따라서 산업계 공무원, 공공 직원 및 임직원(CCVC)의 정보 보안, 전문가 데이터 보호, 개인 데이터 보호, 개인 및 기업의 개인 데이터의 효과성을 지속적으로 개선하기 위해 베트남 사회 보장청은 각 부서장이 베트남 사회 보장청에서 발표한 지침을 진지하게 이행할 것을 요구하며, 특히 다음 내용에 중점을 둡니다.
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첫째, “정보보안을 확보하는 것은 필수이며, 정기적, 지속적, 신속하게 이행해야 한다”는 원칙을 소속 단위와 관리 하에 있는 모든 공무원에게 철저히 전달합니다. 단위 내 직접 집단 및 개인은 경영 및 계좌 보호에 관한 규정을 준수해야 하며, 관리하는 집단 및 개인의 계좌에서 데이터가 유출되거나 업계 데이터베이스가 불법적으로 악용되는 것을 방치하는 등 부주의한 경우에는 총책임자에게 책임을 져야 합니다.
둘째, 단위 내 집단 및 개인에게 정보 보안 보장에 대한 규정을 엄격히 이행하도록 요구합니다. 사회 보험 부문의 정보 기술 적용에 대한 정보 보안 보장에 대한 규정(2017년 6월 20일자 결정 967/QD-BHXH), 사회 보험 부문의 중앙 데이터베이스에서 정보의 관리, 활용 및 사용에 대한 규정(2018년 11월 28일자 결정 2366/QD-BHXH), 베트남 사회 보험 부문의 정보 인프라 시스템의 관리, 배치, 운영 및 활용에 대한 규정(2022년 12월 29일자 결정 3735/QD-BHXH).
셋째, 해당 부서의 정보 보안 업무를 담당하는 부서에 구체적인 책임을 할당하여 정보기술센터, 유관기관, 정보보안기관의 경고 채널을 통해 상황을 적극적으로 모니터링하고, 정기적으로 모니터링하며 파악하여, 비정상적인 데이터에 접근하거나, 계좌를 빌려주거나, 타인의 계좌를 이용하거나, 자동화 도구를 사용하여 베트남 사회보장산업 데이터베이스에서 데이터를 수집하고 검색하는 행위를 즉시 탐지하여 처리합니다.
넷째, 책임감을 강화하고 규율과 질서를 엄격히 준수한다. 공무원, 특히 간부(베트남 사회보장부 산하 단위 책임자, 지방 및 시 사회보장국장, 부서장, 지구 사회보장국장)의 정보 보안 및 개인정보 보호 업무에 대한 무관심과 무시의 표현을 바로잡아야 합니다.
다섯째 , 정보기술센터를 지정하여 단위의 정보보안 및 개인정보보호를 위한 기강 및 질서 준수여부를 모니터링, 감독, 보고하도록 한다. 조직 및 인사부와 협력하여, 정보 보안 및 개인정보 보호에 대한 국가 및 업계 규정을 위반하는 그룹과 개인을 엄격히 처리하도록 총괄 이사에게 조언합니다.
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