12월 16일, 중앙조직위원회는 전국대회를 열어 2024년 당 건설 사업을 검토하고 2025년 과제를 전국 각지의 연결지점을 통해 온라인으로 공개했습니다.
간부들은 국가와 국민, 그리고 당의 사명에 헌신해야 합니다.
행사에서 토람 사무총장은 2024년 당 건설 및 조직 부문에서 달성한 결과를 높이 평가하고 인정하며 칭찬했습니다.
이와 함께 임기 초부터 현재까지 제13차 전국당대회 결의안을 이행한 성과와 중앙에서 기층까지 당 건설과 조직 사업의 모든 측면을 동시에 추진한 성과도 있습니다.
2025년의 몇 가지 방향과 임무에 대해, 두람 서기장은 당위원회와 중앙당위원회 인사조직 체계의 지도자들이 항상 3가지 질문을 갖고 있어야 하며, 동시에 합리적인 답변을 해야 한다고 요청했습니다.
이것이 효과적이고 효율적이며 효과적인 당기구와 국가기구를 갖는 방법이다. 국가와 국민, 그리고 당의 사명에 헌신하는 깨달은 간부들로 구성된 팀을 갖는 방법. 왜 우리당은 간부를 핵심으로 선택해야 하는가?
사무총장은 직원 개편과 함께 정치 시스템의 조직을 조언하고 효율화하는 일을 잘하는 것이 필요하다고 제안했습니다.
정치 체제의 장치를 간소화하는 것은 어려운 문제이며, 매우 어려운 문제이기도 합니다. 장치를 간소화할 때는 여러 개인과 조직의 생각, 감정, 열망, 관심사가 반영됩니다.
그러므로 이 작업은 객관적이고, 신중하며, 민주적이고, 과학적이고, 체계적으로 수행되어야 합니다. 특히 중앙조직위원회와 당건설조직부문은 이 임무를 수행하기 위한 자문적 역할을 적극 홍보해야 합니다.
서기장은 조직 기구의 합리화는 당과 중앙위원회의 방침과 관점을 긴밀히 따르고 정확히 관철해야 하며, 헌법, 정치 강령, 당 규약, 당의 방침, 중앙위원회의 결의를 긴밀히 따르고, 종합성, 동조성, 연계성을 보장해야 한다고 강조했습니다.
하나의 기관이 여러 업무를 수행하며, 하나의 업무는 단 하나의 기관에만 할당하여 주재하고 책임을 맡도록 하여 기능과 업무의 중복, 분야와 영역의 분리를 철저히 극복했습니다.
중개조직을 제한하고 당의 성격, 합리성, 합법성에 따라 기능과 임무, 구체적인 책임을 명확히 정의합니다. 각 조직 및 기구의 기능과 업무를 검토해야 합니다.
부정과 부패를 조장하는 장치를 간소화하는 정책의 악용을 단호히 예방하고 퇴치하라.
서기장께서는 당 기관들의 조직 장치를 정비하여 진정한 지식인 핵심, 참모부, 선봉대, 국가 기관의 간부로 만들고, 변명을 허용하지 않으며, 당의 지도부를 교체하거나 느슨하게 하지 않도록 조언해 달라고 요청하셨습니다.
실질적인 자문기구와 당위원회를 구성하고, 당과 정치체제의 겸직 상황을 종합적으로 평가하여 적절한 결정을 내립니다.
서기장은 정치체제의 전반적 모형에 따라 규정에 따라 보충, 개정 또는 신규 발행을 적극적으로 조언하고, 정치체제가 완성되는 즉시 중단 없이 운영될 수 있는 정치적·법적 기반을 마련하기 위해 관련 당 규정을 긴급히 검토할 것을 제안했습니다.
정치국, 비서국, 각 계층, 각 부문, 각 지방의 권한 하에 있는 업무 중 먼저 시행할 수 있는 업무는 중앙 정부를 기다리지 않고 즉시 시행해야 합니다. 당 기관은 먼저 연구하고, 통합하고, 조직하고, 기구를 진정으로 간소화해야 합니다.
중앙조직위원회와 정부당 인사위원회는 조직과 기구를 정비할 때 간부 정책과 제도를 정치국에 즉시 보고해야 한다.
중앙조직위원회, 정부당위원회, 국회당 대표단은 지도자들에게 신속히 조언하고 당 규정과 국가 법률을 긴급히 개정하고 보충하여 조직을 간소화하고 효과적이고 효율적인 운영을 보장하도록 지시했습니다.
서기장은 조직의 효율화와 함께 각 계층, 각 부문의 기구를 긴급히 검토하여 업무에 맞는 충분한 자질과 역량을 갖춘 직원을 구조 조정하고, 합리적인 인력 배치와 직함의 표준화를 실현할 계획을 세워야 한다고 지적했습니다.
조직 및 인사 정책의 남용으로 인한 부정성과 부패를 단호히 예방하고 퇴치한다.
간부의 채용, 훈련, 승진, 임명, 순환, 전근, 평가 업무를 실용적 방향으로 강력히 혁신해야 합니다. 이는 사람을 채용하는 것이 구체적이고 측정 가능한 제품에 기초하고, 효과적인 메커니즘을 갖추고, 자질, 능력, 위신이 부족한 사람을 직장에서 제외시키고, 뛰어난 능력이 있는 사람을 활용하기 때문입니다.
서기장은 또한 당 위원회와 기관의 지도자와 책임자들이 중앙 정부가 먼저 조치를 취하고 그 다음에 지방 정부에 도달하는 정신에 따라 할당된 업무를 수행하는 데 모범적이고 적극적이며 단호해야 한다고 강조했습니다.
서기장은 제14차 전국당대회를 앞두고 정치국 지침 35호를 수정하고 보완하는 업무를 중앙조직위원회에 위임했습니다.
서기장은 제14차 전국당대회를 앞두고 각급 당대회를 잘 준비하고 조직할 필요가 있다고 요청했으며, 각급 당대회를 위한 초안문서의 개발과 질을 보장하는 데 대한 조언, 그리고 높은 전투력을 갖춘 각급 당 지도부 선출을 위한 준비에 대한 조언에 중점을 두었습니다.
서기장은 인사 작업이 당의 생존과 정권과 국가의 운명과 관련된 핵심 과제라고 강조했다. 간부는 모든 사업의 근원이며 혁명의 성공과 실패를 결정하는 요소입니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-bo-may-la-van-de-kho-phai-khach-quan-than-trong-dan-chu-3146056.html
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