이에 따라 도당 상무위원회는 도당위원회 각급 당위원회, 당 조직 및 검사위원회에 계획 제219-KH/UBKTTW를 보급하고 이행하는 데 주력하도록 지시했습니다. 위반 사항을 조기에 경고하고 원격으로 예방하기 위한 모니터링 작업을 강화하고, 이를 모든 단계의 검사 위원회 업무의 초점으로 삼습니다. 새로운 상황의 업무 요구에 부응하기 위해 당검열부문의 인력을 확충하고 개선하며, 당검열부문 활동의 전면적 디지털 전환을 추진합니다.
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당의 검사, 감독, 규율에 관한 규정, 법규, 절차를 연구, 검토, 개정, 보완하고 완벽화합니다. 각급 검사위원회와 관련 당 조직, 기관, 단위 간의 정기적인 감독 체제와 협조 규정을 정하여 검사위원회가 당 규약의 규정에 따라 임무를 효과적으로 수행할 수 있는 근거를 마련한다. 해당 지역을 감시하는 임무를 맡은 검사관들은 현행 당 조직 모델에 따라 정보에 접근하고, 해당 지역과 담당 단위의 상황을 정기적이고 종합적으로 파악하며, 새로운 상황의 요구에 부응할 수 있는 충분한 권한과 조건을 갖추고 있습니다.
2024년 8월 1일자 도당 상무위원회 규정 제823-QD/TU호에 따라 도내 검사, 감독, 감사에 대한 검토 및 평가와 관련된 검사 및 감독 업무(위반 유형, 원인, 위반 처리 결과 등)를 통해 일반적인 위반 사항을 종합, 검토 및 평가하고, 이를 통해 사회경제 관리 문제를 포함한 모든 분야의 관리 업무에서 허점과 단점을 예방하고 극복하기 위한 조치를 권고하여 위반 사항을 경고하고 예방하는 데 기여합니다.
당의 검사, 감독 및 징계 활동을 통해 나타난 전형적인 위반 사항과 얻은 교훈을 교환하고 논의하기 위한 워크숍을 조직합니다. 메커니즘과 정책의 한계와 단점 감사 및 감독 업무를 통해 관리 업무의 허점과 단점을 지적하고, 시정 및 예방을 위한 해결책을 제시했습니다.
당의 지시, 결의, 결론, 규정, 결정을 엄격히 집행하도록 당 조직과 하급 검사위원회에 대한 경고, 지도, 지도, 검사, 감독을 강화한다. 당 규율의 검사, 감독 및 집행 업무를 지휘하고 지도한다. 중앙감찰위원회가 구축한 인터넷 및 이메일 수신함에서 정보, 청원, 피드백을 수집하고 접수하는 채널을 다각화하여 위반 징후에 대한 조기 경보 시스템을 수신하고 효과적으로 구현합니다. 도당위원회 각급 검사위원회 핫라인을 통해 정보 접수를 직접 지시하고 시행합니다.
당의 검열, 감독, 징계 활동을 통해 전형적인 위법 행위와 얻은 교훈을 당 조직, 간부, 당원들에게 널리 선전한다. 메커니즘과 정책의 한계와 단점 검열감독 업무를 통해 관리사업의 허점과 부족한 점을 지적하고, 시정 및 예방 대책을 마련하여 당조직과 간부, 당원들에게 반드시 피해야 할 위법행위를 명확히 인식시켜 당위원회, 당조직과 간부, 당원의 책임성을 강화합니다.
당의 지도적 관점과 총비서의 당의 검열, 감독, 규율 사업에 대한 지시를 선전하고 철저히 파악하는 데 주력하여 박장성 당 검열부문 간부와 공무원들이 현 시기의 요구와 임무, 특히 신시기에 나라를 발전시키기 위한 당의 역할, 사명, 영도 방법을 충분히 깊이 이해하도록 한다. 이를 통해 각 간부와 공무원은 자신의 책임을 명확히 정의하고, 요구 사항과 업무를 충족하기 위해 끊임없이 연구하고 연습하여 "자신을 개선"합니다.
검사, 감독 및 당 규율에 대한 전문 기술에 대한 핵심적이고 심층적인 주제에 대한 교육 과정을 조직합니다. 도당위원회 각급 검사위원회의 직책을 건설하고 완벽화한다. 승인된 기준, 표준 및 직위에 따라 간부, 공무원 및 근로자를 검토하고 배치합니다.
박장성 당감시부문 디지털 전환 계획을 발표하여, 박장성 당감시부문의 "데이터 기반 모니터링 및 데이터 기반 검사" 요구 사항을 충족하기 위한 업무 및 솔루션을 확고하고 동기적으로 전개합니다. 중앙검사위원회의 지도에 따라 디지털 환경에서 당의 검사, 감독 및 기강 집행 임무를 시행하도록 지도하고 지도합니다.
출처: https://baobacgiang.vn/tang-cuong-cong-tac-kiem-tra-giam-sat-va-thi-hanh-ky-luat-cua-dang-postid416081.bbg
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