회람 111/2013/TT-BTC(회람 92/2015/TT-BTC에서 수정 및 보완) 제2조 2항 g항은 급여 및 임금 소득은 개인 소득세(PIT) 과세 대상 소득에 포함되지 않는다고 규정하고 있습니다.

특히, 고용주가 직원과 직원 가족의 중증 질병에 대한 건강 검진 및 치료를 지원하는 것이 중요합니다.

이 경우 직원의 친척에는 다음이 포함됩니다: 친자녀, 합법적으로 입양한 자녀, 사생아, 아내 또는 남편의 의붓자녀. 아내 또는 남편; 생물학적 아버지, 생물학적 어머니; 시아버지, 시어머니(또는 시아버지, 시어머니); 의붓아버지, 의붓어머니; 법적 양부모

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직원과 그 가족의 중병 치료비 지원은 개인소득세가 부과되지 않습니다. 사진: 황하

과세소득에 포함되지 않는 지원금액은 병원비 지급증빙에 따라 실제로 지급된 금액이며, 직원 본인 및 직원 가족이 지급한 병원비에서 보험기관이 지급한 금액을 공제한 금액을 초과할 수 없습니다.

지원금을 지급하는 고용주는 다음에 대한 책임이 있습니다. 고용주의 확인이 있는 병원비 지불 문서 사본을 보관합니다(보험 기관이 의료 시설에 직접 지불한 후 직원과 직원의 가족이 나머지 금액을 지불하는 경우) 또는 병원비 지불 문서 사본입니다. 고용주가 인증한 건강 보험 납부증명서 사본(직원 및 직원 가족이 병원비를 전액 부담하는 경우 보험사가 직원 및 직원 가족에게 보험금을 지급함)과 직원 및 직원 가족의 중증질환 지원을 위한 납부증명서 사본.

급여 및 임금 소득 중 9가지 유형은 개인 소득세가 부과되지 않습니다.

1. 근로자 및 그 친족의 중증질환에 대한 건강검진 및 치료에 대한 고용주의 지원.

2. 국가기관, 공공서비스 단위, 당 조직 및 노동조합의 교통수단 이용에 관한 규정에 따라 수령한 금액.

3. 법률이 정하는 바에 따라 공공주택 제도에 따라 수령하는 금액.

4. 의견 제시, 법률 문서, 결의안 및 정치 보고서의 평가 및 검토에 참여하여 급여 및 임금 외에 수령한 금액. 검사 및 감독 팀에 참여합니다. 유권자를 받아들이고, 시민을 받아들이다. 국회사무처, 민족협의회 및 국회 위원회, 국회 대표단의 업무에 직접적으로 관련된 제복 및 기타 업무 중앙 사무실과 당 위원회; 시당위원회, 도당위원회 및 그 부서 사무실.

5. 중간 식사비와 점심 식사비는 직원들에게 중간 식사비와 점심 식사를 직접 요리하거나, 식사를 구매하거나, 식사권을 제공하는 형태로 고용주가 지불합니다.

고용주가 교대근무 중간에 식사나 점심을 제공하지 않고 직원에게 비용을 지불하는 경우, 지불 수준이 적절하다면 해당 비용은 개인의 과세 소득에 포함되지 않습니다. 지출 수준이 노동보훈사회부 의 지침 수준보다 높은 경우, 초과 지출은 개인의 과세소득에 포함되어야 합니다.

국유기업 및 기관, 행정기관 산하 단위, 당, 노동조합, 협회 등에 적용되는 구체적인 지출 수준은 노동보훈사회부의 지침을 초과할 수 없습니다.

비국유기업 및 기타 조직의 경우 지출 수준은 노조 위원장과 협의하여 단위 장이 결정하지만, 국유기업에 적용되는 수준을 초과할 수 없습니다.

6. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자를 대신하여 고용주가 지불하는 왕복 항공료와 연차휴가를 연 1회 국내로 귀국하는 해외 근무 베트남 근로자의 왕복 항공료.

7. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자의 자녀가 베트남에서 유학하는 경우와, 해외에서 근무하는 베트남 근로자의 자녀가 유치원부터 고등학교까지 유학하는 경우의 학비는 고용주가 부담합니다.

8. 후원하는 협회 및 조직으로부터 받은 개인 소득은 후원을 받는 개인이 협회 또는 조직의 회원인 경우 개인 소득세에 포함되지 않습니다. 후원금은 국가 예산 재원에서 사용되거나 국가 규정에 따라 관리됩니다. 문학 및 예술 작품 창작, 과학 연구 프로젝트... 국가의 정치적 과제를 수행하거나 해당 협회 또는 조직의 헌장에 따른 활동 프로그램에 따라 활동합니다.

9. 석유 및 가스, 광업 등 일부 산업의 국제적 관행에 따른 표준 노동 일정을 준수하고 근로 계약의 규정에 따라 베트남에서 일하는 외국인 근로자의 동원 및 순환을 위해 고용주가 지불하는 금액입니다.