베트남 교통 노동조합 임원 400명 이상 직업 훈련

베트남운수노동조합은 2024년 10월 23~24일에 남부지역에서 2024년 노동조합 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.

이 회의는 기초 단위의 노조 간부 400명 이상이 참석한 가운데 칸토 시에서 개최되었습니다. 남부지역 기초 단위의 위원장, 부위원장, 노조 간부, 노조 회계사.

회의에서 연설한 베트남 운송 노동조합의 위원장인 Pham Hoai Phuong 씨는 교육 회의를 통해 노동조합 활동의 지식, 전문 기술 및 방법을 갖추게 하고 개선하는 것이 목표라고 강조했습니다. 이를 통해 강력한 정치적 자질을 갖춘 노조 간부들로 팀을 구성하여 새로운 상황에서의 과제를 해결하고, 점점 더 강력한 노조 조직을 구축하는 데 기여합니다.

베트남 교통 노동조합 위원장인 팜 호아이 푸옹은 노조 간부들이 훈련을 마친 후 노동조합 활동에서 얻은 지식과 기술을 실제 활동에 적용할 것을 제안했습니다.

파므 호아이 푸옹 위원장은 노동조합 조직의 역할과 기능을 효과적으로 수행하기 위해 기초 노동조합 간부들이 노동조합 조직과 활동을 혁신할 것을 요청했습니다. 그러나 이는 근로자와 노동자의 양, 노동 구조, 필요, 열망, 인적 자원의 질 향상 요구에 적합해야 합니다.

동시에 노동조합원과 근로자의 대표적 역할을 촉진하고, 그들의 합법적인 권익을 보호하고 배려한다. 노조원 개발과 기초 노조 설립에 주력하세요.

국가부문의 기층 노동조합에 대해서는 단위 당위원회와 협조하여 전문기관과 노동조합 조직을 지도, 지휘하고, 노동조합원의 발전을 촉진하며, 강력한 기층 노동조합을 건설해야 합니다. 민주적 규정을 이행하고 효과적인 모방 운동을 조직하는 데 중점을 둡니다.

비국가 부문의 기초 노동조합의 경우, 기초 노동조합에 대한 기술과 운영 방법을 교육하고, 실행을 위한 핵심 내용을 파악하는 데 중점을 두어야 합니다. 선전 활동을 잘하고 노동자들이 노조에 가입하도록 동원하세요.

노조 간부들은 노조 활동에 대한 지식과 기술을 전수받습니다.

"교육 주제를 통해 참가자들은 실무 활동에서 불분명한 쟁점과 한계점을 솔직하게 논의하여 기자와 공통 관심사를 명확히 해야 합니다. 이를 통해 참가자들은 풍부한 경험을 쌓고 유용한 정보를 많이 얻을 수 있으며, 각 참가자는 교육 과정에서 교환하고 전달된 지식과 이해를 실무에 즉시 적용할 수 있습니다."라고 푸옹 씨는 제안했습니다.

교육 컨퍼런스에 참석한 대표자들은 다음 주제에 대한 정보를 얻고 교육을 받았습니다: 새로운 상황에서의 노동조합 운영 기술; 기초민주주의와 단체협약의 이행에 관한 법률; 노동조합 조직의 모방 및 보상 활동에 대한 지침 기초 노동조합의 재정 및 자산 관리.

출처: https://www.baogiaothong.vn/tap-huan-nghiep-vu-cho-hon-400-can-bo-cong-doan-gtvt-viet-nam-192241024121520637.htm