약속부터 해외여행까지

광트리무역회사 임원 및 직원들이 호주 방문 중 기념사진을 찍고 있다 - 사진: NVCC

해외 진출 경쟁

광트리 무역회사와 그 계열사를 방문하면 긴박하면서도 흥미로운 업무 분위기를 쉽게 느낄 수 있습니다. 직위에 관계없이, 회사의 모든 직원들은 온 마음과 영혼을 업무에 바칩니다. 모든 사람은 업무 수행의 효율성을 개선하기 위한 솔루션과 이니셔티브를 찾고 고안하는 데 집중합니다. 오랫동안 Quang Tri Trading Corporation의 모든 직원은 회사에 대한 헌신이 자신에게 투자하는 방법이기도 하다는 것을 깊이 깨달았습니다. 왜냐하면 그들은 월급 외에도 많은 의미 있는 보상을 받기 때문입니다. 여행은 해당 부서 직원들에게 큰 목표이자 동기 부여가 됩니다.

2006년부터 회사에 근무한 Quang Tri Trading Corporation 주식회사의 사장인 Nguyen Van Hoa 씨는 호주, 일본, 태국 등 여러 나라를 방문할 기회를 얻었습니다. 이는 그가 항상 하고 싶었지만 기회가 없었던 일입니다. 호아 씨에게는 해외여행이 매번 많은 추억을 남긴다.

여행을 하는 동안 그는 단순히 방문하고 경험할 수 있었던 것이 아니라, 많은 좋은 것들을 배우고 축적했습니다. 호아 씨는 귀국 후 새로운 목표와 기여에 대한 동기를 갖게 되었습니다. "저뿐만 아니라 회사 직원 모두 진심으로 일에 임하면 그에 상응하는 보상을 받는다는 것을 알고 있습니다. 매번 출장을 갈 때마다 회사에서 제공하는 기회에 더욱 감사하게 됩니다."라고 호아 씨는 말했습니다.

호아 씨와 마찬가지로 회사의 커뮤니케이션 책임자인 응우옌 티 하이 차우 여사도 방금 호주 여행에서 돌아왔습니다. 이 아름다운 나라에서 7일간 머물면서 차우 여사와 회사의 리더, 직원들은 이전에는 작은 화면을 통해서만 알고 있던 많은 곳을 방문했습니다.

그녀는 호주 외에도 한국, 태국, 그리고 여러 지방과 도시를 방문할 기회가 있었다고 말했습니다. 회사가 주관하는 투어는 관광과 학습뿐만 아니라, 모든 사람의 애정과 단결을 강화하는 데에도 기여합니다. 그래서 그녀는 출발할 때마다 항상 설렘을 느낀다. "저희는 오랫동안 회사를 제2의 집처럼 여겨왔어요. 여행을 다녀온 후에는 모두가 서로를 더 잘 이해하고 유대감을 형성하게 되죠." 차우 씨는 털어놓았다.

호아 씨와 차우 씨 외에도 최근 광트리 무역 주식회사의 많은 직원들도 국내 및 해외 여행 등 의미 있는 보상을 받았습니다. 지금까지 호주, 프랑스, ​​독일, 스위스, 네덜란드, 중국, 일본, 태국 등 여러 국가가 회사 임원과 직원들의 발자취를 남겼습니다. 또한 회사는 정기적으로 지방으로의 휴가 여행을 조직합니다. 이는 수개월간의 힘든 노동 끝에 얻은 근로자들의 기쁨입니다.

약속으로부터의 동기

광트리 무역 주식회사 이사회 회장인 호 쉬안 히에우 씨에 따르면, 지금까지 회사 경영진은 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 항상 주의를 기울이고 노력해 왔다고 합니다. 특히, 회사 리더들은 직원들에게 적절한 격려와 보상을 제공하는 데 많은 중점을 둡니다. 모토는 "좋은 일을 하면 그에 상응하는 보상을 받는다"입니다. 직위, 기여도, 업무 성과에 따라 회사 직원은 선물, 현금 보너스, 가족 지원, 관광, 여행 등 다양한 형태로 보상을 받을 수 있습니다.

특히 광트리 무역회사의 리더들은 관광과 여행으로 보상을 주는 데 매우 관심이 많습니다. 직원들의 생각과 열망을 경청한 후, 회사 경영진은 여행 경비에 따라 150만 동에서 5,000만 동까지 5단계의 보상 프레임워크를 구축했습니다. 규정된 기준을 충족하는 근로자에게는 유럽, 아시아 또는 베트남으로 여행할 기회가 주어질 수 있습니다. 각 여행에 대해 회사는 여행, 숙박, 식사 등 모든 비용을 부담합니다.

이러한 보상 방식을 선택한 이유에 대해 광트리 무역 회사 이사회 회장인 호 쉬안 히에우는 모든 보상은 직원들에게 동기를 부여하는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 관광과 휴양을 위한 환경을 조성하면 근로자들은 휴식을 취하고, 긴장을 풀고, 재충전할 시간을 갖게 됩니다. 거기서 멈추지 않고, 이는 그들이 서로 더 가까워지고, 이해하고, 더욱 단결할 수 있는 기회입니다. 관광과 여행은 근로자들에게 좋은 것, 아름다운 것, 문화적 본질을 배우고 적용할 수 있는 "황금의 기회"를 제공합니다...

"저희가 관찰한 바에 따르면, 투어나 여행을 마치고 돌아오면 직원들 모두 매우 신이 납니다. 모두가 일하고, 창의력을 발휘하고, 업무 효율성을 더욱 향상시키려는 의지를 가지고 있습니다. 따라서 직원 수가 많음에도 불구하고 저희 회사는 여전히 훌륭한 연례 경쟁 및 보상 시스템, 특히 투어 및 여행 제도를 유지하고 있습니다."라고 히에우 씨는 단언했습니다.

지금까지 광트리 무역 주식회사는 52년간의 건설과 개발을 거쳐 왔습니다. 그 여정을 통해 회사의 규모, 지위, 명성은 점점 더 향상되었습니다. 광트리 무역회사의 매출이 빠르게 증가했습니다.

현재 이 회사는 약 600명의 근로자를 정규직으로 채용하고 있으며, 근로자들의 평균 월급은 1인당 약 1,300만 VND입니다. 이러한 고무적인 성과 뒤에는 회사의 리더와 직원들의 뛰어난 노력이 있습니다. 모든 사람은 자신의 기여가 언제나 마땅히 인정받을 것이라는 믿음으로 헌신하고 헌신합니다.

테이 롱

출처: https://baoquangtri.vn/tu-loi-hua-den-nhung-chuyen-du-lich-nuoc-ngoai-193047.htm