여성 노조 지도자와 직원의 대화 기술 향상

11월 4일, 베트남 노동총연맹은 약 100명의 여성 지도자와 간부를 대상으로 교육 과정을 개최했습니다. 이들은 북부 지방과 도시의 노동조합(투아티엔-후에 및 그 이상 지역)과 중앙산업노동조합의 간부들입니다.

베트남 노동총연맹이 주관하는 북부성 및 시 노동연합회와 중부산업 노동조합의 지도자와 여성 간부를 위한 교육 과정입니다. 사진: 안티라.

교육 내용은 다음과 같습니다. 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안(2023-2028년 임기)을 이행하기 위한 여성 노동의 주요 과제. 새로운 상황에서 여성 활동을 지휘하고 실행하는 데 필요한 여성 활동의 방향과 기술 새로운 상황에서 여성 근로자와 공무원을 대상으로 "공무원 일 잘하고, 집안일 잘한다"는 에뮬레이션 운동을 위한 지침을 구축하고, 주제별 표창 업무에 대한 새로운 규정을 마련합니다. 여성 근로자를 위한 정책과 여성 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대변하고, 보살피고, 보호하기 위한 대화 기술...

교육 과정 개회식에서 연설한 베트남 노동 총연맹 여성 연합 위원장이자 상임위원회 위원인 도 홍 반 여사는 베트남 노동 총연맹 상임위원회가 노동자, 공무원, 노동자의 운동과 노동조합 활동을 주도하고 지휘하는 과정에서 항상 "업무 요구 사항을 충족할 수 있는 충분한 역량과 자질을 갖춘 노동조합 간부 팀을 구성하는 것"을 핵심 과제 중 하나로 규정하고 노동조합 활동의 질과 효과성을 개선하는 데 기여한다고 확인했습니다.

이러한 임무를 잘 수행하기 위해 최근 몇 년 동안 모든 수준의 노동조합 총연맹은 노동조합 직원들이 새로운 정책, 규정 및 규칙을 업데이트하고, 자격, 지식, 기술 및 전문성을 향상시켜 노동조합 조직의 기능과 임무를 잘 수행할 수 있도록 돕기 위한 교육, 육성 및 코칭에 항상 주의를 기울여 왔습니다.

출처: https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html