옌바이시는 자원 창출과 당원 육성에 주력하고 있다.

옌바이 - 최근 몇 년 동안 옌바이시 당위원회는 자원 창출과 신규 당원, 젊은 당원, 특히 민병대와 자위대, 예비 동원군, 군 복무 연령 및 공안부 청년을 양성하는 사업에 줄곧 주의를 기울이고 주력해 왔습니다. 옌바이신문 기자(PV)는 옌바이시 당위원회 상임부서기인 파므응옥보 동지와 옌바이시 당위원회의 당원 육성 사업에 관해 대화를 나누었습니다.

응우옌 후에 고등학교 당위원회 산하 당 조직에서는 학교의 우수한 학생들을 새로운 당원으로 받아들이는 의식을 거행했습니다.

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기자: 동지 여러분, 임기 시작 이래 옌바이시 당위원회 당원 육성 사업에서 이룬 중요한 성과에 대해 말씀해 주시겠습니까?

시당위원회 상임부서기 팜 응옥 보: 당원을 개발하는 일은 매우 중요한 일이고, 당 건설 사업의 지표이며, 당에 새로운 요소를 보충하고 당의 전투력을 강화하는 것을 목표로 합니다. 따라서 시당위원회는 기층 당위원회에서 자원을 창출하고 새로운 당원을 개발하는 일을 꾸준히 잘하여 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하는 데 기여하도록 지시합니다. 시당위원회는 임기 시작부터 전체 임기와 매년 새로운 당원 개발 목표를 수립하도록 지시했습니다(2020-2025년 임기 제20차 시당대회 결의에 따라 매년 110명 이상의 새로운 당원을 받아들이는 데 노력). 이를 바탕으로 매년 산하 당 세포와 당 위원회에 당원 개발 목표를 할당하여 시행했습니다.

매년 2021년 6월 24일자 제60-KH/TU 계획과 같은 신규 당원 육성 계획을 발행하도록 지시합니다. 이 계획은 2020~2025년 임기 제20차 시당대회 결의에서 결정한 당 입당 목표를 초과하여 146명 이상의 당원을 입당하는 것을 목표로 합니다. 기업체의 엘리트급 인사가 27명 이상인 당원이 있는 경우, 2021년 9월 20일자 제90-KH/TU 계획은 지방에서 지정한 목표를 달성하고 147명 이상의 신규 당원을 받아들이는 것을 목표로 하고 있습니다. 기업체의 엘리트급 인사가 17명 이상인 당원이 있는 경우, 2023년 당원 개발에 관한 2022년 10월 17일자 계획 제159-KH/TU, 2024년 당원 개발에 관한 2023년 10월 19일자 계획 제228-KH/TU, 2025년 신규 당원 개발에 관한 2024년 10월 29일자 계획 제299-KH/TU.

그 중 목표는 도에서 지정한 목표를 완수하고, 매년 150명 이상의 신당원을 받아들이고, 기업에서 뛰어난 인물을 17명 이상 확보하는 것입니다. 각 지부와 산하 당위원회에 새로운 당원을 모집하기 위한 업무, 해결책을 제시하고 목표를 할당합니다. 시당위원회 상무위원회의 지도에 따라, 각급 당위원회와 조직들은 업무를 조직하고 집행하는 과정에서 도당위원회와 시당위원회의 계획, 지시, 결의를, 특히 당원 육성 사업에 관하여 진지하고 충분히 집행하였습니다. 질과 합리적인 구조를 보장하면서, 입당하는 당원의 수를 늘려 할당된 목표를 완수하고 초과달성하기 위한 실용적인 정책과 해결책을 제안합니다.

시당위원회의 당원 육성 사업이 제13차 당중앙위원회 규정 및 지침에 따라 진행되도록 시당위원회 상무위원회는 시당위원회 조직위원회에 2022년 3월 25일자 시당위원회 조직위원회 지시 제01-HD/BTCTU를 개발하여 당 규약의 구체적인 시행에 관한 2021년 7월 30일자 규정 제24-QD/TW와 제13차 당중앙위원회 지시 제01-HD/TW의 여러 내용을 명시하도록 지시했습니다.

최근 몇 년 동안, 당의 새 구성원을 육성하는 사업과 병행하여, 향후 몇 년 동안의 당원 자원을 만드는 사업도 각급 당위원회의 관심과 집중을 받고 있습니다. 당의 기층 세포와 위원회는 적극적이고 주도적으로 자원을 발굴하고 창출했으며, 당원을 배정하여 훈련하고 돕고, 기관과 단위의 애국적 모방 운동을 통해 뛰어난 노조원과 사회 정치적 조직원에 대한 자원을 검토하기 위한 계획을 분담했습니다. 선전 내용과 형식을 혁신하고 대중을 훈련하여 당 가입에 힘쓰도록 한다.

기층 조직을 위한 자원을 창출하기 위해 시당위원회는 매년 지부와 산하 당위원회에 뛰어난 인물들의 명단을 작성하여 당에 가입하려는 후보자들을 위한 정치 이론 교육 수업에 파견하도록 지시합니다. 시당위원회는 이번 임기 초부터 988명의 뛰어난 인물을 대상으로 당에 대한 인식을 높이기 위해 18개 수업을 개설하도록 지시했습니다.

2020년에는 144명의 학생을 대상으로 3개 학급이 개설되었습니다. 2021년에는 155명의 학생을 대상으로 3개 수업을 개설했습니다. 2022년에는 213명의 학생을 대상으로 4개 학급이 개설됩니다. 2023년에는 193명의 학생을 대상으로 03개 학급이 개설됩니다. 2024년에는 166명의 학생을 대상으로 03개 학급이 개설됩니다. 2025년 첫 3개월 동안 117명의 학생을 대상으로 2개 학급이 개설될 예정입니다. 현실적인 당 가입 목표를 할당하여 당 세포와 위원회가 이를 계획하고 달성하기 위해 노력할 수 있도록 합니다. 시당위원회 산하 지부 및 기층당위원회의 신규 당원 모집 현황에 대한 데이터를 정기적으로 모니터링합니다. 직원 기관에 당의 기초 위원회와 직접 협력하여 상황을 신속히 파악하고, 새로운 당원을 모집하여 해결책을 마련하는 과정에서 발생하는 어려움과 장애물을 발견하도록 지시합니다.

최근 몇 년 동안 시당위원회 상무위원회는 민병대, 자위대, 예비군, 군 복무 연령 및 공안부 청년층의 신규 당원 육성에 줄곧 관심을 기울이고 집중해 왔습니다. 2022년 12월 8일자 공식 보고 번호 1219-CV/TU를 발행하여 각 지방자치단체와 선거구에 정보원을 만들고 당원을 모집하는 일을 효과적으로 하라고 지시했습니다. 2023년부터 현재까지 옌바이시 당위원회는 군 복무 연령과 공안 복무 연령의 청년 연합 회원 26명을 입당시켰습니다.

시당위원회 상임부서기인 Pham Ngoc Vo는 2024년 당 건설 사업에서 뛰어난 성과를 거둔 당위원회에 공로증을 수여했습니다.

임기 시작 이래, 옌바이시 당위원회는 817명의 신규 당원을 받아들이기로 결정했으며, 이는 제20차 시당대회 결의에서 정한 목표의 148.5%(48.5% 초과)를 달성한 수치이며, 성 당위원회가 매년 정한 목표(2020년 당원 152명, 2021년 147명, 2022년 148명, 2023년 152명, 2024년 152명, 2025년 1~3개월 당원 66명)를 뛰어넘는 수치입니다. 이 중 4명은 개인 사업주입니다.

PV: 최근 시당위원회는 신규 당원, 특히 젊은 당원과 학생 당원의 성장에 어떤 주의를 기울였습니까?

시당위원회 상임부서기 Pham Ngoc Vo: 학생들 사이에서 당원을 개발하는 작업을 결정하는 것은 매우 중요한 의미를 지닙니다. 이를 통해 당의 "청년"을 강화하고, 후계 간부의 원천을 만들고, 간부와 당원 세대 간의 지속적이고 꾸준한 전환을 보장할 수 있습니다. 시당위원회는 오랜 세월에 걸쳐 이 세력의 자원을 창출하고 당을 발전시키는 사업에 항상 주의를 기울이고 집중해 왔습니다. 지역 고등학교 당위원회에 학생회 회원을 발굴, 양성하고, 당원을 양성하기 위한 자원을 개발하기 위한 계획을 수립하여 도울 것을 지시합니다. 당원은 18세 이상의 연령 및 기준에 부합하고, 학습 및 수양, 훈련에 우수한 성과를 보이며, 학급 및 학교 운동과 청년회가 조직하는 운동에 적극적으로 참여하는 학생입니다.

임기 시작 이후, 옌바이시 당위원회는 당에 청년 조합원인 387/817명의 신규 당원을 받아들이기로 결정했으며, 이는 임기 시작 이후 받아들인 총 당원 수의 47.37%를 차지합니다(지역 고등학교의 우수한 학생인 신규 당원 8명 포함: 응우옌 후에 고등학교 당위원회 당원 4명, 옌바이성 기숙 고등학교 당 세포 당원 4명). 이는 2021년 7월 30일자 중앙집행위원회의 "당 규약 이행"에 관한 규정 24-QD/TW(현재 2025년 1월 20일자 규정 232-QD/TW) 및 2021년 9월 28일자 중앙집행위원회의 "당 규약 이행에 관한 몇 가지 특정 문제"에 관한 지침 01-HD/TW에 따른 기준, 조건, 절차 및 과정을 보장합니다.

PV: 당원을 개발하는 데 있어서, 특히 당원의 질을 향상시키고 젊은 당원을 영입하는 데 있어서 얻은 교훈에 대해 말씀해 주시겠습니까?

시당위원회 상임부서기 Pham Ngoc Vo: 달성한 성과를 계속 홍보하고 앞으로 당원 가입 목표를 달성하기 위해 시당위원회는 다음과 같은 교훈을 얻었습니다.

첫째, 훈련 지도와 자원 창조에 있어서 확고하고 단호해야 하지만, 각 당위원회와 당세포의 실제 상황에 적합해야 합니다. 특히, 우리는 우수한 대중을 고려 및 입학을 위해 동원하고 양성하는 데 끈기와 집념을 가져야 하며, 양과 질의 향상을 보장해야 합니다.

둘째, 당위원회와 지부에서 다루는 주제의 출처를 면밀히 검토하여 청년, 노조원, 대중조직원, 교사, 고등학생 등의 주제에 주목하여 실제에 가까운 목표를 설정하고, 정기적으로 점검하여 이행을 독려한다.

셋째, 교육방법을 적극 혁신하고, 당의식을 함양하며, 이론과 실천의 깊은 연계를 강화합니다. 각 주제에 적합한 당의식 함양 교육 수업을 유연하게 편성하여, 엘리트 대중이 학습에 참여할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.

넷째, 당원 발전 목표 실현에 있어서 포상과 비판 제도를 엄격히 관철한다. 당원 입당 업무 수행에 관여하는 조직 및 개인에 대한 연간 평가 및 분류 기준을 포함합니다.

정말 고맙습니다, 동지여!

출연자: Manh Cuong

출처: http://baoyenbai.com.vn/11/348303/Thanh-pho-Yen-Bai-quan-tam-tao-nguon-va-phat-trien-dang-vien.aspx