베트남 국립석탄광물산업그룹, 2025년 업무 배치

1월 6일, 베트남 하노이에서 베트남 국립석탄광물산업그룹(TKV)이 2024년 생산 및 사업 활동을 검토하고 2025년 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다. 회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 당 중앙위원회 위원, 기업 국가자본관리위원회 위원장인 응우옌 황 아인; Pham Duc An, 광닌성 당위원회 부서기, 인민위원회 위원장 비 응옥 비치(Vi Ngoc Bich), 광닌성 인민위원회 상임부의장 광닌성 국회대표단 부단장인 응우옌 티 투 하와 관계부처, 지부, 단위 대표들.

TKV는 "규율과 단결"의 정신으로 2024년에도 어려움을 극복하고, 설정된 계획에 따라 생산 및 사업 활동을 유지할 뿐만 아니라, 이를 강력히 극복하고, 우리나라와 광닌성 경제의 중추로서의 역할을 계속 확고히 하기 위해 노력했습니다. 전국의 그룹 총 수익은 168,000억 VND 이상으로 추산됩니다. 청정석탄 생산량은 3,600만 톤을 돌파하였고, 석탄 소비량은 4,600만 톤을 돌파하였습니다. 석탄 생산 부문의 평균 소득은 1인당 월 1,870만 VND에 달했습니다. 25조 VND가 넘는 금액을 국가 예산에 기부하였으며, 그 중 17조 6,000억 VND가 광닌성 예산에 지급되었습니다.

TKV는 국가 에너지 안보를 보장하는 정치적 책임과 함께 기업의 사회적 책임을 다하고, 지역사회 복지 사업 건설과 사회 보장 사업을 지원하며 근로자들의 삶을 세심히 돌보고 있습니다.

그룹은 2025년에 국가 예산 25,500억 VND를 지불할 것으로 예상됩니다. 석탄 5천만 톤을 소비했다. 석탄 수출은 200만 톤에 도달했습니다. 청정석탄 생산량은 3,685만 톤, 수입석탄은 1,320만 톤에 달했다. 발전량 최소 100억7천만kWh 달성...

디에프 — 당 중앙위원회 위원이자 기업 국가자본관리위원회 위원장인 응우옌 황 아인 동지께서 회의에서 연설을 하셨습니다.

회의에서, 광닌성 당위원회 부서기이자 광닌성 인민위원회 위원장인 Pham Duc An 동지는 다음과 같이 단언했습니다. 2024년에 베트남 국립석탄광물산업그룹을 주축으로 하는 석탄 산업은 광닌성 개발에 중요한 기여를 했습니다 .

2025년 광닌성은 "경제 개발의 돌파구, 새로운 임기를 위한 모멘텀 창출"을 올해의 작업 주제로 정했으며, 베트남국립석탄광물산업그룹은 이의 기둥 중 하나로서 광닌성 개발에 중요한 기여를 할 것입니다.

자위대 — 광닌성 당위원회 부서기이자, 인민위원회 위원장인 팜득안(Pham Duc An) 동지가 회의에서 연설했습니다.

그 목표를 달성하기 위해, 성 인민위원회 위원장은 베트남 국립 석탄광물산업그룹에 2025년 생산 및 사업 계획을 초과하기 위해 계속 노력하고 노력할 것을 요청했습니다. 특히 지하 채굴의 경우 각 생산 단계의 규정과 노동 안전 절차를 검토하고 완료합니다. 동시에, 과학기술의 생산 응용을 지속적으로 촉진하는데, 이는 생산성을 향상하고 노동 안전 계수를 증가시키는 관건이라고 생각합니다. 광닌성의 단위들과 협력하여 광산 폐석과 토양을 프로젝트의 충전재로 사용하는 것을 촉진합니다. 그와 함께 광부, 석탄 산업 및 광닌성의 좋은 문화적 가치를 지속적으로 보존하고 증진하고, 사회 복지 및 보안에 주의를 기울여 제15차 광닌성 당대회 결의에서 제시된 목표와 임무의 성공적인 이행에 기여합니다.

광닌성의 모든 사람들과 공무원들은 "규율과 단결"의 정신으로 석탄산업의 안정, 지속 가능성, 그리고 발전을 위해 함께 노력하고, 부유하고, 아름답고, 문명적이고, 현대적인 광닌성의 모범을 건설하고자 노력할 것을 약속합니다.

에이디에프 — 그룹 이사회 의장이며 당 서기인 응오 황 응안 동지는 2025년 계획과 업무 실행을 지시하는 연설을 했습니다.

회의에서 당 중앙위원회 위원이자 기업 국가자본관리위원회 위원장인 응우옌 황 아인 동지는 TKV가 2025년에 에너지 부문과 관련된 3가지 국가 계획을 면밀히 따르는 개발 전략을 명확하게 정의할 것을 제안했습니다. 국가가 기업에 투자한 자본의 효과적인 사용을 보존하고 촉진하기 위해 재무 지표와 관련된 실행 활동을 정기적으로 모니터링, 업데이트 및 검토합니다.

이와 함께 그룹 내 생산 관리 및 운영 업무의 기계화, 자동화, 컴퓨터화 및 디지털 전환을 촉진합니다. 근로자를 돌보고, 근무 조건을 개선하고, 안전 수준을 높이고, 생산 품질과 근로자의 생활 환경을 개선합니다. 특히 탐사 및 개발 허가 발급의 어려움을 비롯해 생산 및 사업 활동에서 발생하는 어려움과 장애물을 해결하고 제거하기 위한 조정에 주력합니다.