전국으로 새 시대로 돌입하기 위한 기구 정비(마지막 기사)

최종 기사: 간부와 당원은 공동의 이익을 위해 모범이 되어야 합니다.

조직을 간소화하는 것은 매우 어렵고, 민감하고, 복잡한 작업으로, 각 조직의 모든 개인에게 직접적인 영향을 미칩니다. 그러므로 공동의 이익을 위해서는 더 큰 연대, 결의, 용기, 심지어 개인적 이익을 희생하는 것도 필요합니다.

도에서는 조직 개편 후 간부와 공무원을 능력, 자격, 근무태도, 업무수행 정신 등을 바탕으로 평가하는 기준을 적용합니다.

- 롱안성 당위원회 서기 - 응우옌 반 꾸엣:

정치 체제의 장치를 간소화하는 것은 핵심적이고 시급한 과제입니다. 이는 정확하고 올바르며 위대한 정책으로, 새로운 시기에 국가 발전에 매우 중요한 의의를 가지고 있으며, 중앙에서 지방까지 강력히 관철되고 있습니다.

지금까지 본 지방은 중앙정부의 지시에 따라 조직기구를 정비하고 효율화하는 데 많은 중요한 임무를 완수했습니다. 또한, 이는 많은 간부, 공무원, 공공 직원(CBCCVC), 근로자(NLĐ)에게 영향을 미치지만, "지체 없이" 처리해야 할 과제라는 점도 확인해야 합니다.

이러한 "위대한 혁명"을 수행하기 위해서는 사소하고 개인적인 이익을 희생하는 것이 당연하고 필수적입니다. 공무원과 당원은 모범이 되어야 하며, 국가와 국민의 공동 이익을 위해 책임을 져야 합니다. 우리는 조직 기구를 효율화하고 간소화하는 과정에서 영향을 받는 CB에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력할 뿐입니다.

우리는 이것을 국가를 새로운 시대, 즉 국가 성장의 시대 로 이끌어갈 원동력을 창출하는 "혁명"이라고 정의합니다.

도당위원회 상무위원회는 공무원을 평가할 때 기구를 정비하고 인력을 배치할 때는 공평하고 객관적으로 평가해야 하며, 이는 국가 발전과 공동선을 위한 것이라고 강조했습니다.

지금 당장 모든 사람이 최선을 다하고, 긍정적인 태도로 자신의 일과 의무를 수행해야 합니다. 이는 조직 효율화를 추진할 때 CB의 평가, 선정, 배치를 조직하는 기준이기도 하다. "명확한 이념이 없다면 무거운 꽃병을 드는 것조차 힘들다"는 말처럼, 지금 이 순간에도 책임감이 부족하고 업무를 소홀히 하는 직원들을 조직에서 단호히 제거해야 합니다. 각급 당위원회, 지방 지도자, 기관 및 단위는 단호하고 긴박한 태도를 가져야 합니다. 기구를 정비하는 과정에서는 이념사업을 잘하고, 여론을 형성하는 것이 중요하다.

- 도당위원회 선전 및 대중동원부장 - 황딘캔:

기구를 조직하고 간소화하는 것은 중요하고 민감한 문제입니다. 이 문제와 관련된 정보는 항상 많은 당원과 사람들에게 관심사이므로 나쁜 요소와 적대 세력이 이를 이용하여 가짜 뉴스와 거짓 정보를 퍼뜨려 사회를 혼란에 빠뜨리고 당과 국가를 파괴하기가 쉽습니다. 따라서 정치체제 기구의 효율화 정책을 전파하고 철저히 이해하는 것 외에도, 중앙위원회는 인사이동이나 감축의 대상이 되지 않는 공무원을 위한 정책과 제도를 확보하고, 해고된 공무원에 대한 지원 정책을 잘 시행하여 그들이 안정된 생활을 하고 올바른 방향을 가질 수 있도록 돕는 것을 고려합니다.

- 전직 도인민위원회 부위원장, 도여성지식인클럽 회장 - Tran Thi Nhanh:

이 기구를 간소화하려는 "혁명"은 실로 엄청난 개혁이며, 짧은 시간 안에 획기적인 변화를 만들어내어 기존 기구에 여전히 너무 많은 번거로움이 있어 국민의 이익에 영향을 미치고자 하는 열망에서 비롯된 것입니다. 긍정적인 측면은 매우 좋다고 봅니다만, 반대 의견도 많고 생각도 많습니다.

롱안은 어느 성과 합병되나요? 지구 단위가 공식적으로 폐지되는 시기는 언제인가요? 지방의 지방 단위 행정 단위는 어떻게 구성될까요? 이는 현재 많은 사람들이 특히 관심을 갖고, 열정적으로 논의하고 이야기하고 있는 문제입니다. 이는 매우 자연스럽고 정상적인 현상입니다. 대부분의 사람들은 자신의 삶, 직업, 수입, 지위 등이 안정적이고 더 나아지기를 원하기 때문입니다. 위의 정책을 시행하면, 특히 공무원, 공공근로자, 국가기관 종사자 등 개인에게 큰 변화가 일어날 것입니다.

저는 이 정책이 국가와 국민에게 더 크고 높은 이익을 가져다 줄 것이라고 봅니다. 이는 올바른 정책이며 진지하게 시행되어야 합니다. 공무원들 사이에서는 분명 우려가 있겠지만, 국민들은 매우 공감하고 지지해 주시리라 믿습니다. 처음에는 삶이 조금 혼란스러울 수도 있겠지만 대부분의 직원들은 긍정적으로 생각합니다. 그들은 휴가를 갖는 것을 좋아합니다. 저는 Awakened Women's Club 회원뿐만 아니라 관계가 있는 사람들에게도 정책과 방향을 따르고 삶의 새로운 방향을 찾을 것을 권장합니다. 더욱이 당과 국가는 공무원, 공공근로자, 직장을 그만둔 근로자를 위한 정책과 제도를 마련해야 합니다. 그래서 저는 이 삶에 있어서 막다른 골목이란 없다고 생각합니다. 중요한 것은 긍정적으로 생각하고, 낙관적이며, 자신이 하는 일에서 좋은 성과를 내기 위해 노력하는 것입니다./.

탄 응아

출처: https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-cuoi--a192882.html