근로자들을 위한 실질적인 지원.

방단 석탄 주식회사 노동조합이 쩐 티 항 여사의 가족을 방문하여 선물을 전달했습니다.

"풀뿌리에 집중하고 노동자를 중심에 둔다"는 모토 아래, TKV 산하 모든 단계의 노동조합은 "노동자의 달", "설날 모임", "노동조합 쉼터", 어려운 처지에 놓인 노동자 지원, 산업재해 피해자 지원, 중병에 걸린 노동자 지원 등 강력한 파급 효과를 창출하는 다양한 프로그램을 개발해 왔습니다. 이러한 활동들은 단순히 격려와 동기 부여를 넘어, 각 상황에 대한 노동조합 조직의 시의적절하고 세심한 관심을 보여줍니다.

2024년 한 해 동안 TKV 노동조합은 각 전문 부서와 협력하여 근로자 90% 이상을 대상으로 정기 건강 검진을 실시하고, 생산 작업장의 작업 환경을 개선했으며, 꽝한 석탄 회사, 즈엉후이 석탄 회사 등 여러 사업장에 샤워 시설, 세탁 시설, 야간 근무자를 위한 휴게 공간 등을 투자하여 근로자들의 건강과 정신적 삶의 질 향상에 기여했습니다.

가장 모범적이고 인도적인 프로그램 중 하나는 "노조 쉼터" 프로그램입니다. 방단 석탄 주식회사에서 남편과 어머니를 여의고 두 아이를 홀로 키우는 트란 티 항 씨는 "노조 쉼터" 건립 지원뿐만 아니라 가족 경제 발전을 위한 양계 모델 도입 지원까지 받았습니다. 항 씨는 "노조의 도움 덕분에 어려운 시기를 극복할 수 있었을 뿐만 아니라 앞으로의 긴 여정에서도 노조의 변함없는 지원에 대한 믿음을 갖게 되었습니다."라고 말했습니다 .

TKV 노동조합은 근로자의 복지를 돌보는 것 외에도 근로자와 기업 경영진 간의 효과적인 가교 역할을 합니다. 정기적인 대화 모임을 통해 근로자들은 임금, 근무 조건, 휴식 시간 등에 대한 어려움과 제안을 직접 공유할 수 있으며, 이는 경영진이 정책을 조정하고 조화롭고 민주적인 근무 환경을 조성하는 데 기반이 됩니다.

케참 석탄회사 노동조합 위원장인 응우옌 두이 타이 씨는 다음과 같이 말했습니다. " 최근 케참 석탄회사에서 400명이 넘는 간부와 직원들이 회사 경영진과 직접 대화에 참여했습니다. 노동 안전, 장비 및 자재, 운송 등 다양한 주제를 공개적으로 논의하며, 경영진의 적극적이고 투명한 경영 방식을 분명히 보여주었습니다. 이러한 대화는 어려움을 해결하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기업 내에서 발전적인 노사 관계를 구축하는 데에도 기여합니다."

TKV 노동조합 활동에서 혁신과 창의성을 발휘하는 것 또한 중요한 특징입니다. "우수 노동자 - 창의적 노동자", "탁월한 선진 노동자", "광부 - 군인"과 같은 운동들이 생산성, 품질, 산업 안전과 관련된 구체적인 목표 설정과 연계하여 여러 사업장에서 널리 시행되고 있습니다.

이와 동시에, 모든 단계의 노동조합들은 축구 대회, 예술 공연, 노동자 가족의 날 행사와 같은 문화 및 스포츠 활동의 조직을 장려하여 건강한 놀이터를 조성하고, 공동체 내의 정신생활과 결속력을 향상시켰습니다.

근로자를 잘 보살피는 것은 기업의 지속 가능한 발전에 필수적입니다. 이러한 정신으로 TKV 노동조합은 기술을 사업 운영에 적용하고, 근로자와의 소통 및 참여를 강화하며, 특히 디지털 전환과 친환경 생산에 대한 수요 증가라는 맥락에서 혁신을 지속하고 있습니다.

TKV 노동조합은 구체적이고 실질적인 행동을 통해 노동자들의 삶에서 중요한 위치를 점점 더 확고히 하고 있으며, 석탄 및 광물 산업 노동자들이 안정감을 느끼고 산업과 국가 발전에 기여하는 데 헌신할 수 있도록 든든한 지원군 역할을 하고 있습니다.

탄 항

출처: https://baoquangninh.vn/thiet-thuc-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3353034.html