탄호아 소액금융기구는 호 삼촌의 가르침을 공부하고 따르기를 장려합니다.

학습을 장려하고 호 아저씨를 따르는 것은 Thanh Hoa Microfinance Organization(TCVM)의 모든 간부, 당원, 직원 및 근로자가 전문적인 업무를 수행하기 위해 끊임없이 노력하고 단위의 전반적인 성과에 기여할 수 있는 튼튼한 토대를 마련합니다.

TCVM 타인호아 팀은 타인호아 성 기관 및 기업 블록 당 위원회 상임위원회가 주최한 호치민 주석 유언 연구 대회에서 3등(클러스터 3)을 차지했습니다.

탄호아 소액금융기구 당위원회는 2015년 10월에 설립되었으며, 탄호아 지방 기관 및 기업 당위원회 산하의 기초 당위원회입니다. 창립 당시 당위원회는 22명의 위원으로 구성되었습니다. 9년간의 발전과 성장을 거쳐 현재 5개 산하 당세포에 80명의 회원이 있으며, 조직 전체 간부와 직원 수의 47.6%를 차지합니다. 수년에 걸쳐, 탄호아 TCVM 당 위원회는 항상 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 데 주의를 기울이고 집중해 왔으며, 이를 자기 인식 정신과 높은 책임감을 갖고 직업 활동과 긴밀히 연계하여 지속적이고 일관된 과제로 삼았습니다.

호치민 삼촌의 말씀, "모방은 애국심이고, 애국심은 모방을 필요로 한다. 그리고 모방하는 자가 가장 애국적이다"를 명심하며, 탄호아 공산당 위원회는 실무 및 직업 활동에 근접한 모방 운동을 정기적으로 전개하여 수많은 간부, 당원, 노동자들의 참여를 유도하고 있습니다. 예를 들어, "탄호아 공산당 간부들은 도덕을 실천하고, 직업을 실천하며, 베트남 공산당 창당을 기념하는 성과를 거두었습니다", "당 건설 및 정치 체제에 대한 지식 학습" 토론 대회 등 의미 있는 운동들이 있습니다. 수백 가지의 귀중한 이니셔티브와 솔루션이 활용되어 경영 및 업무 운영 측면에서 노동 생산성과 효율성을 높이는 데 기여했습니다.

탄호아 소액금융기구는 소액대출, 저축상품 등 고객의 조건, 환경, 실제적 필요에 맞는 다양한 기본 금융상품과 서비스를 개발하여, 저소득, 빈곤가구가 "친밀하고, 친근하며, 효과적인" 금융서비스를 이용할 수 있도록 돕고 있습니다. 현재, 탄호아 소액금융기구는 빈곤 가구, 저소득 가구, 초소기업 등 56,295개 고객에게 상품과 서비스를 제공하고 있습니다. 대출에 참여하는 고객 수는 19,677명입니다. 미지급 대출 총액은 4,800억 VND에 달했습니다. 자본 차입에 참여한 많은 가계는 가족 경제를 효과적으로 발전시켰고 지속 가능한 방식으로 빈곤에서 벗어났습니다. "지속 가능한 가족과 지역 사회를 건설하고, 베트남의 빈곤 가구, 저소득 가구 및 초소기업에 친절하고 효과적인 금융 및 비금융 서비스를 제공한다"는 사명을 가지고, 탄호아 소액금융기구는 국가 금융 포용성 목표 달성에 크게 기여해 왔습니다.

호치민 주석이 세상을 떠나기 전에 남긴 “눈동자를 보존하듯 당의 통일과 합의를 보존하라”는 유언에 따라, 탄호아 공산당 조직은 당을 끊임없이 건설하고 바로잡아 점점 더 깨끗하고 강력해지도록 노력하고 있습니다. 이와 함께 당원의 윤리적 기준을 실천하는 기업문화 구축 과제를 추진한다. “5가지 책임, 7가지 원칙”, “탄호아 TCVM 간부와 당원의 5가지 윤리 기준”은 모든 직업 활동, 문화 예술 운동, 관광, 복장, 사고, 언어, 행동에 자연스럽게 결합되어 있습니다.탄호아 TCVM 당 위원회는 모든 간부와 당원에게 조직 문화를 연구하여 핵심 가치를 구축하고 브랜드를 강화하며 시장에서 조직의 입지를 강화하도록 지시했습니다.

탄호아 소액금융기구는 운영 과정에서 지식 교육 콘텐츠, 기관 및 부서의 제품 및 서비스 홍보를 능숙하게 통합하고, 고객에게 호 아저씨의 모범을 따르고 학습합니다. 특히, 탄호아 소액금융기구는 개발 방향에 있어서 탄호아 성의 소수 민족 지역에서 '자본 동원', 재정 관리 역량 향상, 성평등에 대한 인식 제고, 가정 폭력, 흑인 신용 ​​문제 해결 등에 중점을 두고 있습니다. 이러한 활동은 인민들의 당과 호 아저씨에 대한 신뢰를 강화하고, 위대한 민족적 단결을 이루며, 호 아저씨의 공적을 영원히 기억하고, 가장 작은 행동에서부터 자발적으로 호 아저씨를 배우고 따르는 정신을 장려하는 데 기여했습니다.

Thanh Hoa TCVM 조직은 조직 스타일과 문화에 대한 내부 지식 경연 대회를 정기적으로 개최합니다. 지방 기관 및 기업체 당위원회와 기타 계층 및 부문에서 주최한 대회에 적극적으로 참여했습니다. 예를 들어, "검사, 감독 및 당 규율에 대해 배우는 대회", "베트남 조국 전선의 역사와 전통에 대해 배우는 온라인 대회" 등이 있습니다. 이 대회에서 Thanh Hoa TCVM 조직은 높은 상을 수상하여 영광과 자부심을 느꼈고, 단체와 많은 개인이 모든 계층 및 부문에서 공로증을 받았습니다.

최근, 탄호아 TCVM 기구 팀은 탄호아 성 기관 및 기업 당 위원회 상임위원회가 주최한 "호치민 주석 유언 연구" 대회에 참여하여 클러스터 라운드에서 3위를 차지했습니다. 당위원회와 단위 지도부는 대회의 목표와 의의를 깊이 인식하고, 대회 조직 방안을 접수한 때부터 대회팀을 위해 모든 유리한 조건을 철저히 파악하고, 긴밀히 지도하고, 조성하였습니다. 팀원들은 열정적이고, 열정적이며, 책임감이 강하고, 준비와 실행에 있어서 사려 깊습니다. "호찌민 주석 유언 연구" 대회에 참여한 탄호아성 TCVM 조직 대표단의 팀장이자 홍보부장인 마이 푸옹 타오 여사는 다음과 같이 말했습니다. "이번 "호찌민 주석 유언 연구" 대회는 탄호아성 기관 및 기업체 당위원회 소속 당원들이 호찌민 주석 유언의 이론적, 실천적 가치를 되짚어 보고 확인하며, 호찌민 주석께 존경과 깊은 감사를 표하는 기회입니다. 이를 통해 호찌민 주석의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 실천하며, 젊은 세대의 도덕과 생활 방식을 교육하고 혁명적 이상을 함양하는 데 기여할 것입니다. 이는 탄호아성의 모든 간부, 당원, 노조원, 그리고 청년들에게 광범위하고 유익한 정치 활동입니다."

탄호아 소액금융기구는 경제 개발을 촉진하고, 당 조직과 기업 문화를 구축하는 데 주력하는 한편, 사회 보장 사업에 자원을 집중하고 있습니다. 따뜻한 집을 짓고, 가난한 가정에 선물을 주고, 혁명에 기여한 가정에 선물을 주고, 자연재해로 피해를 입은 사람들을 지원하고, 어려움을 극복하는 가난한 학생들에게 선물을 주는 등 많은 자선 및 인도주의 프로그램과 활동이 깊은 인도주의적 의미를 가지고 조직되고 참여됩니다.

호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 것은 평생 학습입니다. 조직 내의 각 당원과 근로자는 선전의 통로가 되어 호치민에 대한 연구와 추종자들을 확산시킵니다. 앞으로 호 아저씨의 가르침을 더 깊이 이해하고 실천하며 지속 가능한 가치를 창출하기 위해, 탄호아 TCVM 조직은 조직 방법, 배치 및 구현 형태 모두에서 혁신과 창의성을 계속 발휘하고 전문적인 업무와 더 긴밀히 연계할 것입니다. 긍정적 요소에 대한 적절한 격려와 보상, 전형적인 사례의 반복...

기사 및 사진: Hoang Linh

출처: https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-day-manh-hoc-tap-va-lam-theo-loi-bac-222839.htm