조기 퇴직 공무원의 혜택 계산 방법에 대한 새로운 정보

내무부는 정치 체제의 조직 개편을 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책 및 제도 시행 지침에 관한 01/2025 통지문의 여러 조항을 개정 및 보완하는 002/2025 통지문을 발표했습니다.

구체적으로, 이 안내서는 정책과 제도를 계산하기 위한 시간과 월급을 결정하는 방법을 안내합니다. 조기 은퇴자의 보험료를 계산하는 방법 간부, 공무원 및 지방자치단체 간부 및 공무원 공무원, 근로자

간부, 공무원, 공공기관 직원의 현재 월급을 계산하는 방법입니다.

국가가 규정한 급여표에 따라 급여를 받는 사람의 경우, 통지문에는 현재 월급에 다음이 포함된다고 명확히 명시되어 있습니다. 급여법의 규정에 따라 직급, 레벨, 직책 및 급여 수당에 따른 급여 수준과 급여 보류 차액 계수(있는 경우)입니다.

정년퇴직자에 대한 정책 계산과 관련하여, 정년퇴직 대상자이며 관할기관의 결정에 따라 정년퇴직이 결정된 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자는 사회보험법의 규정에 따라 연금율을 공제하지 않고 즉시 연금을 수령하게 됩니다. 이 주체는 또한 일회성 퇴직 혜택을 받을 자격이 있습니다. 조기퇴직수당과 의무적 사회보험 가입에 따른 근무시간에 따른 수당.

일회성 연금 혜택을 계산하는 방법.

이 새로운 통지문에 따르면, 퇴직 연령까지 2~5년 남은 사람들은 조기 퇴직 개월 수에 해당하는 일회성 퇴직 혜택을 포함하여 3가지 혜택을 받게 됩니다. 조기 퇴직 수당 - 조기 퇴직 1년(12개월)마다 현재 급여의 5개월치를 받습니다. 의무적 사회보험에 따른 근무 시간에 따른 수당.

2024년 사회보험법 시행일 이전에 퇴직하는 사람(여성 간부 및 자치단체 공무원 제외)의 경우, 보조금 수준은 다음과 같이 계산됩니다. 의무적 사회보험료를 납부한 처음 20년 동안은 현재 급여의 5개월에 해당하는 보조금을 받습니다. 나머지 연도(21년차부터)에는 매년 현재 급여의 0.5개월분에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.

2025년 1월 1일 이후 퇴직하는 여성 자치단체 간부 및 공무원과 2024년 사회보험법 시행일 이후 퇴직하는 여성에 대한 수당 수준은 다음과 같이 계산됩니다. 의무적 사회보험료를 납부한 처음 15년 동안은 현재 급여의 4개월치가 보조됩니다. 나머지 연도(16년차부터)에는 매년 현재 급여의 0.5개월분에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.