(댄트리) - 더 이상 차량이나 부동산 형태의 설 보너스는 없을 것입니다. 부동산 사업의 대표들은 모두 직원들에게 13월 급여를 충분히 나눠 주려고 노력합니다.
설날이 다가오면 직원들은 항상 설날 보너스에 가장 관심을 갖습니다. 부동산 가격은 지난해에 비해 상승했지만, 대부분의 기업과 중개업체는 여전히 유동성 문제에 직면해 있습니다. 이에 따라, 단위 리더들은 모든 직원이 13월 급여를 받는다고 공유했습니다.
빈탄구(HCMC)에 본사를 둔 이 회사의 한 관계자는 방금 13개월차 급여 보너스를 발표했으며, 아직 다른 계획은 없다고 말했습니다. 이 회사는 2024년 빈즈엉에서 1,000채 이상의 아파트를 판매했으며, 2분기에는 1,000여 개에 가까운 제품으로 2단계를 출시할 계획입니다. 긍정적인 경영 상황은 회사 경영진이 직원들의 연봉과 보너스 제도를 유지하는 데 동기를 부여합니다.
마찬가지로 말레이시아의 한 부동산 회사는 업무 성과에 따라 평균 1~3개월치 급여에 해당하는 설날 보너스를 직원들에게 지급할 계획이라고 밝혔습니다. 올해 이 투자자는 호치민시와 빈즈엉성에서 3개 프로젝트를 시행하여 좋은 흡수율을 기록했습니다.
반면, 일부 기업은 아직 설 보너스와 관련된 정보를 발표하지 않았습니다. 호치민시 1군에 본사를 둔 이 회사의 직원들은 올해는 작년보다 회사 상황이 더 어려워서 설 보너스가 얼마일지는 불확실하다고 밝혔다. 작년에 회사는 13번째 달의 급여 정책을 시행하였고, 성과 평가에 따라 직원들에게 평균 1개월 급여의 보너스를 지급하였습니다.
EZ Property의 대표이사인 Pham Duc Toan 씨는 작년에 전반적으로 부동산 사업의 90%가 여전히 어려움을 겪고 있으며 수입원이 없다고 말했습니다. 시장에 출시할 상품을 보유한 투자자는 극소수에 불과하며, 이를 판매할 수 있는 증권사는 극소수에 불과합니다. 지난 2년 동안 부동산 회사가 직원들에게 보너스로 집이나 차를 지급한 사례는 없었습니다.
"작년에도 저희 회사는 많은 직원을 감축해야 했습니다. 회사 정책에 따라 모든 직원이 13개월 급여를 받도록 노력할 것입니다. 특히 영업 중개인의 경우 13개월 급여는 전년도 평균 소득을 기준으로 계산됩니다. 또한 회사는 연말 파티를 열고 직원들에게 설 선물을 줄 것입니다." 토안 씨가 공유했습니다.
그는 행정부가 국가 일정에 따라 설 연휴를 지낼 것이라고 말했습니다. 영업부의 경우 일부 매장은 음력 1월 15일까지 휴무입니다.
하노이 교외의 토지(사진: Duong Tam)
북부의 한 대형 부동산 회사도 예년과 마찬가지로 '13개월 급여 정책'을 유지하고 있다고 밝혔다. 또한 회사는 평소처럼 연말 파티 활동을 조직합니다.
이 회사는 내년에는 롱안과 박닌에서 많은 대형 프로젝트가 진행되어 사업이 더욱 바빠질 것이라고 밝혔습니다. 이 부문은 올해 국제시장에서 채권을 조달할 가능성도 있다고 밝혔다.
이 회사는 지난해 북부 시장의 밝은 지역으로 여겨지는 하노이 동안에 대규모 프로젝트를 시작하면서 사업 활동이 매우 긍정적이었습니다.
웰랜드 컴퍼니의 투자 및 전략 컨설팅 부문 부사장인 응우옌 후 탄(Nguyen Huu Thanh) 씨는 올해 부동산 사업의 설 보너스 상황은 지난해의 현금 흐름과 제품 판매 실적에 달려 있다고 말했습니다.
작년에는 빈홈과 같은 대형 부동산 사업체나 대형 프로젝트에서 일부를 매수한 사업체 등에서 주로 판매된 신제품의 양이 많지 않았습니다. 게다가 많은 기업들이 여전히 부채를 갚고 채권을 만기해야 하는 압박을 받고 있어 설날 보너스 문제도 여전히 남아 있습니다.
탄 씨는 회사의 설 보너스에 대한 정보를 공개하지 않았습니다. 하지만 사업부장은 작년에 이 사업부의 사업이 매우 바빴으며, 사업 실적도 비교적 안정적이었다고 밝혔습니다.
하노이에서 부동산 거래소를 운영하고 있는 Truong Giang 씨는 올해 상반기에 그의 거래소에서 많은 거래가 이루어졌다고 말했습니다. 하지만 하반기에 가격이 상승하면서 거래가 둔화되었습니다. 그는 직원들이 계속해서 현장에서 일하도록 장려하기 위해 지난 1년 동안의 평균 소득을 기준으로 13번째 달의 급여에 보너스를 지급합니다.
그는 올해 시장 유동성이 더 안정되고 사업 실적이 좋아져 연말에 직원들의 설 보너스를 늘릴 수 있기를 바라고 있습니다.
2024년 부동산 시장은 2022~2023년보다 덜 암울하지만, 가격이 높을 때 많은 부동산 거래소와 사업체는 여전히 유동성 문제에 어려움을 겪습니다. 그래서 많은 기업들은 설 보너스가 13월 급여에 합산될 것이라고 믿고 있습니다.
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출처: https://dantri.com.vn/bat-dong-san/thuong-tet-2025-nganh-bat-dong-san-qua-roi-thoi-thuong-sieu-xe-biet-thu-20250113002840678.htm
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