조혼 근절을 위해 손을 잡다
조혼 - 덕컴퍼니 국경지역에서 끊이지 않는 '핫'한 이야기. “먹을 것이 충분하지 않고 아직 걱정할 것도 없는” 나이의 결혼은 “어린” 아버지와 어머니에 대한 많은 슬픈 이야기를 가져왔고, 가족과 사회에 결과를 남겼습니다.
2023년 이아프논(Ia Pnôn) 국경 마을에서는 조혼 사례가 4건 발생했습니다. 이러한 상황의 주된 원인은 노동을 위한 조혼, 어려운 경제 상황, 소셜 네트워크의 부정적인 측면, 새로운 삶의 방식 등의 낡은 관습의 영향으로 인해 젊은이들의 인식에 영향을 미치기 때문입니다. 이로 인해 소수민족 지역에서는 학교 중퇴와 조혼이 여전히 존재하고 있습니다.
사람들의 사고와 관행을 바꾸고 여성과 어린이에게 해로운 성 고정관념, 관습, 습관을 없애기 위해 2023년에 트리엘(Triel)과 부아(Bua) 마을 공동체 커뮤니케이션 그룹이 설립되었습니다. 이 그룹에는 당의 지침과 정책, 조혼과 조혼의 예방 및 통제, 가정 폭력 예방에 관한 국가의 법률을 준수하도록 선전하고 대중을 동원하는 데 능숙한 지역 사회의 평판이 좋은 사람들 20명이 있습니다. ... 선전 활동을 통해 사람들은 유혹과 사회악으로부터의 자기 보호와 예방에 대한 더 많은 지식, 기술, 인식을 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 조혼을 줄이고, 가족과 지역사회의 성 고정관념과 편견을 없애는 데 기여합니다.
Kpuih H'Da 씨(Ia Pnon 코뮌의 Triel 마을)는 다음과 같이 말했습니다: 나와 지역사회 커뮤니케이션 팀의 구성원은 정기적으로 마을과 코뮌 회의를 활용하여 사람들에게 법률 교육을 전파하고 전파합니다. 특히, 여러 날 동안 계속되는 결혼식, 장례, 조혼, 통혼 등의 나쁜 풍습을 없애야 합니다... 한 번 말하면 사람들이 듣지 않을 수도 있지만, 여러 번 말하면 맞으면 들키게 됩니다. 보세요. 배가 만족스러우면 똑같이 하세요. 덕분에 조혼 건수도 점차 줄어들어 2024년에는 조혼은 2건만 발생하고 근친혼은 발생하지 않을 전망이다.
성별 편견 장벽 제거
지아라이족의 가족과 공동체에서 여성의 목소리는 '무게'가 없으며 의견을 제시하거나 마을의 중요한 문제에 참여할 수 없습니다. 이와 함께 현장에서 일할 '인적 자원'을 확보하려면 여성은 일찍 결혼하고 많은 자녀를 가져야 합니다. 이러한 낡은 개념과 성별 고정관념 때문에 많은 소녀들이 학교에 갈 수 없습니다. 집집마다 아이들이 많아요... 기아와 빈곤이 계속해서 마을을 둘러싸고 있습니다.
소수 민족 지역의 성별 고정관념을 점차적으로 없애고, 특히 새 시대 여성의 지식과 경제적 숙달을 향상시키기 위해 Ia Nan 코뮌의 Tung 마을의 "커뮤니티 커뮤니케이션 팀"은 실용적인 모델과 직업을 통해 훌륭하고 창의적인 방법을 확립했습니다.
퉁(Tung) 마을 지역사회 커뮤니케이션 팀의 일원인 Kpuih H'Hoa 씨는 다음과 같이 말했습니다. "나 자신도 사람들에게 열심히 일하고 쌀과 커피나무를 재배하는 것이 높은 생산성과 경제성을 가져온다는 것을 보여주는 모범을 보였습니다. 누구에게도 의존하지 않고 진보적인 아이디어로 우리 자신의 경제를 만들 때만 우리의 목소리는 가치가 있습니다. 먼저 남편과 자녀에 대해 이야기를 나누고 마을 사람들을 함께 이끌어 농작물 구조를 바꾸고 경제를 발전시키세요. 동시에 "5-0, 3-깨끗한 가정 만들기", "여성이 서로 경제적 발전을 돕고 지속 가능한 빈곤 감소"... 캠페인에 적극적으로 참여하여 여성의 삶을 바꾸도록 돕습니다. 생각하고, 자신있게 표현하고, 성별 편견과 고정관념의 장벽을 제거하세요. 보다 문명화된 삶을 건설하라."
Duc Co 지구에는 10개의 코뮌과 마을이 있으며 73개의 작은 마을, 마을, 주거 집단이 있으며 그 중 45개의 소수 민족 마을이 있으며 소수 민족 비율은 인구의 35% 이상을 차지합니다. 따라서 커뮤니티 커뮤니케이션 팀은 소수 민족의 사고 방식과 일하는 방식을 단계적으로 변화시키기 위해 성 평등과 성 고정관념에 대한 관습과 장벽을 제거하기 위해 사람들을 동원하기 위해 지역 사회의 평판이 좋은 각 구성원의 역할과 책임을 장려했습니다.
Duc Co 지역 여성 연합(Gia Lai) 부회장인 Le Thu Huyen 씨는 다음과 같이 말했습니다. “지역사회 커뮤니케이션 그룹의 초기 효율성부터 Duc Co 지역의 소수 민족의 삶을 변화시키는 데 기여하고 인식을 제고할 것입니다. , 여성과 어린이를 포함하여. 이러한 변화는 해당 지역의 소수민족과 산간지역의 성평등과 사회경제적 발전을 촉진하기 위한 중요한 전제이다.
앞으로 Duc Co 지역은 29개의 "커뮤니티 커뮤니케이션 팀"을 구성하고 성 주류화 교육 수업을 조직하여 커뮤니티 정치 시스템의 리더십에 참여하는 소수 민족 공무원, "커뮤니티 커뮤니케이션 구성원을 위한 성평등 옹호 기술과 지식을 육성할 것입니다. 팀"... 동시에 소수 민족 지역의 사회 경제적 발전에 관한 국가 목표 프로그램에 따라 프로젝트 8의 활동 실행에 대해 계속 조언합니다. 소수 민족 및 산악 지역 2021~2030년, 1단계: 2021~2025년까지 성평등을 촉진하고 소수민족 지역의 여성과 아동을 위한 시급한 문제를 해결하기 위해 사고와 업무 방식을 바꾸는 역량을 향상시키기 위해 목표를 달성하고 효과적입니다.
'커뮤니티 커뮤니케이션 팀' 모델은 소수민족 및 산악 지역의 사회경제적 발전에 참여하는 국가 목표 프로그램의 '성평등 구현 및 여성과 아동의 긴급 문제 해결'에 관한 프로젝트 8의 핵심 내용 중 하나입니다. 기간 2021 - 2030, 1단계: 2021 - 2025. 2024년 9월 현재 Duc Co 지구는 19개의 커뮤니티 커뮤니케이션 그룹과 1개의 커뮤니티 신뢰 주소를 구축했습니다. 동시에 지역사회 커뮤니케이션팀 역량 강화를 위해 12개 훈련반과 프로젝트 8 커뮤니케이션 강좌, 결혼 및 가족법, 조혼에 관한 커뮤니케이션 강좌를 편성했다. 19개 마을에서 1,000명 이상의 여성회원과 주민이 참석한 가운데 성 및 성평등 문제에 관한 19회의 커뮤니케이션 세션을 개최했습니다.
출처: https://baodantoc.vn/to-truyen-thong-cong-dong-giup-phu-nu-tre-em-dtts-o-duc-co-co-cuoc-song-tot-dep-hon- 1728808755382.htm
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