라오까이시, 인적자원 교육 및 일자리 창출 워크숍 개최

워크숍에 참석한 사람은 노동보훈사회부, 평생교육부, 직업교육총국의 리더들이었습니다. 호치민 국립 정치 아카데미, 사회학 및 개발 연구소 도당위원회 선전부장 시당위원회 상임위원회; 노동부 산하 일부 부서 및 사무실 대표자, 지방과 시의 여러 기관, 단위, 직업 훈련 기관의 대표자들.

워크숍 개회식에서 시당위원회 상임부서기인 도안 응옥 투옌 동지는 다음과 같이 강조했습니다. 이 워크숍은 시당위원회가 직업 훈련, 일자리 창출, 고숙련 인력 창출, 사회 경제적 발전에 기여하고 2020~2025년 임기 제23차 시당대회 결의안을 성공적으로 이행하는 데 필요한 당위원회, 정부 및 도시 전체 정치 시스템의 지도력을 강화하기 위한 지침 문서를 발행하는 기반이 될 것입니다.

시당위원회 상임부서기인 도안 응옥 투옌 동지가 워크숍에서 개회사를 했습니다.

최근 들어 시당위원회는 많은 정책과 계획을 발표하고, 직업 훈련 과제를 시행하고, 일자리를 창출하고, 국가 목표 프로그램과 긴밀히 연계된 고품질 인력을 양성했습니다. 2023년에는 도시의 훈련된 노동력이 87.8%에 도달할 것입니다. 농업 부문의 근로자 비율은 19.3%로 감소했습니다. 매년 2,500명 이상의 근로자를 위한 새로운 일자리 창출을 지원합니다...

도당위원회 선전부 대표는 도당위원회의 직업훈련, 일자리 창출, 고숙련 인력 양성 정책에 대해 설명했습니다.

워크숍의 틀 안에서 중앙, 지방, 시 단위의 지도자, 과학자, 관리자가 22개의 프레젠테이션을 했습니다. 그 가운데 대표적인 내용은 다음과 같다. 도시의 현실과 연계된 산악지역의 직업훈련, 일자리 창출, 고도기술 인력 양성에 대한 당의 관점; 도시의 노동 시장 구축 도당위원회의 직업훈련, 일자리 창출, 고도기술인력 창출에 관한 정책, 기구 및 구체적 정책. 2014년부터 2024년까지 도시의 직업 훈련, 일자리 창출 및 고도로 숙련된 인력 창출에 대한 국가 관리 역할 오늘날 도시의 직업 훈련 및 취업에 대한 솔루션...

호치민 국립 정치 아카데미 사회학 및 개발 연구소의 응우옌 반 당 박사가 워크숍에서 연설했습니다.

워크숍에서 대표단은 도시의 직업 훈련, 일자리 창출, 고도로 숙련된 인력 창출 분야에서 당의 지도력을 강화하기 위한 경험과 해결책과 관련된 몇 가지 기본 문제를 논의, 토론하고 명확히 하는 데 집중했습니다.

라오까이시의 직업 훈련 및 취업 문제에 관한 워크숍에서 지방 정치학교 부교장이 연설했습니다.

노동부, 전쟁보훈처, 사회복지부 대표단은 직업훈련과 일자리 창출을 위한 지방의 우대 정책과 메커니즘에 관한 논문을 발표했습니다.

워크숍은 2024년 업무과제를 구체화하는 동시에 직업훈련에 대한 실제 연구이론과 일자리 창출을 총괄하고, 도시의 고숙련 인력을 창출하는 활동 중 하나입니다.

응우옌 후이 롱(Nguyen Huy Long) 성 기업 협회 회장은 성 내 근로자들의 일자리를 지원하고 창출하는 데 있어 기업의 역할에 대해 논의했습니다.

워크숍에서 시당위원회 상임부서기인 도안 응옥 투옌 동지는 도시의 모든 계층, 모든 부문, 모든 지방자치단체가 계속해서 지도력, 방향 및 지도자의 역할을 촉진할 것을 요청했습니다. 부서, 사무실, 지점 간의 긴밀한 협력을 통해 직업 훈련 및 일자리 창출 업무를 효과적으로 수행합니다. 인적자원 교육, 직업훈련의 질 향상에 주력하여 지역 사회경제 발전에 기여합니다.

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