성 국회 대표단은 하띤성 문화, 스포츠, 관광부가 성 인민위원회에 단위 조직 및 관리에서 혁신을 효과적으로 구현하기 위한 솔루션에 대해 계속 조언해 주기를 바라고 있습니다.
2월 26일 오후, 하띤성 국회 대표단은 하띤성 문화체육관광청에서 "2018~2023년 하띤성 공공 서비스 단위의 품질과 효율성을 개선하고 조직 및 관리 시스템 혁신에 대한 정책 및 법률 시행"을 주제로 한 감독 세션을 개최했습니다. Tran Dinh Gia 도 국회 대표단 부단장과 Bui Xuan Thap 도 문화, 스포츠, 관광국 국장이 회의를 주재했습니다. |
작업 세션 개요.
문화체육관광부는 회의에서 2018년부터 2023년까지 공공서비스 단위의 운영 품질과 효율성을 개선하고 조직 및 관리 시스템을 혁신하는 정책과 법률 시행 상황을 보고했습니다.
이에 따라 하띤성 문화체육관광부는 1개의 공공서비스 부서를 해산하고 10개의 전문기술부서를 감축했습니다. 현재 하띤성 문화, 스포츠, 관광부는 8개 산하 기관을 두고 있으며, 그 중 1개 기관은 부분적 자율적 메커니즘을 시행하고 있는데, 바로 지방 문화 영화 센터입니다.
인력 감축을 위해 공무원을 2015년 기준 163명에서 153명으로 감축해 감축률이 6.9%에 달했다. 동시에, 행정부는 공공 서비스 단위에 대한 국가 관리의 효과성과 효율성도 개선했습니다. 시장 메커니즘에 따른 공공 직업서비스 제공을 촉진하고, 공공 직업서비스의 사회화를 촉진합니다. 재정 메커니즘을 완성하고, 공공 서비스 단위에 대한 자율성 메커니즘을 시행합니다.
부이 티 꾸인 토(Bui Thi Quynh Tho) 의원 - 국회 경제위원회 상임위원: "문화, 스포츠, 관광부의 주제 이행에 대한 보고서는 보다 포괄적이어야 하며, 과제 수행 과정에서 객관적, 주관적 원인을 명확하게 표시해야 합니다."
모니터링 세션에서 위원들은 다음과 같은 관련 문제에 초점을 맞추었습니다. 특히 일부 특정 단위(도립 전통예술극장, 도립 체육 훈련 및 경기 센터)의 요구 사항을 충족할 인적 자원 부족; 제한된 예산 자원 해당 업무에 걸맞은 인프라가 투자되지 않았습니다. 자율성 정책은 아직도 문제가 있으며 법적 규정과 일치하지 않습니다. 역사문화유적의 관리모델이 통일되어 있지 않습니다.
의견 제시에 참여한 모니터링 대표단 중 일부는 객관적인 요인 외에도 문화체육관광부와 산하 기관에서는 기초 단위의 업무 수행에 있어서 주관적 원인을 충분히 파악하고 구체적인 해결책을 제시해야 한다고 말했습니다.
쩐딘지아(Tran Dinh Gia) 지방 국회 대표단 부단장이 업무 회의를 마무리했다.
업무 세션을 마무리하며, 국회의원 지방 대표단 부장인 쩐 딘 지아(Tran Dinh Gia) 의원은 문화, 스포츠, 관광부 및 기타 부서가 2018년~2023년 기간 동안 조직 및 관리 시스템 혁신, 공공 서비스 부서의 질과 효율성 개선에 대한 정책 및 법률 시행에 기울인 노력과 성과를 인정했습니다.
동시에, 관련 부서와 지부에서는 문화 분야와 구체적인 활동을 공유하고, 문화, 스포츠, 관광부와 협력하여 도 인민위원회에 조언하여 해당 부서가 업무를 잘 수행할 수 있도록 돕는 해결책을 찾는 것이 좋습니다.
도 국회 대표단 부대표는 대표단이 기초 지역으로 여행을 가서 실제 상황을 파악하고, 이를 통해 문화사업을 담당하는 단위의 활동을 종합적으로 파악하여 앞으로 국회에 건의사항을 제시할 것이라고 밝혔습니다.
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