기업을 위한 교육 및 인력 공급 협력 강화

타이빈 직업대학은 노동 시장의 채용 수요를 충족하기 위해 적극적으로 교육 방법을 혁신하고 있습니다.

내무부 노동고용부장인 탕꾸옥수 씨는 다음과 같이 말했습니다. 우리는 성, 구, 시의 경제구 및 공업단지 관리위원회와 협력하여 기업의 인력 모집 수요를 수량, 직업 및 전문 자격 측면에서 조사했습니다. 동시에, 도·광역 내 다수의 우수한 인력양성기관의 실제 교육 역량과 강점을 조사하여 기업에 대한 인력 교육 및 공급을 위해 선정, 연결, 협력한다. 2024년에는 타이빈 경제특구 내 인력 채용 수요가 있는 기업을 연결, 교육 및 인력 공급을 위한 협력을 목적으로 2건의 컨퍼런스가 개최되었습니다. 이 활동을 통해 45개 기업이 전기-전자, 정보기술 및 자동화, 기계, 자동차 기술 분야의 훈련 협력을 위해 직업훈련기관과 협력하기로 등록했습니다.

내무부는 지방 내 기업에 노동력을 연결하고 공급하는 것의 중요성을 파악하고, 타이빈 고용 서비스 센터에 자원을 할당하여 인프라, 정보 기술 장비에 대한 투자 프로젝트를 구축하고, 노동 시장 정보 시스템을 현대화하고, 온라인 일자리 교환소를 구성하고, 노동력 공급과 수요를 연결하는 역량을 개선하기 위한 데이터베이스를 구축할 것을 제안했습니다. 근로자의 일자리 수요와 기업의 채용 수요를 연결하기 위해 매달 정기적으로 취업 박람회를 개최하는 역량을 강화합니다. 2024년에 타이빈 취업 서비스 센터는 일자리 교환소에서 취업 컨설팅 및 추천 활동에 참여하는 210개 기업, 고용주 및 60,000명의 근로자를 받았습니다. 많은 기업이 자사의 필요에 맞춰 근로자를 모집하였고, 많은 근로자가 적합한 일자리를 찾았습니다.

최근 타이빈 직업대학은 노동시장의 추세, 특히 신기술과 생산라인을 갖춘 대기업과 법인의 타이빈에 대한 투자가 잇따르는 추세를 파악하여, 노동시장의 실제 요구에 맞춰 교육과정을 업데이트하여 프로그램과 교육방법을 적극적으로 혁신하고 있습니다. 타이빈 직업대학 교장인 당 응우옌 만 씨는 "우리는 '학습과 실습이 함께하는, 학문적 이론을 줄이고 실습을 늘리는' 모델에 따라 교육을 강화하고 있습니다."라고 말했습니다. 기업의 요구와 연계된 교육 프로그램을 구축하여 학생들이 실무 기술을 습득할 수 있도록 돕습니다. 기업과 협력하여 인턴십, 현장 교육, 직접 채용을 조직합니다. 교사들의 교육 기술과 전문적인 실무 능력을 향상시키기 위한 교육 과정을 조직합니다. 강사들이 기업에서 실무에 참여하여 새로운 기술과 기술을 습득하도록 장려합니다. 특히, 직업기술의 질을 향상시키고 학생들이 기업의 요구에 따라 졸업 후 바로 취업할 수 있도록 하기 위해 본교는 리엔하타이 산업단지(타이투이)에 있는 전자부품 생산 전문 기업과 협력각서를 체결하였습니다. 교육 개발 및 구현 문제에 대한 헌신을 포함합니다. 인턴십 프로그램; 채용 지원; 지원 시설, 연구, 개발, 전문 지식 교류.

직업 훈련 기관에서는 이론을 줄이고 실습 시간을 늘리는 방식으로 훈련 방법을 혁신하는 경우가 늘고 있습니다.

타이빈대학교 위원회 위원장인 Pham Thi Anh Nguyet 여사의 분석에 따르면, 기업은 기술과 새로운 비즈니스 모델의 발전에 맞춰 고도로 숙련된 인력이 점점 더 필요해지고 있습니다. 기업과 교육기관의 협력이 없다면 근로자들이 실제 요구 사항을 충족하지 못할 수 있으며, 이는 채용에 어려움을 초래할 수 있습니다. 기업과 교육 시설 간의 연계가 원활하면 기업은 적합한 기술을 갖춘 인력을 채용하여 재교육에 드는 시간과 비용을 줄일 수 있습니다. 또한, 이는 직원이 회사의 기대에 부응하지 못해 발생하는 직원 이직률을 낮추는 데 도움이 됩니다. 당사자들 간에 협력이 이루어지면 근로자들은 시장 수요를 충족할 수 있는 올바른 기술을 갖추게 되어, 안정적인 일자리와 더 나은 소득을 얻는 데 도움이 됩니다. 이는 실업률을 줄이고 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

훈련 협력 및 노동력 공급 연결 활동은 2030년까지 타이빈성 노동시장 개발 지원 프로그램을 시행하기 위한 계획의 핵심 과제이자 해결책 중 하나이며, 경제특구와 공업단지에 투자하는 기업이 고용주의 요구에 따라 적극적으로 노동력을 모집하여 기업의 생산 및 사업 활동에 기여하도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 국가기관, 직업훈련기관, 기업 간의 훈련 연계는 이 세 당사자 간의 핵심적인 관계를 형성하여 근로자가 자신의 능력과 기술적 전문성에 맞는 일자리를 찾는 데 도움이 됩니다.

도홍지아

출처: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/9/221187/tang-cuong-hop-tac-dao-tao-cung-ung-lao-dong-cho-doanh-nghiep