이는 딘 띠엔 퐁 동지 - 전직 성 당 위원회 부서기이자, 탄호아 성 경쟁 및 보상 위원회 위원 - 가 탄호아 전력 회사에서 8월 16일 오후 열린 13번째 경쟁 클러스터의 올해 상반기 경쟁 및 보상 사업을 검토하고 2024년 하반기 업무를 전개하기 위한 회의에서 한 지시 연설입니다.
컨퍼런스 개요
탄호아성의 에뮬레이션 클러스터 13호에는 다음과 같은 단위가 포함됩니다: 탄호아 전기회사, 탄호아 통신회사, 탄호아 지방 우체국, 비엣텔 탄호아, 탄호아 담배회사, 하노이-탄호아 맥주 주식회사, 바오비엣 탄호아 회사, 바오비엣 난토 탄호아 회사, 바오민 탄호아 회사, 빔손 시멘트 주식회사, HUD4 투자 및 건설 주식회사.
황하이 동지 - 당 서기, 탄호아 전력회사 사장, 2024년 13번째 에뮬레이션 클러스터 책임자가 대회에서 개회사를 했습니다.
대회 개회사에서 당서기이자, 탄호아 전기회사 사장이며, 13번째 모방 클러스터의 책임자인 황하이 동지는 1952년 5월 1일 모방 군인 및 모범 간부 전국 대회에서 호치민 주석이 내린 지시를 반복했습니다. "모방은 애국심이고, 애국심에는 모방이 필요합니다." 호 아저씨의 호소에 응하여, 지난 몇 년 동안 도당위원회, 인민위원회, 도인민위원회, 각급 당위원회, 지방자치단체의 지도와 지시, 그리고 도 전체의 간부, 직원, 기업 근로자들의 노력 하에, 특히 13번째 경쟁 클러스터의 경쟁 운동과 표창 활동은 모든 분야에서 매우 포괄적인 성과와 성과를 거두어 사회 경제 발전의 목표와 과제를 완수하고, 도의 국방-안보와 인민의 삶을 보장하는 데 기여했습니다. 에뮬레이션 클러스터 13의 책임자는 또한 이 컨퍼런스에서 각 부서가 토론에 적극적으로 참여하고 에뮬레이션 운동을 더욱 촉진하고 클러스터 운영의 효율성을 개선하기 위한 가장 실용적인 솔루션을 제안해 줄 것을 요청했습니다.
올해 상반기의 모방 및 보상 활동 결과를 평가하고 2024년 하반기의 업무를 전개하는 보고서는 다음과 같이 명확히 밝혔습니다. "클러스터 내 단위는 항상 당의 지침과 정책, 국가의 법률과 정책을 면밀히 따르고 이행하며, 경제적 어려움에 직면했을 때 적극적이고 유연하게 해결책을 제시하고, 정부, 부처, 지부, 탄화성 인민위원회, 사회정치 조직이 시작한 애국적 모방 운동을 효과적으로 이행합니다." 생산과 사업을 유지함으로써 정치적 안정, 사회적 질서와 안전이 보장되고 유지되며, 이를 통해 설정된 목표를 달성할 수 있는 전제 조건이 마련됩니다.
구체적으로는 “전국이 손을 잡고 새로운 농촌을 건설하자”, “베트남 기업이 통합하고 발전하자” 등 중앙과 지방에서 시작한 애국주의적 경쟁 운동과 캠페인이 있습니다. “전국이 가난한 사람들을 위해 손을 잡고, 아무도 소외시키지 않습니다.” "모범 기관과 단위", "문화 표준에 부합하는 기업"을 만드는 것을 본보기로 삼아 간부와 근로자들이 어려움과 도전을 극복하고 생산과 노동에서 경쟁하도록 격려하고 동기를 부여했습니다.
모방과 보상 작업의 역할과 중요성을 깨닫고, 2024년 초부터 부대 리더들은 집단과 개인의 긍정성, 적극성, 창의성을 일깨우고 촉진하여 할당된 작업을 우수하게 완수하기 위해 열정적으로 경쟁하도록 하는 것을 핵심 과제 중 하나로 지정했습니다. 생산 및 비즈니스 업무 완료에 초점을 맞춰 많은 에뮬레이션 캠페인을 시작합니다. 이를 통해 서비스 수익의 성장에 기여하는 동시에 뛰어난 업적을 이룬 대표적인 집단과 개인을 발굴하여 선진 모델을 존중하고 모방합니다.
각 클러스터 단위는 모방 운동 외에도 강력한 당 조직과 정치 시스템을 구축하고, 기초 민주주의 규정을 이행하고, 검소함을 실천하고, 낭비와 싸우고, 행정 개혁을 추진하고, 과학 기술을 경영 및 운영에 적용하여 업계가 설정한 국가 디지털 전환 목표를 달성하는 데 기여했습니다. 또한 전통을 항상 고수하고 인도주의 및 자선 활동에 적극적으로 참여하여 사회 보장 사업에서 우수한 성과를 거두었습니다.
컨퍼런스에 참여한 클러스터 내 단위 대표들은 달성된 결과의 원인과 어려움 및 단점을 논의하고 분석하는 데 집중했으며, 2024년 나머지 달 동안의 방향, 과제 및 제안된 주요 해결책을 논의했습니다.
회의에서 클러스터 내 단위는 달성된 성과의 원인과 어려움 및 단점을 논의하고 분석하는 데 중점을 두었으며 2024년 나머지 달 동안의 방향, 임무 및 제안된 핵심 해결책을 논의했습니다. 특히 당의 지침 및 정책, 국가의 경쟁 및 보상 정책 및 법률을 효과적으로 이행하기 위해 간부, 직원 및 근로자 사이에서 선전 및 교육 작업을 계속 잘 수행합니다. 도당위원회, 인민의회, 도인민위원회에 대한 자문업무를 계속 잘 수행하여 프로젝트, 결의, 계획, 목표 프로그램, 관리, 지시 및 업무 수행을 개발합니다. 시설 검사를 강화해 연간 계획을 고품질과 효율성으로 완료한다. 디지털 전환을 촉진하다 클러스터 내 사람들이 서로를 지원하기 위해 이 모델을 복제하고 적용하기 위해 "베트남 사람들은 베트남 상품을 사용합니다" 캠페인에 대한 실제적인 대응을 요청합니다.
탄호아 전기회사의 경우, 올해 상반기 동안 할당된 생산 및 사업 목표를 성공적으로 완료했을 뿐만 아니라, 해당 부서는 많은 구체적인 에뮬레이션 운동을 시작했습니다. 에뮬레이션은 "2024년 업무 및 계획을 성공적으로 구현"하는 것입니다. “2024년 계획 목표를 전면적으로 완료하고 초과달성하기 위해 노력한다” 함롱 발전소 60주년, 북부 전력 공사 55주년, 베트남 혁명적 전기 산업 전통 70주년을 기념합니다. “동기화 및 현대적 인프라 개발을 촉진합니다. 검소하게 생활하고 낭비를 줄이자" “고객 서비스 품질 향상” “전기 절약 - 사무실과 일상생활에서 습관이 되다” "훌륭하고 창조적인 노동에 대한 경쟁" 여성 근로자들 사이에서 '2굿' 운동이 확산되고 있다. 직장에서는 "녹색 - 깨끗함 - 아름다움"을 추구합니다. "핑크 위크"와 같은 노동조합 및 청년 노동조합 운동 "유니언 밀"...
회사는 또한 생산 및 사업 업무를 우수하게 완료한 부서에 대해 분기별 보상을 제공하는 좋은 성과를 거두었습니다. 뛰어난 업적을 이룬 단체와 개인에게 특별한 보상을 제공합니다. 또한, 탄호아 전력회사가 생산 및 사업 업무를 성공적으로 완료하는 데 도움을 준 비산업 부문에도 보상을 제공합니다. 타인호아성 당위원회-인민위원회-인민위원회-타인호아성 베트남 조국전선위원회의 호소문에 따라 정책가족, 베트남 영웅 어머니들을 방문, 격려 및 선물 제공, 직원 동원을 통한 빈민 기금 지원, 감사의 보답, 빈민 가구, 정책가족, 주거난 가구를 위한 주택 건설 지원 등 사회보장 사업을 우수하게 수행함. 장애인 직원의 자녀와 에이전트 오렌지를 위한 보조금; 어려운 상황에 처한 직원의 가족을 돕습니다. 심각한 질병을 앓고 있는 직원을 방문하고 격려합니다. 자선 기금을 지원하고, 학업 성취도가 좋은 직원의 자녀를 격려하고 동기를 부여합니다...
특히 올해 상반기에 회사는 직원을 Northern Power Corporation의 충격팀에 파견했습니다. 중부 및 남부 전력공사 소속 전력회사 근로자들이 타인호아 성의 500kV 3호선 프로젝트를 건설할 수 있도록 지원, 방문 및 격려함으로써 총리의 지시를 성공적으로 이행하고 프로젝트를 일정에 맞춰 완료하는 데 크게 기여할 것입니다.
레 응옥 카인 동지 - 타인호아 성의 경쟁과 보상 위원회 위원장이 회의에서 연설을 했습니다.
딘 띠엔 퐁 동지 - 전직 도 당위원회 부서기이자, 탄호아 성의 경쟁과 보상 위원회 위원께서 대회에서 연설하셨습니다.
올해 상반기의 경쟁과 보상 사업 결과 보고서, 2024년 하반기 업무 배치, 대회에서 13번 경쟁 클러스터 단위의 토의와 제안을 바탕으로, 전 성 당위원회 부서기이자 성 경쟁과 보상 위원회 위원인 딘 티엔 퐁 동지; Le Ngoc Khanh - Thanh Hoa 성의 에뮬레이션 및 칭찬 위원회 위원장은 에뮬레이션 클러스터 13호의 성과를 인정하고 칭찬했으며, 동시에 클러스터가 2024년 남은 기간과 이후 몇 년 동안 연구, 배치 및 구현에 집중해야 할 지시적 성격의 핵심 과제 몇 가지를 제안했습니다. 즉, 에뮬레이션 및 칭찬에 관한 법률을 지속적으로 연구, 철저히 파악하고 적용하는 것입니다. 지역 사회와 사업 단위의 정치적 과제를 면밀히 따릅니다. 성과를 홍보하고 각 단위의 정치적 과제와 관련된 모방 운동을 지속적으로 홍보하여 모방이 모든 근로자에게 진정한 동기 부여와 영감의 원천이 되도록 합니다. 고급 모델을 복제하고, 서로를 격려하고, 서로에게서 배웁니다.
2024년 에뮬레이션 캠페인의 내용과 단위의 토론 의견 및 제안, 협의회의 방향, 지방 에뮬레이션 및 보상 위원회가 회의에서 제시한 내용을 바탕으로, 에뮬레이션 클러스터 13호는 설정된 목표를 성공적으로 이행하고, 타인호아 성에서 많은 전형적인 선진 사례와 강력하고 전형적인 에뮬레이션 운동을 가진 클러스터가 되기 위해 노력하고 있습니다.
투 흐엉(PC 탄 호아)
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출처: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm
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