사고방식의 변화, 민간 경제 발전의 새로운 동력 창출

Dinh Gia Foods Production and Trading Company Limited의 생산 활동.

아직 완전히 활용되지 않음

민간 경제는 베트남 경제에서 중요한 역할을 해왔으며, GDP의 약 40%, 국가 예산 수입의 30% 이상을 차지합니다(2023년 자료 기준). 그러나 대부분의 민간기업은 중소기업(SME)으로, 규모를 확장하고 국제 경쟁력을 향상시키는 데 많은 장벽에 직면해 있습니다. 특히 베트남은 아직 이 지역과 전 세계적으로 큰 영향력을 가진 선도적 기업이 부족합니다.

베트남 경제 연구소 전 소장이자 준교수인 Tran Dinh Thien 박사는 다음과 같이 말했습니다. 선진 경제에서는 민간 경제, 특히 국내 민간 기업이 GDP의 60~70%, 심지어 80%까지 기여해야 합니다. 최근 들어 베트남 민간기업 부문은 외국인 직접 투자(FDI) 기업에 비해 불리한 입장에 처해 있습니다. 민간기업팀은 아직도 규모가 작고, 약하며, 많은 어려움에 직면해 있습니다. 시장에서 철수하는 기업의 수가 시장에 진입하는 기업의 수보다 많습니다.

TS에 따르면. BIDV의 수석 경제학자인 칸 반 루크에 따르면, 민간 부문은 민간 기업, 개인 경제(주로 기업 가계), 집단 경제(주로 협동조합)의 세 가지 주요 요소로 이루어져 있습니다. 그러나 2021년부터 통계청은 이 세 가지 구성요소를 비국가 경제 부문으로 분류하여 민간 경제의 모습을 불분명하게 만들었고, 각 구성요소의 기여도를 정확하게 평가하기 어렵게 되었습니다. "현재 베트남에는 약 520만 가구의 사업체가 있지만, 약 210만 가구만이 사업자등록을 하고 세금을 전액 납부하고 있으며, 나머지는 일시불로 세금을 납부하고 있습니다. 일시불 납부 방식은 신속하고 깔끔하지만 투명성이 부족하여 예산 손실로 이어지기 쉽습니다. 따라서 사업체가 소규모 기업으로 전환하도록 장려하고, 전환 과정에서 지원을 받으며, 장기적으로 세금을 전액 납부하도록 하는 것이 과제입니다."라고 칸 반 루크 박사는 말했습니다.

돌파구를 마련하다

전문가에 따르면, 민간 경제 부문에 대한 국가의 태도와 비전이 이 경제 부문을 개발하기 위한 정책과 솔루션을 결정할 것입니다. 국가는 사기업이 발전할 수 있는 길을 마련하고, 지도하고, 가장 중요한 것은 유리한 사업 환경을 구축해야 합니다. 쩐 딘 티엔(Tran Dinh Thien) 부교수는 다음과 같이 강조했습니다. "새로운 제도적 시스템을 구축해야 합니다. 예를 들어, 현행 노동법은 주로 육체 노동을 다루고 있지만, 이번에는 고도 숙련 노동이라는 새로운 맥락에 맞춰 보완 및 조정해야 합니다. 과학기술법, 지식재산권법 등의 법률도 개정하여 민간 기업이 발전할 수 있는 유리한 법적 토대를 마련해야 합니다. 또한, 민간 경제를 진흥하기 위해 선구적인 기업계가 전국 기업의 결의, 정책 및 발전 정책에 기여할 수 있는 더 많은 의견을 제시해야 합니다. 이제 민간 기업 부문이 단순히 요구하고 주는 데 그치지 않고 정책 변화를 위한 압력을 가해야 할 때입니다. 혁신 정신은 기존의 것을 개선하는 데 그치지 않고 근본적인 변화를 가져와야 합니다. 민간 ​​기업이 글로벌 공급망에 참여하고 기업가 정신과 창의성을 장려할 수 있도록 기업 역량을 '쇄신'하기 위한 노력을 기울여야 합니다. 만들다".

많은 의견은 기업 환경이 민간 경제 발전을 촉진하는 가장 중요한 요소라고 말합니다. 행정절차를 간소화하는 것도 필요하지만, 그보다 더 중요한 것은 정책 시행에 있어서 투명성과 개방성을 보장하는 것입니다. 티에스. 칸 반 뤽은 베트남이 평등한 경쟁 환경을 조성하여 민간 기업이 세 가지 기본 권리, 즉 "재산권", 법으로 금지되지 않은 산업에서의 "사업의 자유", "공정 경쟁의 권리"를 충분히 행사할 수 있도록 해야 한다고 생각합니다. 베트남 역시 가계가 소규모 기업으로 전환하도록 장려해야 하며, 수입원을 키우기 위해 처음 3~5년 동안 소득세 면제를 제공하는 등의 조치가 필요할 수 있습니다. 일부 의견에서는 민간 경제 발전을 위한 전략을 수립하고, 기업이 예산, 고용, 사회에 실제로 기여한 정도에 따라 기업을 지원해야 한다고 제안했습니다. 대기업, 중견기업, 중소기업에 적합한 경영 및 지원 정책을 갖추기 위해서는 기업을 분류하는 것이 필요하며, 모든 기업에 동일한 경영 프레임워크를 적용해서는 안 됩니다. 민간기업도 돌파구를 마련하기 위해서는 내부역량을 강화해야 합니다. 법을 존중하고, 기업 표준과 윤리를 향상시키며, 국가 발전에 적극적으로 기여합니다.

기사 및 사진: CHI MAI

출처: https://baocantho.com.vn/thay-doi-tu-duy-tao-dong-luc-moi-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-a185263.html