외교부 창설 80주년을 맞아 집단활동 조직력 강화, 연대감 강화

외무부 노조원들이 기념사진을 찍고 있다. (사진: 응옥 안)

참석자 중에는 베트남 노동 총연맹 집행위원회 전 위원, 베트남 공무원 노동조합 전 부위원장, 베트남 노동 총연맹 선전 및 여성부 전 부국장인 응우옌 반 동 박사가 있습니다. 외교부 당위원회 전 상임부서기, 외교부 당위원회 전 사무국장을 지낸 푸옹 콩 트롱 대사. 도 응옥 투이(Do ​​Ngoc Thuy) 여사, 베트남 공무원 노동조합 집행위원회 위원, 외교부 노동조합 위원장 외무부 기초 노동조합 대표자들과 함께.

이 프로그램은 외교부 창설 80주년(1945년 8월 28일~2025년 8월 28일)과 외무부 노동조합 창설 75주년(1950년 10월 1일~2025년 10월 1일)을 기념하여 성과를 내기 위한 경쟁이 펼쳐지는 흥미진진한 분위기 속에서 진행되었습니다.

도 응옥 투이 여사는 외교부 노동조합이 간부, 공무원, 공공 직원 및 전체 산업 분야의 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 동행하고 돌보는 것이 중요한 역할임을 항상 강조했습니다. (사진: 응옥 안)

외교부 노동조합 위원장인 도 응옥 투이 여사는 개회사에서 이번 교육 컨퍼런스의 목적은 단위 간의 단결, 교류, 학습 정신을 강화하고, 업계 전문가와 고위 간부들로부터 경험과 지식을 습득하여 각 조합원의 정신적 삶과 산업 및 직업에 대한 사랑을 풍요롭게 하는 것이라고 강조했습니다.

관련 뉴스

2025년 외교부 노동조합 집행위원회 회의

외무부 노동조합은 간부, 공무원, 공공근로자 및 모든 부문 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 동행하고 돌보는 데에 중요한 역할을 한다는 점을 항상 강조해 왔습니다.

도 응옥 투이 여사는 프로그램에 참여하는 각 그룹과 개인의 열정, 창의성, 헌신을 통해 부처 연합 회원들이 함께 기억에 남는 순간을 만들고 앞으로의 여정에 긍정적인 에너지를 더할 수 있을 것이라고 믿고 있습니다.

이 컨퍼런스에서 노동총연맹 집행위원회 전 위원이자 베트남 공무원 노동조합 전 상임부위원장인 응우옌 반 동 박사는 집단 활동을 조직하는 데 있어서 노동조합의 역할에 대해 발표하고, 기초 수준에서 노동조합 간부들이 갖춰야 할 기본적인 기술과 방법을 공유했습니다.

티에스. 노동총연맹 집행위원회 전 위원이자 베트남 공무원 노동조합 전 상임부위원장인 응우옌 반 동은 노조 간부들에게 많은 중요한 기술을 전수했습니다. (사진: 쉬안손)

티에스. 응우옌 반 동은 노동조합이 조직한 단체 활동이 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자를 하나로 묶는 데 기여할 뿐만 아니라, 그들의 정신적 삶을 돌보는 실질적인 방법이며, 기관과 단위에서 즐겁고 건강한 분위기를 조성한다고 강조했습니다. 이는 특히 외무부가 해당 부문 창립 80주년을 기념하고자 하는 맥락에서, 긍정적이고 단결되고 인도적인 근무 환경을 구축하는 데 있어 노동조합이 수반하는 역할을 생생하게 보여주는 사례입니다.

TS에 따르면. 응우옌 반 동, 효과적인 집단 활동을 조직하기 위해 노조는 아이디어 도출, 세부적인 계획 수립, 명확한 업무 할당, 예산 책정 및 실행 단계에 집중해야 합니다. 각 단계에는 신중한 준비, 책임감, 그리고 부서 간의 원활한 조정 능력이 필요합니다.

게다가 TS. 응우옌 반 동은 또한 노조 간부들에게 중요한 기술인 계획 기술, 조정 기술, 활력 기술, 상황 처리 기술, 활동의 종합 및 평가 등에 대해 공유할 시간을 가졌습니다. 이는 집단행사의 성공에 기여하는 핵심 요소라고 할 수 있다.

컨퍼런스 개요. (사진: 쉬안손)

프레젠테이션을 마치며 응우옌 반 동 박사는 노조 활동이 진정으로 심도 있게 전개되고 광범위한 영향을 미치기 위해서는 노조원의 의견을 항상 경청하고, 안전을 보장하고, 전통 관습을 고수하고, 조직 형태를 다양화하고, 발생 가능한 상황에 대한 대체 계획을 갖는 것이 필요하다고 지적했습니다. 이는 모든 계층의 노동조합이 활동의 ​​질을 향상시키고 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 데 도움이 되는 기반입니다.

응우옌 반 동 박사는 "체계적이고 창의적이며 유연하게 조직된 집단 활동은 노동조합 조직 내 사람들을 하나로 묶는 접착제가 될 뿐만 아니라, 인간적이고 진보적이며 고무적인 근무 환경을 구축하는 효과적인 도구가 될 것"이라고 말했습니다.

외교부 당위원회 전 상임부서기였던 푸옹 콩 쫑 대사는 공무원들이 새로운 상황에서 직무 요구 사항을 충족시키기 위해 끊임없이 공부하고, 더 많이 공부하고, 끝없이 공부해야 한다고 강조했습니다. (사진: 쉬안손)

또한 회의의 틀 안에서, 외무부 당위원회의 전 상임부서기인 푸옹 콩 트롱 대사는 노조 간부와 회원을 위한 연구, 교육 및 역량 개발에 관한 많은 귀중한 경험을 공유했습니다.

대사는 공무원들이 새로운 상황에서 직무 요구 사항을 충족하기 위해 끊임없이 공부하고, 또 공부하고, 끝없이 공부해야 한다고 강조했습니다. 공부는 전문적인 자격을 향상시키기 위한 것일 뿐만 아니라, 자신이 맡은 일에서 자신을 완벽하게 만들기 위한 것입니다. 특히 학습은 개인 학습에서 조직 학습으로 명확하게 지향되어야 합니다. 그리하여 많은 귀중한 교훈과 경험을 얻었습니다.

학습은 또한 조직의 맥락과 요구 사항에 적합하고 효과적인 실질적인 문제를 해결하는 것입니다. 공무원은 적절한 학습 자료를 선택하고, 책, 전문 문서, 인터넷 등을 통해 스스로 공부하는 능력을 향상시키는 방법을 알아야 합니다.

회원들은 주의 깊게 듣고 열정적으로 아이디어를 교환했습니다. (사진: 쉬안손)

푸옹 콩 트롱 대사에 따르면, 또 다른 중요한 요소는 사고방식의 변화입니다. 사고방식이란 긍정적이고, 적극적이며, 유연하고, 현실에 빠르게 적응하는 것을 의미합니다. 자신을 개발하기 위해서는 각 개인이 비판적 사고를 가져야 하고, 창의적이어야 하며, 항상 자신을 새롭게 해야 합니다. 지식, 기술, 태도는 모두 역량 형성에 크게 기여합니다.

특히, 명확한 목표를 설정하는 것도 성공을 위한 중요한 전제입니다. 목표는 단기, 중기, 장기 등 단계적으로 정의해야 합니다. 구체적으로, 각 목표는 구체적이고, 명확하고, 측정 가능해야 하며, 개인의 내면적 강점에서 나와야 하며, 조직과 직무에 적합해야 합니다. 목표가 설정되면, 담당자는 목표를 점진적으로 구체적인 행동으로 전환하기 위한 전략과 계획을 개발해야 합니다.

또한, 의사소통 능력, 감정 관리, 협상 및 협상 능력도 필수적인 역량입니다. 긍정적인 삶의 기술과 낙관주의, 그리고 삶에 대한 사랑이 있는 사람은 의사소통을 통해 쉽게 동정심을 불러일으킬 것입니다. 다른 사람의 협조를 얻으려면, 우선 그들을 이해하고 그들의 입장이 되어 생각하는 것이 필요합니다. 의사소통을 할 때는 문화를 능숙하게 통합하고, 적절한 언어를 사용하고, 자연스럽고 친근하게 자신을 표현하는 것이 필요합니다. 토론, 프레젠테이션, 협상 기술은 파트너에게 더 효과적으로 영향을 미치고 설득하는 데 도움이 됩니다.

출처: https://baoquocte.vn/tang-cuong-ky-nang-to-chuc-hoat-dong-tap-the-xay-dung-tinh-doan-ket-huong-toi-ky-niem-80-nam-thanh-lap-nganh-ngoai-giao-310601.html