최근, 칸호아의 탄니엔 신문이 주최한 시험 시즌 컨설팅 프로그램에서, 응우옌안투 12C8 응우옌짜이 고등학교에서, 칸호아는 "타이빈즈엉 대학을 포함한 많은 대학이 졸업 후 학생의 100%가 취업하도록 노력하고 있다고 들었는데, 사실인가요? 그리고 구체적으로 어떤 목표인가요?"라고 질문했습니다.
3월 17일 오전, 칸호아성 학생들이 탄니엔 신문의 시험 시즌 컨설팅 프로그램에 참여했습니다.
Pacific University의 국제 협력 이사인 Le Thi Kieu Anh 박사는 학교가 많은 기업과 협정을 맺어 학생들을 동반함으로써 졸업 후 취업에 대한 걱정을 덜어주고 있다고 말했습니다.
“또한, 1학년 때부터 학교는 학생들이 과목을 통해 기업을 만날 수 있도록 조직했습니다. 2학년에는 기업 대표가 일부 과목을 공동으로 가르치고 기업 인증서를 수여합니다. 기업도 학생들의 논문과 졸업 프로젝트를 평가하고 요구 사항을 충족하면 즉시 채용합니다."라고 Kieu Anh 박사가 공유했습니다.
호치민시 국립대학교 경제법학대학 입학 및 학생 행정부장인 쿠 쑤언 티엔(Cu Xuan Tien) 석사에 따르면, 학교는 학생들의 졸업 후 취업에 중점을 두고 있습니다. “따라서 호치민시 경제법대를 포함한 대학은 항상 기업과 연계하여 학생들이 취업할 수 있는 여건을 조성합니다. 많은 학생들이 인턴십 직후에 채용됩니다. 하지만 취업은 대학에만 달려 있는 것이 아니라 학생 자신에게도 달려 있습니다."라고 티엔 선생님은 말했습니다.
티엔 마스터는 이 문제에 대해 구체적으로 학생들이 일정에 맞춰 또는 조기에 교육 과정을 완료하고, 영어 능력 기준을 충족하고, 우수한 기술을 갖추고, 직장과 근무 환경에 적응해야 한다고 말했습니다. 또한, 진보적인 태도와 정신을 가지고, 배우려는 의지가 있어야 합니다. "위의 요소를 충족하는 많은 학생들은 학교 지원 없이도 일자리를 찾을 수 있습니다."라고 티엔 선생님이 덧붙여 말했습니다.
호치민시 산업무역대학 입학 및 커뮤니케이션 센터 부소장인 응우옌 반 카 박사는 또한 "현재 모든 대학은 기업과 긴밀한 관계를 맺고 있으며, 학생들의 일자리를 보장하기 위해 협력 협정을 체결하고 있습니다. 이에 따라 학생도 필요한 전문성과 기술을 갖춰야 합니다. 학교가 취업을 보장하더라도 학생들이 프로그램을 완료하지 못하고, 산출 기준을 충족하지 못하고, IT 장비, 외국어 및 소프트 스킬이 부족하면 채용되기 어렵습니다.
따라서 카 박사에 따르면 대학과 학생 모두 졸업 후 취직에 대한 의무를 이행하기 위해 함께 노력해야 합니다.
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