노동조합 조직을 간소화하고 근로자의 권리를 보장

12월 26일, 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우는 각 성 및 시 노동총연맹, 중앙 및 동등 노동조합, 총연맹 산하 단위에 공식 공문을 보내 정치 체제의 혁신과 재편에 대한 당의 정책과 결의안을 진지하게 이행하고, 효율적이고 지속 가능한 개발을 목표로 삼을 것을 요청했습니다.

노동계급을 대표하는 역할을 보다 잘 수행하기 위해 노동조합을 간결하고, 고품질이며, 효과적으로 조직합니다.

베트남 노동총연맹은 공보에서 정치국 의 제18-NQ/TW 결의안과 제106-KL/TW 결론의 긴밀한 준수가 필요하다고 강조했다. 모든 계층의 노동조합은 조직 개편 과정에 적극적으로 참여하여 운영의 효율성을 보장하고, 특히 조기 퇴직, 사직 또는 직장 이동의 경우 노조원과 직원의 권리를 보호합니다.

또한 노동조합 대표는 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들 사이의 공감대를 형성하기 위한 선전 활동을 촉진할 것을 제안했습니다. 국가가 새로운 개발 시대로 접어들면서 기구를 간소화하는 것의 중요성과 긴급성에 대한 인식을 높이기 위해 정치 및 이념 교육이 최우선 과제로 주어졌습니다.

특히, 총연맹은 노동조합 조직의 책임으로 인해 노동조합 체계의 지속적이고 효과적인 운영이 보장되도록 간소화 과정 이후에도 적절한 인력을 조언하고 배치하는 것이 중요하다고 강조했습니다. 합병, 해산 또는 종료의 영향을 받는 기업은 원활한 인수인계를 위해 기록, 문서 및 재무 정산을 신중하게 준비해야 합니다.

이 문서는 베트남 노동총연맹이 정치 체제를 쇄신하고, 노동자의 이익을 더 잘 충족시키며, 국가의 지속 가능한 발전을 이루기 위한 목표를 달성하는 데 있어 당과 국가와 함께 하겠다는 의지를 보여줍니다.

출처: https://daidoanket.vn/tinh-gon-to-chuc-cong-doan-dam-bao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-10297247.html