11월 7일, 빈찬구 다푸옥 폐기물 처리 단지에서 일하는 베트남 폐기물 솔루션 회사(VWS)의 임원, 전문가 및 근로자 약 400명이 검사를 받았습니다. 재활 및 직업병 치료 병원.
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근로자를 대상으로 하는 정기 건강 검진은 법적 의무 조항 중 하나이며, 이는 기업이 직원에 대한 책임을 다해야 한다는 것을 보여줍니다. 동시에 이는 기업의 지속 가능한 발전을 보장하는 기반이기도 합니다.
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VWS 직원들은 정기 건강 검진에 참여합니다. |
근무를 시작하기 전에 건강 검진을 받기 위해 매우 일찍 도착한 Nguyen Van Dong 씨(54세, 방수포 펴기 부문 근로자)는 VWS 회사에서 16년 이상 일해 왔으며 회사가 설립된 이후로 그는 그 일자리에 지원했고 오늘까지 거기에서 일하고 있습니다. 그는 나이가 많아서 고혈압, 뼈와 관절 질환 등의 질병도 앓고 있었습니다. 의사의 헌신적인 검진과 상담, 건강을 개선하기 위한 식사법과 운동법 지도 덕분에 그는 더욱 안정감을 느꼈습니다.
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“회사는 근로자의 건강에 많은 관심을 기울이고 있으며, 매년 근로자를 대상으로 건강 검진을 실시하고 있습니다. 근로자가 치료를 필요로 하는 질병 진단을 받는 경우, 회사는 해당 비용도 부담합니다. "그것은 매우 가치 있는 일이고 이것이 많은 근로자가 회사에 오랫동안 근무하는 이유입니다."라고 동 씨는 말했습니다.
초음파 검사를 기다리는 동안 Le Thi Ha(48세) 씨는 회사에서 매년 우수한 의사를 현장에 초대해 근로자들의 건강을 검진한다고 말했습니다. 건강은 근로자의 귀중한 자산입니다. 정기적이고 시기적절한 관리 덕분에 근로자는 직무 요구 사항을 충족할 만큼 건강할 것이 보장됩니다. 하씨는 “저는 이전에 여러 곳에서 일해봤지만 VWS는 제가 아는 회사 중에서 직원의 건강을 가장 잘 돌보고 신경 쓰는 회사 중 하나입니다.”라고 말했습니다.
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VWS 회사는 항상 근로자와 노동자의 정기적인 건강 관리를 최우선으로 생각합니다. 건강검진 시 근로자는 혈액검사, 혈압측정, 치아, 귀, 코, 목 검사, 눈 검사, 엑스레이 검사를 받게 됩니다. 건강검진 결과가 나온 후 근로자는 비정상적인 질병은 조기 발견 및 시기적절한 치료 지원을 위해 전문의가 검사합니다.
Duong Van Cuong VWS 행정 이사는 " 우리는 직원을 위한 연례 건강 검진을 조직하는 것을 필수적인 문제이자 사업 개발을 위한 매우 중요한 활동으로 인식하고 있습니다." 라고 말했습니다. 적절한 건강 검진과 치료는 직원들이 일에 안정감을 느끼고 회사에 오래 근무하는 데 도움이 됩니다 .
쿠옹 씨는 11월 7일 오전에 VWS 회사 이사회가 미국 캘리포니아 웨이스트 솔루션(CWS)의 리더들과 온라인 회의를 가졌다고 덧붙였습니다. 회의에서 그는 이사회 의장이자 CWS 및 VWS 회사의 사장인 데이비드 두옹 씨에게 해당 부서 직원을 대상으로 한 건강 검진 프로그램에 대해 보고했습니다.
이사회는 이 프로그램을 높게 평가했으며, 동시에 근로자와 노동자를 최선을 다해 돌볼 것을 요구했습니다. 데이비드 두옹 씨는 또한 VWS 회사의 성공은 모든 임원과 직원의 큰 기여 덕분이라고 단언했습니다. 그것들은 회사의 "가치 있는 자본"입니다. 따라서 직원과 그 자녀의 건강과 생명을 돌보는 것은 VWS 회사의 의무이자 책임입니다.
VWS 회사는 매년 수십억 동을 직원들의 생명과 건강을 돌보는 데 사용합니다. 이 회사는 근로자들을 대상으로 건강검진을 실시할 뿐만 아니라, 더운 날씨에 대비해 건강관리에 대한 세미나도 많이 개최합니다. 화재 예방 및 화재 진압 구조 공부 잘하는 근로자 자녀에게 선물과 장학금 지급... 여름철에는 근로자들이 근무 후 노동에 복귀할 수 있는 여건을 조성하기 위해 회사에서 휴가 제도도 운영합니다.
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