모범을 통해 전파하다
모범을 보이는 규정을 이행하면서, 많은 간부와 당원들, 특히 성 각급 간부들은 과학적, 민주적, 실천적, 민중적 지도 스타일을 적극적이고 적극적으로 실천하여 당 조직, 간부, 당원과 인민의 힘을 모아 단결의 핵심이 되었습니다.
당 위원회 수장과 당국자들은 행정개혁 작업을 단호하고 효과적으로 지휘했습니다. 헌신적인, 일에 헌신적인; 국민 접대 규정을 엄격히 관철하고, 국민의 사상과 열망을 적극 경청하며, 복잡하고 시급하며 오래된 청원과 문제를 해결하여 당에 대한 국민의 신뢰를 강화하겠습니다. 많은 간부와 당원, 특히 지도자들은 새롭고 획기적인 임무를 효과적으로 수행하기 위해 사고하고, 행동하고, 책임을 지고, 행동하는 정신을 확고히 하며, 합법적인 이익을 위해, 국민을 위해 봉사하는 어려운 임무를 맡는 모범을 보였습니다.
도이칸구(뚜옌꽝시) 1그룹의 당 세포 비서이자 그룹 리더인 레반빈 씨를 언급하면, 많은 사람들이 그가 자신의 이익보다 국민의 이익을 우선시하는 모범에 놀랐습니다. 2012년부터 현재까지 당 세포 비서로 재직하면서 빈 씨는 공동체와 주민 그룹을 위해 많은 유용한 일을 해왔습니다. 마을에서 문화관이 건립되었을 때, 그의 가족은 건축을 위한 정원 땅을 기부하는 데 앞장섰습니다.
응우옌 반 히에우 동지(가운데), 옌 응우옌 코뮌(치엠호아) 당 위원회 서기는 교통 인프라 공사를 시찰하기 위해 적극적으로 현장으로 나갔습니다.
그러다가 마을에서 시골 콘크리트 도로를 짓기 시작했을 때, 그는 자신의 가족 개인 자금에서 1억 3천만 VND를 선급하여 주택 그룹이 계획에 따라 도로를 건설할 수 있도록 했습니다. 그는 집단의 내부 도로 800m가 콘크리트로 포장되지 않아 사람들이 여행하기 어려운 것을 보고, 국가가 지원한 물자를 배치되지 않은 곳에서 자신의 집단으로 옮겨오자고 당위원회와 구역 정부에 제안했습니다. 그 덕분에 지금까지 그룹 내부의 도로는 많이 강화되었습니다.
빈 씨는 간부나 당원이 성공적으로 이끌고 싶다면 국민들 사이에서 위신을 만들어야 하지만, 위신을 만들고 싶다면 진정한 모범을 보여야 한다고 말했습니다. 인민들에게 빛나는 모범이 되기 위해서는 간부와 당원들이 개인적 이익을 희생하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 책임을 져야 합니다. 간부와 당원들이 고난과 고통을 두려워하면, 국가의 지원정책이 국민에게 전달되기 어려울 것이다.
간부와 당원들은 교조적이거나 헛된 말이 아닌 구체적인 행동을 통해 모범을 보여야 합니다. 모범을 보이는 것이 빈 씨의 리더십 모토입니다. 따라서 지난 몇 년 동안 그와 당세포 1은 도당위원회 상무위원회, 시당위원회, 지역당위원회로부터 업무 수행의 우수성에 대한 공로증을 많이 받았습니다.
당 세포 서기이자 치엠호아 지구 의료 센터의 일반 외과 부장인 전문의 이하쉬안티에우가 환자에 대한 헌신과 헌신을 보인 사례는 동료와 사람들에게도 강한 영향을 미쳤습니다. 하쑤언티에우 박사는 항상 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 데 있어 모범을 보였습니다. 그는 사람들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 자기 학습, 전문성 개발, 새로운 의료 검사 및 치료 기술 및 방법을 적용하는 모범을 보였습니다.
그는 응급 심장마비, 호흡 정지, 다중 외상에 대한 응급 수술, 출혈성 쇼크, 심장을 위협하는 심혈관 붕괴 등 많은 심각한 사례를 구조했습니다. 2022년부터 현재까지 그는 경피적 내시경적 파쇄술, 내시경적 전립선 절제술 등 여러 가지 새로운 전문 기술을 배치하고 적용하기 위해 협력해 왔습니다.
하쉬안 티에우 박사는 당 세포 비서이자 부서장이라는 자신의 입장에서 헌신과 책임감을 갖고 업무에 임하지 않고 스스로 학습하지 않는다면, 우선 부서 동료들을 격려할 수 없고, 그러면 환자들을 잘 치료할 수 없을 것이라고 말했습니다. 그래서 그는 항상 부서나 단위에서 어렵고 새로운 과제를 맡는 데 앞장서고, 난관과 어려움을 두려워하지 않습니다.
당 조직, 기관, 단위, 지방에서 간부 및 당원 모범에 관한 규정을 시행한 것은 기층 당 조직과 당원의 지도력을 향상시키고, 지도자의 역할을 촉진하고, 기층에서 발생하는 많은 문제와 어려움을 해결하는 데 기여했습니다. 간부 및 당원들의 업무 스타일과 예의에 있어 혁신적인 모범을 보인 것도 당의 지시와 결의, 국가적 메커니즘과 정책을 시기적절하고 효과적으로 국민들에게 전달하는 데 기여했습니다.
규정의 이행을 점검, 감독하고 모범을 보이는 데 중점을 둡니다.
하지만 간부 및 당원들에게 모범을 보이는 정신 외에도 일부 지역에서는 간부 및 당원들에게 모범을 보이는 것에 대한 규정의 시행이 실제로 심각하지 않아 뚜렷한 변화를 가져오지 못했습니다.
도당위원회의 5년간의 당 건설 사업에 대한 총괄 보고서에서도 당 건설 사업의 한계와 단점을 평가했으며, 이러한 단점의 원인 중 하나는 일부 지도자와 관리자들이 실수를 두려워하고, 늑장을 부리고, 회피하며, 할당된 책임, 임무, 권한을 올바르고, 완전하고, 단호하게 수행하지 않는 사고방식을 가지고 있기 때문이라고 명확히 지적했습니다. 특히 지도자로서 모범을 보이는 책임에 있어서 그렇습니다.
당규약 시행 15년(2011-2025)에 대한 총괄 보고서는 일부 간부와 당원들이 정치사상, 도덕, 생활양식에서 저하되고, 자기수양과 훈련이 부족하며, 조직감과 규율이 부족하고, 당의 조직 및 규율 원칙을 위반하고, 국가의 법률과 당원이 해서는 안 될 일에 대한 규정을 위반하고, 당의 규율을 받아야 하며, 당원 명단에서 제명되어야 한다고 명시했습니다.
2011년부터 현재까지, 성의 각급 당위원회와 검사위원회는 49개 당 조직과 2,619명의 당원을 징계했으며, 그 중 각급 당위원회 위원은 617명이다. 이 가운데 당원으로서 금지된 행위를 저지른 사람은 603명, 당 지시 및 결의, 국가 정책 및 법률을 집행하는 행위를 저지른 사람은 532명, 업무 규정 및 민주 중앙 집권주의 원칙을 위반한 사람은 125명, 정치 사상, 도덕, 생활 방식, 모범적 책임 등을 위반한 사람은 156명입니다.
위 그림에서 보듯이 모범규준을 엄격히 시행하기 위해서는 각 당 조직, 기관, 단위의 지도자와 지위, 권력을 가진 자들의 역할이 필요하다. 동시에, 검사감독을 더욱 강화하여 위법행위를 예방하고, 적시에 시정하고, 발견하고, 중단시키는 검사감독의 모토에 맞게 검사감독을 더욱 잘해야 하며, 위법행위가 발생할 때까지 기다려서 검사감독을 실시해서는 안 됩니다. 또한 각급 당 위원회는 간부와 당원에 대한 모범 규정을 시행하는 데 있어서 사람들의 "눈과 귀"인 사회정치조직의 감독 및 비판적 역할을 촉진하는 데 주력해야 합니다.
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