국어 교육에 참여한 근로자 수가 모집 목표에 따라 선발된 사람 수의 1.2배가 넘었습니다.
면접을 통과한 근로자는 하노이와 응에안의 한국산업인력공단이 선정한 직업훈련시설에서 직업훈련 및 한국어 교육에 참여해야 합니다.
두 과정은 병행하여 진행되며, 직업훈련과 한국어 훈련의 총 기간은 3개월이며, 직업훈련은 120시간, 한국어 훈련은 300시간으로 구성됩니다.
근로자는 직업훈련 및 한국어 교육을 마친 후, 한국산업인력공단에서 실시하는 선발시험(직업능력시험 및 한국어 면접)을 치러야 합니다.
기능시험과 한국어 면접(120/200점 이상)에 합격한 근로자는 한국어 능력 시험을 볼 수 있습니다.
한국어 능력 시험 점수(90/200점 이상)가 만족스러운 사람만 한국 기업 채용에 지원할 수 있습니다.
선택된 경우, 직원은 다음 수수료를 지불해야 합니다.
용접의 경우 직업 훈련 및 한국어 교육 비용(기능 시험 비용 포함)은 1인당 900~1,000만 VND이고, 금형 제작의 경우 1인당 700~800만 VND이며, 훈련 기관에 직접 지불합니다.
한국어 교육 비용은 1인당 4,250,000 VND입니다.
한국어 시험 등록금은 한국 규정에 따라 28달러입니다.
한국어 능력 시험에 합격하여 한국 기업에 선정되어 근로 계약을 체결하는 근로자는 EPS 프로그램 참여 근로자에 대한 일반 규정에 따라 630달러 상당의 파견 수수료, 39만 VND의 비자 신청 행정 수수료, 1억 VND의 보증금을 지불해야 합니다.
위에 언급한 것 외에 직원들은 다른 비용을 지불할 필요가 없습니다.
이 프로그램에 참여하는 근로자는 한국 측에서 우선적으로 그들이 선택한 산업 분야의 한국 기업을 소개받을 수 있습니다. 신청 절차는 EPS 프로그램 규정에 따라 시행됩니다. 성공한 근로자들이 한국에서 일할 수 있다는 보장은 없습니다.
근로자가 한국 기업에 의해 선발되어 근로계약을 체결하는 경우, 그 근로자는 최대 3년 동안 한국에서 일하게 됩니다. 3년 기간 종료 후 한국기업의 필요시 최대 1년 10개월까지 연장이 가능합니다. EPS 프로그램에 따라 일하기 위해 한국에 다시 입국할 기회를 갖습니다.
근로자들은 한국 규정에 따라 기본급, 초과근무수당을 받고 보험에 가입합니다. 2025년 기준 한국의 기본급은 월 2,096,270원이며, 현재 환율로 환산하면 약 3,800만 VND가 넘습니다.
현재, 양자 협정에 관한 사회보험 베트남과 한국 간의 협정이 공식적으로 발효되었습니다. 따라서 한국에서 일하는 베트남 근로자(EPS 프로그램에 따른 근로자 포함)는 이 시장에서 일할 경우 참여 기간을 합산하고 사회보험 혜택을 계산하게 됩니다. 이에 따라 베트남과 한국의 법률에 따라 퇴직급여 보장이 인정되었습니다. 2024년 한 해에만 한국 시장은 13,600명이 넘는 베트남 근로자를 유치했습니다 . |
출처: https://baolangson.vn/tuyen-1-000-lao-dong-nghe-han-nghe-khuon-mau-di-lam-viec-tai-han-quoc-5043184.html
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