노동자의 달 2025: 노조원과 노동자를 위한 다양한 실질적 활동

베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우(Ngo Duy Hieu) 씨에 따르면, 2025년 노동자의 달의 주요 활동 중 하나는 "창의적 노동자, 새로운 시대로 자신 있게 진입" 프로그램으로, "창의적 노동 축제 2025", 생산 공정 혁신을 위한 아이디어, 이니셔티브, 기술 솔루션을 제안하는 경연 대회 등 일련의 행사가 포함됩니다. 원자재, 연료, 시간, 노동력을 절약합니다. 새로운 방식, 현대 경영의 좋은 모델 기초 단위 노동조합 활동의 내용과 방법. 노동과 생산에서 많은 주도성과 창의성을 발휘하여 성과를 낸 근로자들을 존중하고 표창합니다. 숙련된 근로자 경연대회에서 높은 성과를 달성했습니다.

베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우 씨가 호치민시에서 열린 2024년 노동자의 달을 맞아 노동자들에게 선물을 전달했습니다(사진: TL).

당중앙위원회 대회에 앞서 '5월 대화' 프로그램과 '노동자와의 당 - 노동자와 당' 포럼을 열어 노동자들의 문제를 청취하고 해결했습니다. 당의 지시를 받고 이를 이행한다.

"근로자 여러분 감사합니다" 프로그램은 실질적인 지원 정책과 연계하여 새로운 수준으로 격상되었습니다.

특히, 노동조합원 육성 및 기초 노동조합(CCC) 설립을 위한 최고월을 '당원과 일꾼을 영입하고 육성'하는 내용으로 확대하여 당을 위한 젊고 우수한 인력을 양성하는 것을 목표로 합니다.

응오 두이 히에우 씨에 따르면, 2025년 노동자의 달 동안의 활동은 국가 해방, 조국 건설 및 방어의 사업에서 노동계급의 역할, 입장, 기여를 확인하는 것을 목표로 합니다. 국가 혁신과 창조 노동의 선구자이며, 새로운 시대, 즉 국가 성장의 시대로 자신 있게 진입하고 있습니다. 동시에, 이는 사회 전체의 합법적이고 합법적인 권익을 보호하고 돌보고, 근로자의 생활 및 근무 조건을 개선하고, 국가의 새로운 발전 단계에서 근로자를 존중하고 승진시키는 데 대한 인식과 책임을 높입니다.

근로자의 달은 근로자들이 적극적으로 공부하고, 자격과 기술을 향상시키고, 직업을 바꾸고, 현대 노동 추세에 접근하고, 국제 통합과 제4차 산업 혁명의 맥락에 적응하고, 국가의 새로운 개발 단계를 준비하도록 장려할 수 있는 기회이기도 합니다.

이 프로그램의 성공을 보장하기 위해 베트남 노동총연맹은 다음 사항을 요구합니다. 모든 유형의 기업에서 기초 노동조합의 55% 이상이 노동자의 달에 대응하는 활동을 하나 이상 수행하도록 노력합니다. 행정 기관과 공공 서비스 부문의 기초 노동조합 중 35% 이상이 2025년 노동자의 달에 맞춰 적어도 1개의 적절한 활동을 하고 있습니다.

2025년 노동자의 달을 조직하기 위한 계획의 조정은 노동조합 조직의 혁신을 보여주고, 국가가 더 높은 발전 단계로 접어드는 상황에서 노동자들의 선구적 역할을 확인시켜 줍니다. "창조적 노동자, 새로운 시대로 자신 있게 나아가자", "노동자와 함께하는 당 포럼 - 노동자와 당"과 같은 핵심 프로그램을 추진하고 혁신과 디지털 전환을 촉진함으로써 노동자의 지위를 개선하는 데 도움이 될 것입니다.

출처: https://thoidai.com.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-huong-toi-doan-vien-nguoi-lao-dong-211703.html