한때 370억 VND 부당 징수한 대학, 잇단 위법행위 연루

빈즈엉성 내무부 수석 검사관은 투저우못 대학교의 조직 구조, 직원 관리 등에 관한 법적 규정 시행에 대한 검사 결론 번호 08/KL-ĐTTTr을 발표했습니다.

검사 기간은 2021년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지입니다.

빈즈엉성 내무부에 따르면, 해당 부대는 부대 조직에 관한 법적 규정의 이행을 검사합니다. 부서의 인력과 직원 수를 관리합니다. 해당 부서에서 일하기 위해 직무 계획을 개발하고 노동 계약서에 서명하고 이를 활용합니다.

해당 부서의 직원을 위한 교육 및 개발 리더십 및 관리 직책의 임명 및 재임명 투저우못 대학교의 모방과 보상 활동.

투저우못 대학교는 한때 수업료로 370억 VND 이상을 불법으로 징수했습니다(사진: 팜디엔).

감사 결과, 학교의 조직 구조와 관련하여 학교 협의회 의장과 학교장이 규정된 권한에 따라 학교에 속하고 직속된 단위를 설립, 해산, 합병하기로 결정했다고 명확히 밝혔습니다. 동시에, 해당 부대는 학교에 소속되거나 산하된 조직의 설립, 재편, 해산에 관한 절차를 충분히 이행하지 않았습니다.

교직원 관리 측면에서는 2021년부터 2023년까지 11건의 채용을 유치하였으며, 이 중 박사학위 소지자가 9명, 박사학위 소지자가 주임교수로 2명이 채용되었습니다. 지금까지 규정된 기간을 채우지 못하고 사임한 사례가 1건 있었습니다.

그러자 학교 측은 유치 비용을 보상하기로 결정했고, 해당 개인은 보상금 전액을 지불했습니다. 그러나 학교 측은 내무부의 지시에 따라 보상 절차를 진행하지 않았습니다.

고용계약과 관련하여, 채용된 직원의 급여 규모에 대해서도 Thu Dau Mot 대학 측은 규정을 준수하지 않았습니다.

빈즈엉성 내무부 검사관은 또한 2021년부터 2023년까지 학교의 교육 비용에 대한 보상 문제를 결론지었습니다. 이에 따라 교육훈련부의 911사업에 참여해 학습하는 학생 4명을 포함해, 학습비용에 대한 보상금을 지불해야 하는 사례가 9건 발생했다. 학교에서는 5건의 사례를 훈련시키고 자금을 지원하기로 결정했습니다.

교육부에서 지원한 4건의 사례에 대해, 학교는 교육부에 보고하는 절차를 완료하였고, 교육부의 요구에 따라 회복을 진행하였습니다. 단 1건만 훈련비용을 일부 보상하였고, 나머지 3건은 보상받지 못했습니다.

학교에서 연구용으로 보낸 5건에 대해서도 학교 측에서 훈련비용을 보상해 주기로 결정하였고, 5명 전원에 대한 보상이 완료되었습니다. 그러나 이 5건에 대해 보상심의위원회를 설치하지 않고 훈련비용을 보상하는 것은 규정에 맞지 않습니다.

또한, 검사기간 동안 리더십 및 관리직의 임명 및 재임명에 관한 법적 규정의 이행도 규정에 맞지 않았습니다.

위의 결론을 바탕으로, 빈즈엉성 내무부 수석 검사관은 투저우못 대학에 위에서 언급한 단점과 한계가 발생하도록 허용한 개인 및 조직의 책임을 검토하고 명확히 해줄 것을 요청했습니다.

투다우못대학교, 370억동 이상 부당 징수해 예산으로 반환

이전에 국가 감사원이 2015~2021년 기간 동안 투저우못 대학교에 대한 감사를 실시하여 투저우못 대학교가 2020~2021년과 2021~2022년 2개 학년에 규정을 위반하여 수업료를 징수한 사실을 발견했으며, 그 금액은 370억 VND가 넘었습니다.

국가 감사원의 결론이 발표된 직후, 빈즈엉성 인민위원회는 투저우못대학에 규정된 수준을 초과하여 징수된 수업료를 학생들에게 환불하라고 지시했습니다(환불하지 못할 경우 예산에 납부해야 함).

그 후 이 학교는 불법으로 모은 돈을 모두 국가 예산에 냈습니다.

잘못 징수된 금액을 학생들에게 돌려주지 않고 예산으로 제출한 이유는 당시 학교가 아직 자치권을 갖지 못했고, 예산은 여전히 ​​보조금으로 충당되고 있었기 때문에 감사 결과가 나오자 학교 측에서 예산으로 다시 제출했다고 학교장이 밝혔다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-dai-hoc-tung-thu-sai-37-ty-dong-lai-vuong-loat-sai-pham-20241010093221459.htm