7월 22일 오후, 탄호아성 디지털 전환 지도위원회(DT)와 프로젝트 06 실무 그룹은 전국의 사람들을 대상으로 온라인 컨퍼런스를 개최하여 올해 상반기의 DT와 성의 프로젝트 06을 검토했습니다. 2024년 하반기 업무 전개.성 당위원회 상임위원회 동지 여러분: 마이쑤언리엠(Mai Xuan Liem), 성 인민위원회 부위원장, 성 디지털 전환 지도위원회 상임위원회 부위원장; 프로젝트 06 지방 실무 그룹 부장이며 지방 경찰국장인 Tran Phu Ha 소장이 회의의 공동 의장을 맡았습니다. 이 회의는 지방의 27개 지구, 마을, 도시와 연결되었습니다.
도인민위원회 본부에서 열린 회의 개요.
도인민위원회 본부에서 열린 회의에는 각 부서, 지부 및 기능 단위의 지도자 대표들이 참석했습니다.
도 인민위원회 본부에서 회의에 참석한 대표들.
지방 디지털 전환 지도위원회 보고서에 따르면, 2024년 상반기 동안 지방의 디지털 전환 작업은 부문 및 지방 자치 단체별로 집중적으로 진행되었으며, 많은 뛰어난 성과를 달성했습니다.
성 인민위원회 부위원장이자 성 디지털 변혁 지도위원회 부위원장인 마이 쑤언 리엠(Mai Xuan Liem)이 컨퍼런스에서 개회사를 했습니다.
디지털 데이터와 관련하여, 15개 분야의 250개 공개 데이터베이스를 갖춘 지방 공개 데이터 포털의 운영을 계속 유지합니다. 도의 행정절차정보시스템은 국민이 공공서비스를 빠르고 정확하고 편리하게 이용할 수 있도록 돕기 위해 국가인구 데이터베이스와 연계하여 유지관리됩니다.
전문적인 업무와 디지털 혁신에 필요한 우수한 서비스를 보장하기 위해 기관 및 부서의 인프라와 정보 기술(IT) 장비를 유지 관리합니다. 간부와 공무원은 100% IT장비를 갖추고 있습니다. 도내 모든 기관 및 부서는 원활하고 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 LAN 인프라와 인터넷 연결을 갖추고 있습니다. 도내 기관 및 단위의 정보시스템은 100% IPv6로 전환을 완료했습니다.
컨퍼런스 장소(스크린샷).
또한 2024년 상반기 동안 지방 전체는 디지털 전환 기준을 완료한 60개 자치단체 단위를 인정했는데, 이는 2023년 대비 1.6배 증가한 수치로, 디지털 전환 기준을 완료한 자치단체의 총 수는 95개 단위가 되었습니다. 디지털 전환 기업이 세금을 창출하는 전체 기업 수에 차지하는 비율은 2023년 대비 3.85% 증가한 29.65%에 달했다.
지방 경찰 대표가 프로젝트 06의 실행 결과를 보고했습니다.
06 프로젝트 실행과 관련하여, 프로젝트 실무 그룹 보고에 따르면 업계와 지방 자치 단체가 책임지고 있는 업무가 기본적으로 진지하게 수행되어 설정된 로드맵에 따라 진행이 보장되었습니다. 현재까지 구현이 필요한 10개 콘텐츠군의 54개 과제(72개 과제 중 54개 과제)가 완료되었습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 행정절차 결제군 및 온라인 공공 서비스 제공군; 사회경제적 발전을 위해 봉사하는 공익사업 그룹 디지털 시민 개발 서비스 그룹 이 그룹은 인구 데이터의 연결, 활용, 풍부화를 위한 생태계를 완성하고 있습니다. 나머지 18개 과제는 각 부처와 지부에서 배치하고 구현을 안내하는 것을 기다리고 있습니다.
정보통신부 부국장인 응우옌 반 투옥은 부서, 지부, 지구 단위 인민위원회의 2023년 디지털 전환 순위 결과를 발표했습니다.
회의에서 정보통신부 부국장인 응우옌 반 투옥은 부서, 지부, 지구 단위 인민위원회의 2023년 디지털 전환 지수(DTI) 순위 결과를 발표했습니다.
이에 따라 도인민위원회 사무실은 970점으로 부서, 지부 블록에서 1위를 차지했습니다. 마지막 순위를 기록한 부서 및 지부는 702.49점을 기록한 도민족위원회입니다.
군, 마을, 도시 블록에서 탄호아 시는 889.09점으로 1위를 차지했고, 투옹쑤언 군은 595.89점으로 마지막을 차지했습니다.
농업 및 농촌개발부 대표가 컨퍼런스에서 연설하고 있습니다.
도 세무국 대표가 컨퍼런스에서 연설했습니다.
보고서의 내용과 실제 구현을 바탕으로, 이번 컨퍼런스에서 대표단은 디지털 전환 과정의 장점과 어려움을 논의, 분석하고 추가 평가했습니다. 농업 분야의 디지털 전환과 관련된 많은 내용을 명확히 했습니다. 금전 등록기에서 생성된 세무 기관 코드가 있는 전자 송장을 사용하여 해당 지역의 세무 손실을 방지합니다. 연금 및 사회보험 혜택의 비현금 지급 다양한 산업과 지역에서 디지털 혁신을 구현하면서 얻은 솔루션과 교훈...
컨퍼런스를 마치며, 디지털 전환 지도 위원회와 지방 프로젝트 06 실무 그룹을 대표하여 지방 경찰국장, 지방 프로젝트 06 실무 그룹 부장인 Tran Phu Ha는 지난 시간 동안 지방에서 디지털 전환과 프로젝트 06의 목표를 구현하는 데 있어 각 부문과 지방 자치 단체가 보여준 노력, 헌신적 노력, 그리고 적극적인 참여를 칭찬했습니다.
프로젝트 06 지방 실무 그룹 부장인 Tran Phu Ha 지방 경찰국장이 회의에서 연설했습니다.
다가오는 업무와 관련하여, 지방 경찰국장, 지방 프로젝트 06 실무 그룹 부장인 Tran Phu Ha는 부서, 지부, 지방 자치 단체에 할당된 업무의 진행 상황을 검토하고 평가하고, 자원의 우선순위를 정하고, 디지털 혁신과 프로젝트 06에 대한 업무 및 솔루션의 구현을 가속화할 것을 요청했습니다.
리더십과 방향에 대한 결의를 계속해서 유지하십시오. 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 수장의 역할을 촉진합니다. 디지털 전환 지도위원회와 06 프로젝트 실무 그룹 구성원은 담당 부문 및 분야에 따라 업무가 수행되도록 감독을 강화하고 독려하며, 성과를 정기적으로 평가하고, 어려움과 장애물을 제거하기 위한 적시 솔루션을 마련하며, 업무가 일정에 따라 수행되도록 보장합니다.
정보통신부(성 디지털 전환 지도위원회 상임 기관)와 성 경찰(06 프로젝트 성 실무 그룹 상임 기관)에 성 내 06 프로젝트 목표 및 과제의 디지털 전환 목표 및 과제 이행 상황과 진행 상황을 정기적으로 촉구하고 업데이트하도록 지시하고, 정기적으로 성 인민위원회 위원장, 디지털 전환 지도위원회 위원장, 06 프로젝트 성 실무 그룹 위원장에게 보고하여 시기적절한 파악과 방향을 제시하도록 합니다.
도경찰청장, 도 06 프로젝트 실무 그룹 부장도 디지털 변혁과 도 06 프로젝트 구현에 대한 구체적인 솔루션과 과제를 여러 가지 제시했습니다. 2024년 마지막 6개월 동안 모든 계층과 부문에서 적극적이고 단호하게, 그리고 신속하고 효과적으로 할당된 목표, 요구 사항, 업무를 이행할 것을 요구합니다.
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출처: https://baothanhhoa.vn/tap-trung-nguon-luc-trien-dei-dong-bo-cac-phai-phap-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-hieu-qua-220244.htm
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